ဂျပန် လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသူ ဗီဇာ ၂၀၂၅: ယန်း ၃၀ သန်း ပြောင်းလဲမှု၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုများ

ဤအချက်အလက်များသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၏ တရားဝင် ပြင်ဆင်ချက်ထုတ်ပြန်ချက်၊ ACROSEED ၏ အသေးစိတ် ဆန်းစစ်ချက်၊ KPMG ၏ သတိပေးချက်၊ နှင့် Baker McKenzie ၏ ထိုးထွင်းသိမြင်ချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ ၂၀၂၆ ခုနှစ် မတ်လအထိ နောက်ဆုံးရရှိထားသော အချက်အလက်များ ဖြစ်သည်။

ဂျပန်တွင် လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်နေသော သို့မဟုတ် စတင်ရန် စီစဉ်နေသော နိုင်ငံခြားသား စွန့်ဦးတီထွင်သူတစ်ဦးဖြစ်ပါက၊ ၂၀၂၅ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၁၆ ရက်နေ့တွင် စည်းမျဉ်းများ သိသိသာသာ ပြောင်းလဲသွားခဲ့သည်။ လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသူ ဗီဇာ (経営・管理) သည် ယခင်က အလွယ်ကူဆုံး နေထိုင်ခွင့် အခြေအနေများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ခဲ့ရာမှ ယခုအခါ အရည်အချင်းပြည့်မီရန် အခက်အခဲဆုံးများထဲမှ တစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့ပြီဖြစ်သည်။ မတည်ငွေလိုအပ်ချက်တစ်ခုတည်းပင် ခြောက်ဆ တိုးသွားခဲ့ပြီး၊ ၎င်းသည် အစမျှသာဖြစ်သည်။

နိုင်ငံခြားသား နေထိုင်သူများအသိုက်အဝန်းတွင် မေးခွန်းများစွာ ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သောကြောင့် ဤဆောင်းပါးကို ရေးသားခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ “ကျွန်တော် အခု ယန်း ၃၀ သန်း လိုအပ်ပါသလား”၊ “ကျွန်တော့် နောက်သက်တမ်းတိုးတဲ့အခါ ဘာဖြစ်မလဲ”၊ “ကျွန်တော့်အိမ်ကို ရုံးအဖြစ် ဆက်လက်အသုံးပြုလို့ ရပါသေးလား” စသည့် မေးခွန်းများပင် ဖြစ်သည်။ အွန်လိုင်းမှ အဖြေအများစုမှာ ၎င်းတို့၏ ဝန်ဆောင်မှုများကို ရောင်းချနေသော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ရှေ့နေများထံမှ ဖြစ်တတ်သည်။ ဤလမ်းညွှန်သည် သင့်အား ရောင်းချမှု ပုံစံမပါဘဲ လိုအပ်သော အချက်အလက်များကို ပေးထားသည်။

ဘာတွေပြောင်းလဲသွားလဲ- စည်းမျဉ်းဟောင်းနှင့် စည်းမျဉ်းသစ်

ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ ရှင်းရှင်းလင်းလင်းပင်- ဂျပန်သည် ယန်း ၅ သန်းဖြင့် နေထိုင်ခွင့်ရရန်အတွက် အကာအကွယ် ကုမ္ပဏီများ တည်ထောင်ခြင်းကို ရပ်တန့်လိုသည်။ စည်းမျဉ်းသစ်များသည် အမှန်တကယ် အဓိပ္ပာယ်ရှိသော လုပ်ငန်းများကို လုပ်ကိုင်နေသည့် စွန့်ဦးတီထွင်သူများကိုသာ စစ်ထုတ်ရန် ရည်ရွယ်သည်။

ယန်း ၃၀ သန်း မတည်ငွေ လိုအပ်ချက်- ဘာတွေပါဝင်သလဲ ဘာတွေမပါဝင်သလဲ

ခေါင်းစီးအဖြစ် ယန်း ၃၀ သန်း ဖြစ်သော်လည်း အသေးစိတ်အချက်အလက်များက အရေးကြီးသည်။ ၎င်းသည် “ဘဏ်အကောင့်ထဲရှိ ငွေ” သက်သက်မဟုတ်ပါ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ ပေးချေမှု အထောက်အထားများကို စစ်ဆေးမည်- ငွေဘယ်ကရသလဲ၊ ၎င်းသည် လက်ဆောင်လား၊ ချေးငွေလား၊ ရှယ်ယာလား၊ လုပ်ငန်းတွင် အမှန်တကယ် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခဲ့ခြင်း ဟုတ်၊ မဟုတ် စသည်တို့ကို စစ်ဆေးမည်။

