วีซ่าผู้จัดการธุรกิจญี่ปุ่นปี 2025: เกณฑ์ใหม่ 30 ล้านเยนพลิกโฉมวงการ

ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลปัจจุบัน ณ เดือนมีนาคม 2026 อ้างอิงจาก ประกาศแก้ไขอย่างเป็นทางการของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง, บทวิเคราะห์เชิงลึกของ ACROSEED, การแจ้งเตือนฉบับเร่งด่วนของ KPMG และ ข้อมูลเชิงลึกของ Baker McKenzie

หากคุณเป็นผู้ประกอบการชาวต่างชาติที่ดำเนินธุรกิจอยู่ในญี่ปุ่น หรือกำลังวางแผนที่จะเริ่มต้นธุรกิจ กฎระเบียบได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมากตั้งแต่วันที่ 16 ตุลาคม 2025 เป็นต้นไป วีซ่าผู้จัดการธุรกิจ (経営・管理) ได้เปลี่ยนจากสถานะการพำนักที่เคยเข้าถึงได้ง่ายที่สุด มาเป็นหนึ่งในสถานะที่ผ่านคุณสมบัติได้ยากที่สุด เพียงแค่ข้อกำหนดด้านเงินทุนก็เพิ่มขึ้นถึงหกเท่าแล้ว และนั่นเป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น

ผมเขียนบทความนี้ขึ้น เนื่องจากมีคำถามเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในชั่วข้ามคืนจากชุมชนชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในญี่ปุ่น เช่น "ตอนนี้ฉันต้องมีเงิน 30 ล้านเยนแล้วใช่ไหม?", "จะเกิดอะไรขึ้นเมื่อฉันต่ออายุวีซ่าครั้งต่อไป?", "ฉันยังสามารถใช้บ้านเป็นที่ทำงานได้อยู่ไหม?" คำตอบส่วนใหญ่ที่พบทางออนไลน์มักมาจากทนายความด้านตรวจคนเข้าเมืองที่เสนอขายบริการของตนเอง คู่มือนี้จะให้ข้อมูลที่เป็นข้อเท็จจริงแก่คุณโดยไม่มีการขายแฝง

สิ่งที่เปลี่ยนแปลงไป: กฎเดิมเทียบกับกฎใหม่

เจตนาเบื้องหลังการปฏิรูปนี้ชัดเจน: ญี่ปุ่นต้องการหยุดยั้งการที่ผู้คนตั้งบริษัทเปล่าด้วยเงิน 5 ล้านเยนเพียงเพื่อต้องการสถานะการพำนัก กฎใหม่นี้ออกแบบมาเพื่อคัดกรองผู้ประกอบการที่ดำเนินธุรกิจที่มีอยู่จริงและเป็นรูปธรรม

ข้อกำหนดเงินทุน 30 ล้านเยน: อะไรนับรวมและอะไรไม่นับรวม

ตัวเลขหลักคือ 30 ล้านเยน แต่รายละเอียดมีความสำคัญ นี่ไม่ใช่แค่ "เงินในบัญชีธนาคาร" สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะตรวจสอบ หลักฐานการชำระเงินตามลำดับเวลา: เงินมาจากไหน เป็นของขวัญ เงินกู้ หรือส่วนของผู้ถือหุ้น และลงทุนในธุรกิจจริงหรือไม่

สำหรับบริษัท เงิน 30 ล้านเยนหมายถึงทุนจดทะเบียน (資本金) สำหรับผู้ประกอบการรายเดี่ยว จะประเมินจากจำนวนเงินลงทุนทั้งหมด รวมถึงค่าใช้จ่ายสำนักงาน เงินเดือน ค่าใช้จ่ายในการลงทุน และเงินทุนหมุนเวียน

หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจที่มีอยู่แล้วซึ่งมีเงินทุนน้อยกว่า 30 ล้านเยน คุณไม่จำเป็นต้องตื่นตระหนกในทันที — ช่วงเปลี่ยนผ่านจะให้เวลาคุณจนถึงเดือนตุลาคม 2028 แต่คุณควรเริ่มวางแผนตอนนี้ เนื่องจากการเพิ่มทุนจดทะเบียนเกี่ยวข้องกับการประชุมผู้ถือหุ้น การยื่นเอกสารทางกฎหมาย และผลกระทบทางภาษี

