没有JLPT N2也能申请?如何满足日本经营管理签证的语言要求
语言要求可以由您本人或任何全职员工满足。日语能力测试JLPT N2、BJT 400分以上,或其他证明方式——以及员工解决方案已解释。

本文信息截至2026年3月,主要参考了出入国在留管理厅的官方修订通知、ACROSEED的分析、Trust Gyosei发布的语言要求指南以及日本经营管理签证支援中心的相关内容。
自2025年10月起,日本经营管理签证改革首次引入了此前未有的日语语言要求。许多外国企业家因此开始疑问:“我没有日语能力测试N2,这是否意味着我无法获得签证?”简单来说,答案是否定的。其实,有多种途径可以满足这些新要求。本文将详细解读所有可行的选项。
要全面了解2025年所有改革(包括资本金、雇员、办公室、商业计划),请参阅我们的《日本经营管理签证2025年改革完整指南》。
语言要求的实际内容
修订后的规定要求申请人本人或公司的一名全职员工证明具备B2级日语能力。根据欧洲语言共同参考框架(CEFR),B2级对应日语能力测试JLPT N2,属于中高级水平。这意味着您能够进行商务沟通,借助词典阅读合同,并有效跟进会议讨论。
出入国管理部门旨在确认企业中有人能够使用日语与官方机构、银行及客户进行有效沟通。若申请人本人及公司员工均无法证明具备B2级日语能力,则签证申请将被拒绝。
证明B2级日语能力的五种方式
| 证明方式 | 详情 | 最适合 |
|---|---|---|
| 日语能力测试JLPT N2或更高级别 | 最广泛认可。每年举行两次(7月和12月)。 | 任何有学习时间和通用日语技能的人 |
| BJT 400分以上 | 商务日语能力测试。计算机考试,全年开放。 | 侧重商务、希望灵活安排考试时间的人 |
| 在日本居住20年以上 | 作为中长期在留者(在留カード持有者) | 从未参加过正式考试的长期居民 |
| 日本大学/研究生院学位 | 在日本院校完成高等教育 | 日本大学校友 |
| 日本义务教育 + 高中 | 完成义务教育(義務教育)并从日本高中毕业 | 在日本长大的人(需同时满足两项条件) |
重要提示:N3水平不足以满足此要求。最低要求为N2(B2)。若您目前为N3水平,则需要将日语能力提升至更高级别,或考虑采用其他途径来满足要求。
员工途径:由员工满足要求
对于许多外国企业主而言,这可能是最实际可行的方式。您无需亲自通过日语能力测试JLPT N2,只需聘请一名已具备B2级日语水平的全职员工即可。
符合条件的员工:
- 可以是日本人或外国人——国籍不限。
- 必须是全职员工(兼职、自由职业者或合同工不予计算)。
- 必须居住在日本境内——海外的远程员工不符合此要求。
- 必须已按规定加入社会保险(社会保険 / shakai hoken)和劳动保险(労働保険 / roudou hoken)。
这名员工可以同时满足修订后签证所要求的“至少一名全职员工”这一独立条件。通过一次招聘,即可同时满足两项要求。
日语能力测试JLPT N2:如果您选择此途径如何准备
日语能力测试JLPT N2大约需要掌握1,000个汉字和6,000个词汇。请为此做好投入大量学习时间的准备。
学习时间线:
- 从零开始:总计1,600–2,200小时(包含从N5到N3的基础学习时间)。若按每天2小时计算,预计需要2–3年。
- 从N3开始:额外400–800小时(若按每天2小时计算,约需6–12个月)。
2026年考试日期:7月5日和12月6日。报名通常在每次考试前约3个月开放。
建议的每周学习结构:词汇和语法学习(周一至周三),听力练习(周四),阅读理解(周五),以及完整的模拟测试与复习(周末)。关键教材包括《Shin Kanzen Master N2》系列和《Sou Matome N2》。您可在日语能力测试官方网站获取官方样题。
BJT:比日语能力测试JLPT更快的替代方案
BJT(商务日语能力测试)值得认真考虑,尤其是对于繁忙的企业家。以下是它的比较:
| 特点 | 日语能力测试JLPT N2 | BJT(400分以上) |
|---|---|---|
| 可用性 | 每年两次(7月、12月) | 全年在Pearson VUE中心提供 |
| 形式 | 纸笔考试 | 计算机考试 |
| 结果 | 考试后2–3个月 | 即时 |
| 侧重点 | 通用日语 | 商务沟通(电子邮件、会议、敬语) |
| 评分系统 | 各级别通过/未通过 | 0–800分制(需要400分以上) |
| 重考 | 等待6个月 | 随时可重考 |
如果您日常工作中已经使用敬语(敬語),那么BJT可能会让您觉得更容易——因为它测试的是实际工作技能,而非学术语法。全年均可参加考试,意味着您不必等待6个月才能等到下一个考试窗口。
签证办理过程中的日语表达
在与您的移民律师或会计师交谈时,可以使用这些表达:
日本語能力の証明書類はどれが必要ですか?
Nihongo nouryoku no shoumei shorui wa dore ga hitsuyou desu ka?
— 我需要哪些文件来证明日语能力?
従業員がN2を持っていますが、それで要件を満たせますか?
Juugyouin ga N2 wo motte imasu ga, sore de youken wo mitasemasu ka?
— 我的员工有N2。这能满足要求吗?
BJTのスコアでも申請できますか?
BJT no sukoa demo shinsei dekimasu ka?
— 我也可以用BJT成绩申请吗?
快速问答
我的配偶有N2。这算数吗?
仅当您的配偶是您公司的全职员工时才算数。不为您公司工作的配偶不符合要求。
我已经在日本住了15年。我符合居住途径的资格吗?
不符合。门槛是作为中长期在留者20年。居住15年,您需要参加日语能力测试JLPT/BJT或使用员工途径。
我能聘请一名有N2的外国员工来满足这个要求吗?
可以。员工可以是任何国籍、任何在留资格,只要他们是居住在日本并已加入社会/劳动保险的全职员工。
我有N2,但我的证书是10年前的。它还有效吗?
日语能力测试JLPT证书没有有效期。任何年份的合格证书都可接受。
需要帮助寻找N2合格员工?
作为外国企业主在日本招聘,意味着要应对语言障碍、劳动法规和保险文件。在LO-PAL上,您可以免费发布您的需求——当地的日本人可以帮助您起草招聘启事、了解Hello Work(ハローワーク)或处理社会保险加入事宜。您只需在帮手完成任务时支付费用。
相关文章
Written by

Founder, LO-PAL
Former Medical Coordinator for Foreign Patients (Ministry of Health programme) and legal affairs professional. Built LO-PAL from firsthand experience navigating life abroad.
Written with partial AI assistance
Read full bio →