ကော်ပိုရေးရှင်းများအတွက် ယန်း ၃၀ သန်းသည် မှတ်ပုံတင်ထားသော မတည်ငွေ (資本金) ကို ရည်ညွှန်းသည်။ တစ်ဦးတည်း ပိုင်ဆိုင်သူ လုပ်ငန်းရှင်များအတွက်မူ ရုံးခန်းစရိတ်၊ လစာများ၊ မတည်ရင်းနှီးငွေ စရိတ်နှင့် လည်ပတ်မှု မတည်ငွေ အပါအဝင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားသော စုစုပေါင်း ပမာဏဖြင့် ဆုံးဖြတ်သည်။

သင်သည် လက်ရှိ လုပ်ငန်းပိုင်ရှင်ဖြစ်ပြီး မတည်ငွေ ယန်း ၃၀ သန်းအောက် ရှိပါက ချက်ချင်း ထိတ်လန့်ရန် မလိုပါ။ အကူးအပြောင်းကာလက သင့်ကို ၂၀၂၈ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလအထိ အချိန်ပေးထားသည်။ သို့သော် သင်သည် ယခုပင် စီစဉ်သင့်သည်၊ အကြောင်းမှာ မှတ်ပုံတင်ထားသော မတည်ငွေကို တိုးမြှင့်ခြင်းသည် ရှယ်ယာရှင် ဆုံးဖြတ်ချက်များ၊ ဥပဒေဆိုင်ရာ မှတ်တမ်းတင်ခြင်းများနှင့် အခွန်ဆိုင်ရာ သက်ရောက်မှုများ ပါဝင်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။

ဝန်ထမ်းလိုအပ်ချက်- မည်သူများ အရည်အချင်းပြည့်မီသလဲ

သင်သည် အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း အနည်းဆုံးတစ်ဦးကို ခန့်ထားရမည်။ ပြင်ဆင်ခြင်းမတိုင်မီက သင်သည် ဝန်ထမ်းများကို ထပ်ဆောင်း မတည်ရင်းနှီးငွေဖြင့် အစားထိုးနိုင်ခဲ့သည်။ ထိုရွေးချယ်ခွင့် ပျောက်ဆုံးသွားခဲ့ပြီ။

ဝန်ထမ်းသည် အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ရမည်-

• ဂျပန်နိုင်ငံသား၊ သို့မဟုတ်
• အထူးအမြဲတမ်း နေထိုင်သူ၊ သို့မဟုတ်
• အမြဲတမ်း နေထိုင်သူ၊ ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ အိမ်ထောင်ဖက်/သားသမီး၊ အမြဲတမ်း နေထိုင်သူ၏ အိမ်ထောင်ဖက်/သားသမီး သို့မဟုတ် ရေရှည်နေထိုင်သူ

ဝန်ထမ်းအား လူမှုဖူလုံရေး အာမခံ (社会保険) နှင့် အလုပ်သမား အာမခံ (労働保険) တို့တွင် သင့်လျော်စွာ စာရင်းသွင်းထားရမည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက မှတ်တမ်းများကို စစ်ဆေးမည်။ “အလွတ်လုပ်ငန်းရှင်” သို့မဟုတ် အလုပ်ဗီဇာဖြင့် လာသူတစ်ဦးသည် ထည့်သွင်းရေတွက်ခြင်း မရှိပါ။

ဂျပန်ဘာသာစကား အကန့်အသတ်ရှိသော နိုင်ငံခြားသား လုပ်ငန်းပိုင်ရှင်တစ်ဦးအနေဖြင့် ဂျပန်တွင် သင့်တော်သော ဝန်ထမ်းကို ရှာဖွေခန့်ထားခြင်းသည် အမှန်တကယ် ခက်ခဲနိုင်သည်။ အကယ်၍ သင်သည် အလုပ်ခန့်ထားရေး လုပ်ငန်းစဉ်တွင် အခက်အခဲရှိနေပါက သို့မဟုတ် ဂျပန်အလုပ်ခန့်စာချုပ်များကို နားလည်ရန် အကူအညီလိုအပ်ပါက၊ သင်၏မေးခွန်းကို LO-PAL တွင် အခမဲ့တင်နိုင်ပြီး စနစ်ကို နားလည်သော ဒေသခံ ဂျပန်လူမျိုးများထံမှ အကြံဉာဏ်များ ရယူနိုင်ပါသည်။