ข้อกำหนดพนักงาน: ใครมีคุณสมบัติ

คุณต้องจ้าง พนักงานประจำอย่างน้อยหนึ่งคน ก่อนการแก้ไข คุณสามารถใช้พนักงานทดแทนการลงทุนเพิ่มเติมได้ ตัวเลือกนั้นไม่มีอีกต่อไปแล้ว

พนักงานจะต้องเป็น:

• พลเมืองญี่ปุ่น, หรือ
• ผู้พำนักถาวรพิเศษ, หรือ
• ผู้พำนักถาวร, คู่สมรส/บุตรของพลเมืองญี่ปุ่น, คู่สมรส/บุตรของผู้พำนักถาวร หรือผู้พำนักระยะยาว

พนักงานจะต้องลงทะเบียนในประกันสังคม (社会保険) และประกันแรงงาน (労働保険) อย่างถูกต้อง สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะตรวจสอบบันทึกการลงทะเบียน "ผู้รับเหมาอิสระ" หรือผู้ที่ถือวีซ่าทำงานไม่นับรวมอยู่ในข้อกำหนดนี้

การหาและจ้างพนักงานที่เหมาะสมในญี่ปุ่นในขณะที่คุณเป็นเจ้าของธุรกิจชาวต่างชาติที่มีความรู้ภาษาญี่ปุ่นจำกัด อาจเป็นเรื่องที่ยากลำบากอย่างแท้จริง หากคุณกำลังประสบปัญหาในกระบวนการจ้างงานหรือต้องการความช่วยเหลือในการทำความเข้าใจสัญญาจ้างงานของญี่ปุ่น คุณสามารถโพสต์คำถามของคุณได้ฟรีที่ LO-PAL และรับคำแนะนำจากคนญี่ปุ่นในท้องถิ่นที่เข้าใจระบบ

ภาษาญี่ปุ่น: JLPT N2 หรือเทียบเท่า

ไม่ว่าจะเป็นคุณหรือพนักงานประจำของบริษัทคุณ จะต้องแสดงความสามารถภาษาญี่ปุ่นระดับ B2 ซึ่งสามารถพิสูจน์ได้ด้วย:

ข้อแตกต่างที่สำคัญ: พนักงานที่ผ่านข้อกำหนดด้านภาษาญี่ปุ่นและพนักงานประจำที่บังคับ (ดูด้านบน) เป็น ข้อกำหนดที่แยกกัน ข้อกำหนดด้านภาษาสามารถทำได้โดยพนักงานประจำคนใดก็ได้ — รวมถึงชาวต่างชาติที่ถือวีซ่าทำงาน (เช่น วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์) อย่างไรก็ตาม ข้อกำหนดการจ้างงานภาคบังคับจะต้องเป็นพลเมืองญี่ปุ่น ผู้พำนักถาวร คู่สมรสของพลเมืองญี่ปุ่น หรือผู้พำนักระยะยาว ในทางปฏิบัติ นี่หมายความว่าคุณสามารถจ้างพนักงานต่างชาติที่มี N2 เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดด้านภาษา และจ้างพลเมืองญี่ปุ่นแยกต่างหากเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดการจ้างงาน

ประสบการณ์บริหารจัดการ: 3 ปีหรือวุฒิบัณฑิตศึกษา

คุณต้องมีอย่างใดอย่างหนึ่งดังนี้:

• ประสบการณ์บริหารจัดการธุรกิจอย่างน้อย 3 ปี — รวมถึงระยะเวลาเตรียมการเริ่มต้นธุรกิจ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะตรวจสอบหลักฐานจากใบรับรองการจ้างงาน บันทึกภาษี ทะเบียนบริษัท และสัญญา ที่สำคัญคือ ระยะเวลาที่อยู่ภายใต้วีซ่า Startup (กิจกรรมที่กำหนด) จะนับรวมอยู่ในข้อกำหนด 3 ปีนี้
• วุฒิปริญญาโท ปริญญาเอก หรือวุฒิวิชาชีพ ในสาขาที่เกี่ยวข้อง (ธุรกิจ การจัดการ MBA เป็นต้น)

