離職票 (Rishokuhyo) प्राप्त गर्न ढिलाइ भयो? जापानमा हेलो वर्क बेरोजगारी लाभ कसरी सुरु गर्ने (२०२६)

विदेशीहरूका लागि टोकियो गाइड: rishokuhyo प्राप्त गर्न ढिलाइ भयो? १२+ दिनपछि 仮決定 सहित हेलो वर्क सुरु गर्नुहोस्, साथै दिन-प्रतिदिन कागजात चेकलिस्ट।

यदि तपाईंको 離職票 (rishokuhyo) प्राप्त गर्न ढिलाइ भयो भने: टोकियोमा, केही हेलो वर्क कार्यालयहरूले तपाईंको राजीनामा दिएको दिनको भोलिपल्टदेखि १२+ दिन बितिसकेपछि “अस्थायी योग्यता” प्रक्रिया (仮決定) सुरु गर्न सक्छन्।

समयसीमाबारे स्पष्ट हुनुहोस्: सधैँ ७ दिने पर्खाइ अवधि हुन्छ, र यदि तपाईंले स्वेच्छाले राजीनामा दिनुभएको छ भने, अप्रिल १, २०२५ वा त्यसपछि गरिएका राजीनामाका लागि लाभ प्रतिबन्ध सामान्यतया १ महिना हुन्छ (अपवादसहित)।

मुख्य बुँदा: तपाईंको ठेगानाको अधिकार क्षेत्रभित्र पर्ने हेलो वर्कमा जानुहोस् र रोजगार बीमा काउन्टर (雇用保険給付窓口) लाई तपाईंको कम्पनीले ढिलाइ गरे पनि प्रक्रिया सुरु गर्न आग्रह गर्नुहोस्।

भिन्न समयसीमा: धेरै कार्य-भिसा धारकहरूले जागिर छोडेको वा परिवर्तन गरेको १४ दिनभित्र अध्यागमनलाई “सम्बन्धित संस्था” बारे जानकारी दिनुपर्छ।

स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालय (MHLW) / हेलो वर्कको आधिकारिक निर्देशन, टोकियो क्षेत्रका सामग्रीहरू, साथै ओसाका प्रिफेक्चरल सरकारको ह्यान्डबुकमा सारांशित अध्यागमनसम्बन्धी निर्देशनको आधारमा मार्च २०२६ सम्मको जानकारी।

म ताकु कानाया हुँ। मैले यो गाइड टोकियोमा हाल अलमलमा परेका विदेशी बासिन्दाहरूका लागि बनाएको हुँ—किनकि म पनि कुनै बेला यस्तै परिस्थितिमा थिएँ। मेरो २० को दशकको सुरुमा, म सीमित अंग्रेजी र कुनै स्थानीय सम्पर्कविना म्यानचेस्टर सरेको थिएँ, र मैले धेरै कठिनाइले सिकें कि प्रणालीहरूले तपाईंलाई पहुँच भयो भने मात्र मद्दत गर्छन्। पछि, जापान फर्केपछि, मैले MHLW-समर्थित कार्यक्रममा विदेशी बिरामीहरूका लागि मेडिकल कोर्डिनेटरको रूपमा काम गरें र अहिले कानूनी मामिलामा काम गर्छु—त्यसैले मलाई “वेबसाइटमा के लेखिएको छ” र “काउन्टरमा के हुन्छ” बीचको भिन्नता बारे राम्रोसँग जानकारी छ।

यो लेख एउटा मुख्य समस्यामा केन्द्रित छ: तपाईंको 離職票 (rishokuhyo) प्राप्त गर्न ढिलाइ भएको वा तपाईंको रोजगारदाताले सहयोग नगरेको कारणले तपाईंले हेलो वर्क बेरोजगारी लाभ सुरु गर्न नसकेको अवस्था। तल व्यावहारिक रूपमा अगाडि बढ्ने तरिका दिइएको छ, जसमा के भन्ने (जापानी + रोमाजी + अंग्रेजी), हेलो वर्कले के गर्न सक्छ, र के-के लिएर जाने भन्ने कुरा समावेश छ।