ဂျပန်ဘာသာစကား- JLPT N2 သို့မဟုတ် ညီမျှသောအဆင့်

သင့်လုပ်ငန်းမှ သင်ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် B2 အဆင့် ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုကို သက်သေပြရမည်။ ၎င်းကို အောက်ပါတို့ဖြင့် သက်သေပြနိုင်သည်-

အရေးကြီးသော ခွဲခြားမှု: ဂျပန်ဘာသာစကား လိုအပ်ချက်ကို ပြည့်မီသော ဝန်ထမ်းနှင့် မဖြစ်မနေ လိုအပ်သော အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်း (အထက်တွင်ကြည့်ပါ) တို့သည် သီးခြားလိုအပ်ချက်များ ဖြစ်သည်။ ဘာသာစကားလိုအပ်ချက်ကို မည်သည့်အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းမဆို — အလုပ်ဗီဇာဖြင့် နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦး (ဥပမာ- အင်ဂျင်နီယာ/လူမှုရေးသိပ္ပံပညာရှင်) အပါအဝင် — ဖြည့်ဆည်းနိုင်သည်။ သို့သော် မဖြစ်မနေ ခန့်ထားရမည့် ဝန်ထမ်းလိုအပ်ချက်မှာ ဂျပန်နိုင်ငံသား၊ အမြဲတမ်းနေထိုင်သူ၊ ဂျပန်နိုင်ငံသား၏ အိမ်ထောင်ဖက်၊ သို့မဟုတ် ရေရှည်နေထိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။ လက်တွေ့တွင် ဆိုလိုသည်မှာ သင်သည် ဂျပန်ဘာသာစကားလိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းရန် N2 အဆင့်ရှိသော နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းတစ်ဦးကို ငှားရမ်းနိုင်ပြီး၊ သီးခြားစီ အလုပ်ခန့်ထားမှုလိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းရန် ဂျပန်နိုင်ငံသားတစ်ဦးကို ငှားရမ်းနိုင်သည်။

စီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံ- ၃ နှစ် သို့မဟုတ် ဘွဲ့လွန်ဘွဲ့

သင့်တွင် အောက်ပါတို့ထဲမှ တစ်ခုခုရှိရန် လိုအပ်သည်-

• လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံ ၃ နှစ်နှင့်အထက် — စတင်တည်ထောင်ရန် ပြင်ဆင်ချိန် အပါအဝင်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက အလုပ်ခန့်ထားမှု လက်မှတ်များ၊ အခွန်မှတ်တမ်းများ၊ ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်များ၊ နှင့် စာချုပ်များဖြင့် ပြန်လည်စစ်ဆေးမည်။ အရေးကြီးသည်မှာ၊ စတင်တည်ထောင်ခွင့် ဗီဇာ (သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ဆောင်ချက်များ) အောက်တွင် ကုန်ဆုံးခဲ့သော အချိန်သည် ဤ ၃ နှစ်လိုအပ်ချက်တွင် ထည့်သွင်းရေတွက်နိုင်သည်။
• သက်ဆိုင်ရာ နယ်ပယ် (စီးပွားရေး၊ စီမံခန့်ခွဲမှု၊ MBA စသည်ဖြင့်) မှ မာစတာဘွဲ့၊ ပါရဂူဘွဲ့ သို့မဟုတ် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘွဲ့

သင်သည် လက်ရှိ ဂျပန်လုပ်ငန်းကို ၃ နှစ်နှင့်အထက် လုပ်ကိုင်နေပါက သင်သည် အရည်အချင်းပြည့်မီပြီး ဖြစ်နိုင်သည်။ စီမံခန့်ခွဲမှု မှတ်တမ်းမရှိသော ပထမဆုံးအကြိမ် စွန့်ဦးတီထွင်သူဖြစ်ပြီး ဘွဲ့လွန်ဘွဲ့မရှိပါက၊ စတင်တည်ထောင်ခွင့် ဗီဇာလမ်းကြောင်း (အောက်တွင်ကြည့်ပါ) က သင့်အား ဂျပန်တွင် ထိုအတွေ့အကြုံကို တည်ဆောက်ခွင့်ပြုသည် — သင်၏ သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ဆောင်ချက်များ အခြေအနေ စတင်သည့် နေ့မှစ၍ အချိန်စတင်ရေတွက်သည်။