หากคุณดำเนินธุรกิจในญี่ปุ่นปัจจุบันมาแล้ว 3 ปีขึ้นไป คุณน่าจะมีคุณสมบัติอยู่แล้ว หากคุณเป็นผู้ประกอบการหน้าใหม่ที่ไม่มีประวัติการบริหารจัดการและไม่มีวุฒิบัณฑิตศึกษา เส้นทางวีซ่า Startup (ดูด้านล่าง) ช่วยให้คุณสร้างประสบการณ์นั้นในญี่ปุ่นได้ — โดยจะเริ่มนับเวลาตั้งแต่คุณได้รับสถานะกิจกรรมที่กำหนดในวันแรก

แผนธุรกิจ: ต้องได้รับการรับรองจากผู้เชี่ยวชาญ

แผนธุรกิจของคุณจะต้องได้รับการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญสามประเภทดังนี้:

• 中小企業診断士 (ที่ปรึกษาการจัดการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม)
• 公認会計士 (ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต)
• 税理士 (นักบัญชีภาษีรับอนุญาต)

สำคัญ: ทนายความ (弁護士) และนักเขียนเอกสารทางปกครอง (行政書士) ไม่มีสิทธิ์ รับรองแผนธุรกิจ แม้ว่าพวกเขาจะจัดการการยื่นคำร้องขอวีซ่าส่วนใหญ่ก็ตาม คุณจำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญแยกต่างหากสำหรับขั้นตอนนี้

การรับรองครอบคลุมถึงเหตุผลของรูปแบบรายได้ ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานและประกันภัย การคาดการณ์กระแสเงินสด 12–24 เดือน ดัชนีชี้วัดประสิทธิภาพหลัก (KPIs) และความเป็นไปได้ในการขอใบอนุญาต แผนธุรกิจแบบหน้าเดียวจะไม่ผ่าน

สำนักงาน: ไม่อนุญาตโฮมออฟฟิศอีกต่อไป

ขณะนี้จำเป็นต้องมีสถานที่ประกอบธุรกิจแยกต่างหาก สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะตรวจสอบ:

• เอกสารสัญญาเช่า (วัตถุประสงค์การใช้งาน, การอนุญาตให้เช่าช่วง, เงื่อนไขการบอกเลิกสัญญาก่อนกำหนด)
• ประกันอัคคีภัย
• รูปถ่ายผังห้องและแผนผังพื้น
• ความสามารถในการรองรับผู้มาเยือน

สำนักงานเสมือน (Virtual offices) ไม่เป็นที่ยอมรับ หากคุณดำเนินธุรกิจจากอพาร์ตเมนต์ของคุณ คุณจะต้องหาสถานที่ทำงานที่เหมาะสมก่อนการต่ออายุครั้งต่อไป

ช่วงเปลี่ยนผ่าน: สิ่งที่ผู้ถือวีซ่าปัจจุบันควรรู้

นี่เป็นส่วนที่สำคัญที่สุดหากคุณมีวีซ่าผู้จัดการธุรกิจอยู่แล้ว

ช่วงเปลี่ยนผ่าน 3 ปีไม่ใช่การยกเว้นให้ฟรีๆ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะประเมินว่าคุณกำลัง ดำเนินการอย่างแท้จริง เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดใหม่หรือไม่ หากคุณมาต่ออายุในปี 2027 ด้วยเงินทุน 5 ล้านเยนเท่าเดิมและไม่มีพนักงาน คาดว่าจะเกิดปัญหา

ภาษาญี่ปุ่นที่เป็นประโยชน์สำหรับนักบัญชีหรือที่ปรึกษาด้านตรวจคนเข้าเมืองของคุณ:

経営管理ビザの新基準について相談したいです。 (Keiei kanri biza no shin kijun ni tsuite soudan shitai desu.) — ฉันต้องการปรึกษาเกี่ยวกับเกณฑ์ใหม่ของวีซ่าผู้จัดการธุรกิจ

資本金の増額について教えてください。 (Shihonkin no zougaku ni tsuite oshiete kudasai.) — โปรดบอกฉันเกี่ยวกับการเพิ่มทุนจดทะเบียน