विषय	मात्रा / संख्या	स्रोत / मिति
रोजगार बीमा सम्बन्धित कागजातहरू (資格喪失届 + 離職証明書, जहाँ आवश्यक) पेश गर्ने रोजगारदाताको समयसीमा	१० दिनभित्र (रोजगार सम्बन्ध समाप्त भएको दिनको भोलिपल्टदेखि गणना गरिने)	MHLW रोजगारदाताका लागि निर्देशन PDF (२०२५ मा प्रकाशित; मार्च २०२६ मा हेरिएको): “雇用保険被保険者離職証明書についての注意”
टोकियो क्षेत्रका कार्यालयहरूले rishokuhyo प्राप्त नभएमा “अस्थायी योग्यता” कहिले अनुमति दिन सक्छन्	राजीनामा दिएको दिनको भोलिपल्टदेखि १२+ दिनपछि	टोकियो हेलो वर्क सुमिदा प्रश्नोत्तर (मार्च २०२६ मा हेरिएको): “失業給付受給に関するQ&A”
हेलो वर्कले तपाईंको आवेदन स्वीकार गरेपछि अनिवार्य पर्खाइ अवधि (待期)	७ दिन	MHLW पृष्ठ (मार्च २०२६ मा हेरिएको): “給付制限” निर्देशन (अद्यावधिक गरिएको)
अप्रिल १, २०२५ वा त्यसपछि गरिएका राजीनामाका लागि स्वेच्छाले राजीनामा दिएपछिको लाभ प्रतिबन्ध अवधि (給付制限)	सामान्यतया १ महिना (केही अवस्थाहरूमा ३ महिना हुन सक्छ)	MHLW पृष्ठ (मार्च २०२६ मा हेरिएको): “給付制限” निर्देशन (अद्यावधिक गरिएको)
धेरै मध्य-देखि दीर्घकालीन बासिन्दाहरू (कार्य-सम्बन्धित स्थितिहरू) का लागि अध्यागमनलाई “सम्बन्धित संस्था” बारे जानकारी	१४ दिनभित्र	ओसाका प्रिफेक्चरल सरकारको ह्यान्डबुक (२०२५ मा प्रकाशित; मार्च २०२६ मा हेरिएको): “जापानमा काम गर्नुअघि तपाईंले जान्नुपर्ने सात मुख्य बुँदाहरू”

योग्यता (雇用保険), ७ दिने पर्खाइ अवधि र राजीनामापछिको प्रतिबन्ध

हेलो वर्क बेरोजगारी लाभहरू रोजगार बीमा (雇用保険 / koyo hoken) बाट प्राप्त हुन्छन्। व्यवहारमा, यस प्रक्रियामा तीन भिन्न “चरणहरू” छन्: (१) योग्यता, (२) ७ दिने पर्खाइ अवधि, र (३) तपाईंले छोड्ने कारणमा लागू हुने कुनै पनि अतिरिक्त प्रतिबन्ध अवधि।

योग्यता (सरल संस्करण): सामान्य नियम अनुसार, तपाईंले छोड्नुअघिको २ वर्षमा १२+ महिनाको बीमा गरिएको रोजगारमा हुनुपर्छ। यदि तपाईंलाई कामबाट निकालिएको थियो, तपाईंको सम्झौता समाप्त भयो र नवीकरण गरिएन, वा तपाईं विशेष वर्गहरूमा पर्नुहुन्छ भने, यो आवश्यकतालाई खुकुलो बनाउन सकिन्छ (टोकियो क्षेत्रको निर्देशनले यी ढाँचाहरूको व्याख्या गर्दछ)। आधिकारिक जानकारीका लागि “रोजगार खोज्नेहरूका लागि” टोकियो PDF हेर्नुहोस्। (टोकियो श्रम ब्यूरो / MHLW “रोजगार खोज्नेहरूका लागि” PDF)