လုပ်ငန်းအစီအစဉ်- ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အသိအမှတ်ပြုခြင်း လိုအပ်

သင့်လုပ်ငန်းအစီအစဉ်ကို အောက်ပါ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် သုံးမျိုးထဲမှ တစ်ဦးဦးက ယခု စစ်ဆေးအတည်ပြုပေးရမည်-

• 中小企業診断士 (အသေးစားနှင့် အလတ်စား လုပ်ငန်းများ စီမံခန့်ခွဲမှု အတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်)
• 公認会計士 (ပြည်သူ့စာရင်းစစ် အသိအမှတ်ပြု)
• 税理士 (လိုင်စင်ရ အခွန်အကောက်ပညာရှင်)

အရေးကြီးသည်: ရှေ့နေများ (弁護士) နှင့် အုပ်ချုပ်မှုဆိုင်ရာ စာရေးများ (行政書士) သည် ဗီဇာလျှောက်လွှာ အများစုကို ကိုင်တွယ်သော်လည်း လုပ်ငန်းအစီအစဉ်ကို အသိအမှတ်ပြုရန် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါ။ ဤအဆင့်အတွက် သီးခြား ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ဦး လိုအပ်သည်။

အသိအမှတ်ပြုခြင်းတွင် ဝင်ငွေပုံစံ ယုတ္တိဗေဒ၊ ခန့်ထားမှုနှင့် အာမခံစရိတ်များ၊ ၁၂-၂၄ လ ငွေကြေးစီးဆင်းမှု ခန့်မှန်းချက်များ၊ KPI များ၊ နှင့် ပါမစ်/လိုင်စင် ဖြစ်နိုင်ခြေတို့ကို အကျုံးဝင်သည်။ စာမျက်နှာတစ်မျက်နှာတည်းရှိသော လုပ်ငန်းအစီအစဉ်သည် အောင်မြင်မည် မဟုတ်ပါ။

ရုံးခန်း- အိမ်ရုံးခန်းကို လက်မခံတော့ပါ

ယခုအခါ သီးခြား လုပ်ငန်းနေရာတစ်ခု လိုအပ်သည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက စစ်ဆေးမည်-

• ငှားရမ်းမှု စာရွက်စာတမ်းများ (အသုံးပြုရည်ရွယ်ချက်၊ ပြန်လည်ငှားရမ်းခွင့်၊ ကြိုတင်ရပ်စဲမှု စည်းကမ်းချက်များ)
• မီးအာမခံ
• ပုံစံချထားပုံ ဓာတ်ပုံများနှင့် ကြမ်းခင်းပုံစံများ
• ဧည့်သည်များကို လက်ခံနိုင်စွမ်း

Virtual office များကို လက်မခံပါ။ သင်သည် သင့်တိုက်ခန်းမှ လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်နေပါက၊ သင်၏ နောက်သက်တမ်းတိုးခြင်းမတိုင်မီ သင့်လျော်သော ရုံးခန်းတစ်ခုကို ရှာဖွေရန် လိုအပ်မည်။

အကူးအပြောင်းကာလ- လက်ရှိ ဗီဇာကိုင်ဆောင်သူများ သိထားရန်

သင်သည် လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသူ ဗီဇာကို ကိုင်ဆောင်ပြီးသားဆိုလျှင် ဤအပိုင်းသည် အရေးအကြီးဆုံးဖြစ်သည်။

၃ နှစ် အကူးအပြောင်းကာလသည် အလွတ်သဘော ခွင့်ပြုချက်မဟုတ်ပါ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက သင်သည် စံနှုန်းသစ်များ ပြည့်မီရန် စစ်မှန်သော တိုးတက်မှုများ ပြုလုပ်နေခြင်း ရှိ၊ မရှိ ဆုံးဖြတ်မည်။ သင်သည် ၂၀၂၇ ခုနှစ်တွင် ယန်း ၅ သန်း မတည်ငွေနှင့် ဝန်ထမ်းမရှိဘဲ သက်တမ်းတိုးရန် ရောက်လာပါက ပြဿနာများ ကြုံတွေ့ရနိုင်သည်ဟု မျှော်လင့်ပါ။