経過措置の対象になりますか？ (Keika sochi no taishou ni narimasu ka?) — ฉันอยู่ภายใต้มาตรการเปลี่ยนผ่านหรือไม่

หากไม่สามารถมีเงิน 30 ล้านเยนได้: ทางเลือกของคุณ

อุปสรรค 30 ล้านเยนเป็นเรื่องจริง แต่นี่ไม่ใช่ทางเดียวในการดำเนินธุรกิจในญี่ปุ่น

ทางเลือกที่ 1: วีซ่า Startup (特定活動 — ทางเลือกที่ใช้ได้จริงที่สุด)

วีซ่า Startup (外国人起業活動促進事業) ช่วยให้คุณสามารถพำนักในญี่ปุ่นได้นานสูงสุด 2 ปี เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับธุรกิจของคุณ — โดยไม่ต้องมีเงินทุน 30 ล้านเยนล่วงหน้า คุณยื่นแผนธุรกิจต่อรัฐบาลท้องถิ่นที่กำหนด และหากได้รับการอนุมัติ คุณจะได้รับสถานะการพำนัก "กิจกรรมที่กำหนด"

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ: ระยะเวลาที่อยู่ภายใต้วีซ่า Startup จะนับรวมอยู่ในข้อกำหนดประสบการณ์บริหารจัดการ 3 ปีแล้ว ซึ่งหมายความว่าวีซ่า Startup ไม่ใช่แค่การรอก่อนที่จะเริ่มต้นเท่านั้น — แต่เป็นก้าวสำคัญสู่การได้วีซ่าผู้จัดการธุรกิจเต็มตัว

รัฐบาลท้องถิ่นที่กำหนดซึ่งรับคำร้องขอวีซ่า Startup ได้แก่ โตเกียว โอซาก้า ไอจิ เกียวโต ฟุกุโอกะ โยโกฮาม่า โกเบ และอื่นๆ ซึ่งแต่ละแห่งมีกระบวนการยื่นคำร้องและโครงสร้างการสนับสนุนของตนเอง

ทางเลือกที่ 2: วีซ่าผู้เชี่ยวชาญทักษะสูง — ช่วยได้จำกัด

หมายเหตุ: การปฏิรูปในเดือนตุลาคม 2025 ยังมีผลบังคับใช้กับผู้ถือวีซ่าผู้เชี่ยวชาญทักษะสูง (i)(c) และ (ii) ที่ดำเนินกิจกรรมบริหารจัดการธุรกิจ ข้อกำหนดเงินทุน 30 ล้านเยนจะไม่ถูกหลีกเลี่ยงโดยการเปลี่ยนมาใช้วีซ่า HSP อย่างไรก็ตาม ระบบคะแนนของ HSP อาจให้ข้อได้เปรียบอื่นๆ (เส้นทางสู่ PR ที่เร็วขึ้น, สิทธิ์การทำงานของคู่สมรส) หากคุณได้ 70+ คะแนน ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านตรวจคนเข้าเมืองสำหรับกรณีเฉพาะของคุณ

ทางเลือกที่ 3: การเปลี่ยนสถานะ (หากคุณอยู่ในญี่ปุ่นด้วยวีซ่าอื่นอยู่แล้ว)

หากคุณกำลังถือวีซ่าทำงาน (วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญ ฯลฯ) และกำลังพิจารณาที่จะเริ่มต้นธุรกิจ โปรดทราบว่าการเปลี่ยนเป็นวีซ่าผู้จัดการธุรกิจขณะนี้ต้องเป็นไปตามเกณฑ์ใหม่ทั้งหมด เส้นทางเดิมที่ "5 ล้านเยนแล้วเข้าได้" ไม่มีอีกต่อไปแล้ว พิจารณาการอยู่ในวีซ่าปัจจุบันของคุณในขณะที่สร้างธุรกิจควบคู่กันไป (ภายใต้กฎของสถานะปัจจุบันของคุณ) จากนั้นจึงเปลี่ยนเมื่อคุณสามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดได้

จะขอความช่วยเหลือได้ที่ไหน (ฟรีและมีค่าใช้จ่าย)

ภาษาญี่ปุ่นที่เป็นประโยชน์สำหรับการปรึกษาเบื้องต้น:

経営管理ビザの新基準に対応できるか相談したいです。 (Keiei kanri biza no shin kijun ni taiou dekiru ka soudan shitai desu.) — ฉันต้องการปรึกษาว่าฉันสามารถปฏิบัติตามเกณฑ์ใหม่ของวีซ่าผู้จัดการธุรกิจได้หรือไม่

スタートアップビザについて教えてください。 (Sutātoappu biza ni tsuite oshiete kudasai.) — โปรดบอกฉันเกี่ยวกับวีซ่า Startup

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

ฉันมีเงินทุน 5 ล้านเยนอยู่แล้ว ฉันจำเป็นต้องเพิ่ม 25 ล้านเยนทันทีหรือไม่?

ไม่จำเป็นต้องเพิ่มทันที หากวีซ่าปัจจุบันของคุณยังใช้ได้ คุณมีเวลาจนถึงการต่ออายุครั้งต่อไป ในช่วงเปลี่ยนผ่าน (จนถึงเดือนตุลาคม 2028) สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะพิจารณาสถานการณ์ของคุณโดยรวม แต่ควรเริ่มวางแผนการเพิ่มทุนตอนนี้

คู่สมรสของฉันสามารถมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดภาษาญี่ปุ่นได้หรือไม่?

ไม่ได้ จะต้องเป็นคุณ (ผู้สมัคร) หรือพนักงานประจำของบริษัทของคุณ คู่สมรสที่ไม่ได้ทำงานให้บริษัทไม่นับรวม

ฉันมี JLPT N3 — เพียงพอหรือไม่?

ไม่ ระดับขั้นต่ำคือ N2 (ระดับ B2) หากคุณไม่สามารถทำ N2 ได้เอง ให้จ้างพนักงานที่มีความสามารถดังกล่าว

ธุรกิจของฉันมีกำไรแต่มีเงินทุนน้อยกว่า 30 ล้านเยน ฉันจะถูกปฏิเสธหรือไม่?

ในช่วงเปลี่ยนผ่าน สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะพิจารณาสถานการณ์ทางธุรกิจโดยรวม ธุรกิจที่มีกำไร ปฏิบัติตามภาษี และมีแผนเพิ่มทุนที่เป็นไปได้ จะมีโอกาสดีกว่าบริษัทที่ไม่ได้ดำเนินกิจการ หลังเดือนตุลาคม 2028 ข้อกำหนด 30 ล้านเยนจะกลายเป็นข้อบังคับ

ฉันสามารถใช้วีซ่า Startup เพื่อหลีกเลี่ยงข้อกำหนด 30 ล้านเยนได้อย่างถาวรหรือไม่?

ไม่ได้ วีซ่า Startup ให้เวลาคุณสูงสุด 2 ปีในการเตรียมตัว แต่เมื่อคุณเปลี่ยนมาเป็นวีซ่าผู้จัดการธุรกิจ คุณจะต้องปฏิบัติตามเกณฑ์ใหม่ นี่คือสะพานเชื่อม ไม่ใช่การยกเว้น

บทความที่เกี่ยวข้อง

• คุณควรยื่นขอ PR ญี่ปุ่นตอนนี้หรือรอในปี 2026?
• การต่ออายุบัตรพำนักญี่ปุ่น: อัปเดตบัตร Zairyu และกฎ 14 วัน

ต้องการความช่วยเหลือในการทำความเข้าใจข้อกำหนดใหม่หรือไม่?

อย่ารอจนถึงเวลาต่ออายุเพื่อพบว่าคุณขาดเอกสารที่จำเป็น หรือแผนธุรกิจของคุณไม่เป็นไปตามมาตรฐานการรับรองใหม่ ที่ LO-PAL คุณสามารถโพสต์คำถามของคุณได้ฟรี — คนญี่ปุ่นในท้องถิ่นสามารถช่วยคุณค้นหา CPA หรือนักบัญชีภาษีที่เหมาะสม อธิบายกระบวนการเพิ่มทุน หรือร่วมเดินทางไปกับคุณที่สำนักงานกฎหมาย คุณจ่ายเงินก็ต่อเมื่อคุณขอให้ทำงานและผู้ช่วยดำเนินการเสร็จสิ้น