သင်၏ စာရင်းကိုင် သို့မဟုတ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အတိုင်ပင်ခံအတွက် အသုံးဝင်သော ဂျပန်စကားများ-

経営管理ビザの新基準について相談したいです。 (Keiei kanri biza no shin kijun ni tsuite soudan shitai desu.) — လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသူ ဗီဇာ စံနှုန်းအသစ်များအကြောင်း တိုင်ပင်ဆွေးနွေးလိုပါသည်။

資本金の増額について教えてください。 (Shihonkin no zougaku ni tsuite oshiete kudasai.) — မှတ်ပုံတင်ထားသော မတည်ငွေ တိုးမြှင့်ခြင်းအကြောင်း ပြောပြပေးပါ။

経過措置の対象になりますか？ (Keika sochi no taishou ni narimasu ka?) — ကျွန်ုပ်သည် အကူးအပြောင်းကာလ အစီအမံများတွင် ပါဝင်ပါသလား။

ယန်း ၃၀ သန်း မပြည့်မီနိုင်လျှင်- သင်၏ ရွေးချယ်စရာများ

ယန်း ၃၀ သန်း အတားအဆီးသည် အမှန်တကယ်ပင် ဖြစ်သော်လည်း ဂျပန်တွင် လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်ရန် တစ်ခုတည်းသော လမ်းကြောင်းမဟုတ်ပါ။

ရွေးချယ်စရာ ၁- စတင်တည်ထောင်ခွင့် ဗီဇာ (特定活動 — လက်တွေ့ကျသော အစားထိုးနည်းလမ်း)

စတင်တည်ထောင်ခွင့် ဗီဇာ (外国人起業活動促進事業) သည် သင့်အား မတည်ငွေ ယန်း ၃၀ သန်း လိုအပ်ချက်ကို ကြိုတင်ပြည့်မီရန် မလိုဘဲ သင့်လုပ်ငန်းကို ပြင်ဆင်ရန် ဂျပန်တွင် ၂ နှစ်အထိ နေထိုင်ခွင့်ပြုသည်။ သင်သည် သတ်မှတ်ထားသော ဒေသန္တရအစိုးရထံ လုပ်ငန်းအစီအစဉ်ကို တင်ပြရပြီး အတည်ပြုပါက “သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ဆောင်ချက်များ” နေထိုင်ခွင့် အခြေအနေကို ရရှိမည်။

အရေးကြီးသော ပြောင်းလဲမှု: စတင်တည်ထောင်ခွင့် ဗီဇာအောက်တွင် ကုန်ဆုံးခဲ့သော အချိန်သည် ယခုအခါ ၃ နှစ်ကြာ စီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံလိုအပ်ချက်တွင် ထည့်သွင်းရေတွက်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ စတင်တည်ထောင်ခွင့် ဗီဇာသည် ရပ်တန့်နေသော အခြေအနေတစ်ခု သက်သက်မဟုတ်တော့ဘဲ၊ ပြည့်စုံသော လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသူ ဗီဇာသို့ တရားဝင် တက်လှမ်းရန် လှေကားထစ်တစ်ခု ဖြစ်လာသည်။

စတင်တည်ထောင်ခွင့် ဗီဇာလျှောက်လွှာများကို လက်ခံသော သတ်မှတ်ထားသော ဒေသန္တရအစိုးရများတွင် တိုကျို၊ အိုဆာကာ၊ အိုင်ချိ၊ ကျိုတို၊ ဖူကူအိုကာ၊ ယိုကိုဟားမား၊ ကိုဘေး နှင့် အခြားမြို့များ ပါဝင်သည်။ တစ်ခုချင်းစီတွင် ၎င်း၏ ကိုယ်ပိုင်လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အထောက်အပံ့ ဖွဲ့စည်းပုံများ ရှိသည်။

ရွေးချယ်စရာ ၂- Highly Skilled Professional ဗီဇာ — ကန့်သတ်ထားသော သက်သာခွင့်

မှတ်ချက်: ၂၀၂၅ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုသည် Highly Skilled Professional (i)(c) နှင့် (ii) ဗီဇာ ကိုင်ဆောင်ထားသူများ လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ဆောင်ချက်များ လုပ်ဆောင်ရာတွင်လည်း သက်ရောက်မှုရှိသည်။ ယန်း ၃၀ သန်း မတည်ငွေ လိုအပ်ချက်ကို HSP သို့ ပြောင်းလဲခြင်းဖြင့် ရှောင်လွှဲနိုင်မည် မဟုတ်ပါ။ သို့သော် HSP အမှတ်အခြေခံ စနစ်က သင်သည် အမှတ် ၇၀ နှင့်အထက် ရရှိပါက အခြား အကျိုးကျေးဇူးများ (PR လမ်းကြောင်း ပိုမိုမြန်ဆန်ခြင်း၊ အိမ်ထောင်ဖက် အလုပ်လုပ်ခွင့်) ကို ပေးနိုင်ပါသည်။ သင်၏ တိကျသော အခြေအနေအတွက် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အထူးကျွမ်းကျင်သူနှင့် တိုင်ပင်ပါ။

ရွေးချယ်စရာ ၃- အခြေအနေ ပြောင်းလဲခြင်း (သင်သည် ဂျပန်တွင် အခြားဗီဇာဖြင့် ရှိနှင့်ပြီးဖြစ်ပါက)

သင်သည် လက်ရှိ အလုပ်ဗီဇာ (အင်ဂျင်နီယာ/အထူးကျွမ်းကျင်သူ စသည်ဖြင့်) ဖြင့် ရှိနေပြီး လုပ်ငန်းစတင်ရန် စဉ်းစားနေပါက၊ ယခုအခါ လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသူ ဗီဇာသို့ ပြောင်းလဲခြင်းသည် စံနှုန်းအသစ်များ အပြည့်အဝ လိုအပ်ကြောင်း သတိပြုပါ။ “ယန်း ၅ သန်းနဲ့ ဝင်နိုင်တယ်” ဆိုတဲ့ လမ်းကြောင်းဟောင်း ပျောက်ဆုံးသွားခဲ့ပြီ။ သင်၏ လက်ရှိဗီဇာပေါ်တွင် ဆက်လက်နေထိုင်စဉ် လုပ်ငန်းကို ဘေးမှ တည်ဆောက်ခြင်း (သင်၏ လက်ရှိအခြေအနေ စည်းမျဉ်းများအတွင်း) ကို စဉ်းစားပါ၊ ထို့နောက် လိုအပ်ချက်များအားလုံးကို ပြည့်မီနိုင်သည့်အခါ ပြောင်းလဲပါ။

အကူအညီရယူနိုင်မည့် နေရာများ (အခမဲ့နှင့် အခကြေးငွေဖြင့်)

ကနဦး ဆွေးနွေးတိုင်ပင်ရန်အတွက် အသုံးဝင်သော ဂျပန်စကားများ-

経営管理ビザの新基準に対応できるか相談したいです。 (Keiei kanri biza no shin kijun ni taiou dekiru ka soudan shitai desu.) — လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသူ ဗီဇာ စံနှုန်းအသစ်များကို ပြည့်မီနိုင်မလား တိုင်ပင်ဆွေးနွေးလိုပါသည်။

スタートアップビザについて教えてください。 (Sutātoappu biza ni tsuite oshiete kudasai.) — စတင်တည်ထောင်ခွင့် ဗီဇာအကြောင်း ပြောပြပေးပါ။

မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

ကျွန်တော့်မှာ မတည်ငွေ ယန်း ၅ သန်း ရှိနှင့်ပြီးသား။ ချက်ချင်း ယန်း ၂၅ သန်း ထပ်ထည့်ဖို့ လိုအပ်သလား။

ချက်ချင်းမလိုအပ်ပါ။ သင်၏လက်ရှိဗီဇာ အကျုံးဝင်ပါက သင်၏ နောက်သက်တမ်းတိုးသည်အထိ အချိန်ရသည်။ အကူးအပြောင်းကာလ (၂၀၂၈ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလအထိ) အတွင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက သင့်အခြေအနေကို ပြည့်စုံစွာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်။ သို့သော် ယခုပင် မတည်ငွေ တိုးမြှင့်ခြင်းကို စီစဉ်ပါ။

ကျွန်တော့်အိမ်ထောင်ဖက်က ဂျပန်ဘာသာစကား လိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်မလား။

မရပါ။ လျှောက်ထားသူဖြစ်သူ သင်ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် သင့်ကုမ္ပဏီ၏ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းဖြစ်ရမည်။ ကုမ္ပဏီအတွက် အလုပ်မလုပ်သော အိမ်ထောင်ဖက်သည် ထည့်သွင်းရေတွက်ခြင်း မရှိပါ။

ကျွန်တော့်မှာ JLPT N3 ရှိတယ်။ ဒါလုံလောက်သလား။

မလုံလောက်ပါ။ အနည်းဆုံး N2 (B2 အဆင့်) ဖြစ်သည်။ သင်ကိုယ်တိုင် N2 မရောက်နိုင်ပါက N2 ရရှိထားသူ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးကို ငှားရမ်းပါ။

ကျွန်တော့်လုပ်ငန်းက အကျိုးအမြတ်ရရှိပေမယ့် မတည်ငွေ ယန်း ၃၀ သန်းအောက် ရှိတယ်။ ငြင်းပယ်ခံရမလား။

အကူးအပြောင်းကာလအတွင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက လုပ်ငန်း၏ အလုံးစုံ အခြေအနေကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။ မတည်ငွေ တိုးမြှင့်ရန် လက်တွေ့ကျသော အစီအစဉ်ရှိသည့် အကျိုးအမြတ်ရရှိပြီး အခွန်စည်းမျဉ်းလိုက်နာသော လုပ်ငန်းသည် ရပ်ဆိုင်းနေသော ကုမ္ပဏီထက် အခွင့်အရေး ပိုများသည်။ ၂၀၂၈ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလနောက်ပိုင်းတွင် ယန်း ၃၀ သန်း လိုအပ်ချက်သည် မဖြစ်မနေ လိုအပ်လာမည်။

စတင်တည်ထောင်ခွင့် ဗီဇာကို အသုံးပြုပြီး ယန်း ၃၀ သန်း လိုအပ်ချက်ကို အမြဲတမ်း ရှောင်လွှဲနိုင်မလား။

မရပါ။ စတင်တည်ထောင်ခွင့် ဗီဇာသည် သင့်အား ပြင်ဆင် ပြင်ဆင်ရန် ၂ နှစ်အထိ အချိန်ပေးသော်လည်း လုပ်ငန်းစီမံခန့်ခွဲသူ ဗီဇာသို့ ပြောင်းလဲသည့်အခါ သင်သည် စံနှုန်းအသစ်များ ပြည့်မီရမည်။ ၎င်းသည် တံတားတစ်ခုသာဖြစ်ပြီး ကင်းလွတ်ခွင့် မဟုတ်ပါ။

ဆက်စပ်ဆောင်းပါးများ

• ဂျပန် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကို အခု လျှောက်ထားသင့်လား ဒါမှမဟုတ် ၂၀၂၆ မှာ စောင့်သင့်လား။
• ဂျပန် နေထိုင်ခွင့်ကတ် သက်တမ်းတိုးခြင်း- ဇိုင်းရူ ကတ် အပ်ဒိတ်များနှင့် ၁၄ ရက် စည်းမျဉ်း

လိုအပ်ချက်အသစ်များကို နားလည်ရန် အကူအညီ လိုအပ်ပါသလား။

သင်၏ သက်တမ်းတိုးချိန်အထိ မစောင့်ပါနှင့်၊ လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ ပျောက်ဆုံးနေသည် သို့မဟုတ် သင်၏ လုပ်ငန်းအစီအစဉ်သည် စံနှုန်းသစ်များဖြင့် မကိုက်ညီကြောင်း မတွေ့ရှိပါစေနှင့်။ LO-PAL တွင် သင်၏မေးခွန်းကို အခမဲ့တင်နိုင်သည် — ဒေသခံ ဂျပန်လူမျိုးတစ်ဦးသည် သင့်လျော်သော CPA သို့မဟုတ် အခွန်အကောက်ပညာရှင်ကို ရှာဖွေရာတွင် ကူညီပေးနိုင်သည်၊ မတည်ငွေ တိုးမြှင့်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်ကို ရှင်းပြနိုင်သည် သို့မဟုတ် Legal Affairs Bureau သို့ သင့်နှင့်အတူ လိုက်ပါသွားနိုင်ပါသည်။ သင်သည် အလုပ်တစ်ခုကို တောင်းဆိုပြီး အကူအညီပေးသူက ၎င်းကို ပြီးမြောက်မှသာ ငွေပေးချေရမည်။