७ दिने पर्खाइ अवधि (待期 / taiki): तपाईं योग्य भए पनि, भुक्तानी तुरुन्तै सुरु हुँदैन। MHLW ले व्याख्या गर्दछ कि हेलो वर्कले तपाईंको योग्यता निर्धारण गरेपछि, तपाईंले पहिले ७ दिने पर्खाइ अवधि पूरा गर्नुपर्छ (यो अवधिमा तपाईं बेरोजगार रहनुपर्छ)। (MHLW)

राजीनामापछिको प्रतिबन्ध (給付制限 / kyufu seigen): यदि तपाईंले “वैध कारण बिना” (自己都合) राजीनामा दिनुभएको छ भने, ७ दिने पर्खाइपछि लाभहरू भुक्तानी नहुने अवधि हुन सक्छ। अप्रिल १, २०२५ वा त्यसपछि गरिएका राजीनामाका लागि, MHLW ले प्रतिबन्ध सामान्यतया १ महिना हुने बताएको छ (मार्च ३१, २०२५ वा त्यसअघि गरिएका राजीनामाका लागि सामान्यतया २ महिना थियो)। MHLW ले मुख्य अपवादहरू पनि उल्लेख गरेको छ, जसमा प्रतिबन्ध ३ महिना हुने अवस्थाहरू (उदाहरणका लागि, निश्चित समयभित्र बारम्बार स्वेच्छाले राजीनामा) वा प्रशिक्षणले प्रतिबन्धलाई असर गर्न सक्ने अवस्थाहरू समावेश छन्। (MHLW विवरण र अपवादहरू)

टोकियोको अर्को वास्तविकता जाँच: तपाईंले सामान्यतया सक्रिय रूपमा जागिर खोजिरहेको देखाउनुपर्छ र निर्धारित सत्रहरू (व्याख्या र “बेरोजगारी प्रमाणीकरण” दिनहरू) मा उपस्थित हुनुपर्छ। हेलो वर्कको आधिकारिक प्रक्रिया पृष्ठले पनि १६:०० अघि पुग्न सिफारिस गर्दछ किनभने दर्ता र योग्यता प्रक्रियाहरूमा समय लाग्न सक्छ। (हेलो वर्क इन्टरनेट सेवा)

離職票 (Rishokuhyo) समयरेखा: “ढिलाइ” को अर्थ र कम्पनीलाई कसरी अनुरोध गर्ने (स्क्रिप्टहरू)

離職票 (rishokuhyo) एउटा कागजात हो जुन तपाईंले लाभ निर्णय प्रक्रिया सुरु गर्न हेलो वर्कमा पेश गर्नुहुन्छ। यो प्राप्त गर्न ढिलाइ हुँदा, विदेशीहरू अक्सर अलमलमा पर्छन् किनभने उनीहरूलाई यो बिना हेलो वर्क जान सकिन्छ कि सकिन्न भनेर थाहा हुँदैन—वा रोजगारदाताले उनीहरूलाई “तपाईंले जे भए पनि आवेदन दिन सक्नुहुन्न” भन्छन्।

कानूनी रूपमा “ढिलाइ” को अर्थ (रोजगारदाता पक्ष): तपाईंको रोजगारदाताले रोजगार बीमा सम्बन्धित प्रक्रियाहरू तुरुन्तै गर्नुपर्छ। MHLW को रोजगारदाताका लागि निर्देशन अनुसार रोजगारदाताले रोजगार बीमा योग्यता हानि सूचना (雇用保険被保険者資格喪失届) १० दिनभित्र (रोजगार सम्बन्ध समाप्त भएको दिनको भोलिपल्टदेखि गणना गरिने), र जहाँ सान्दर्भिक छ, छुट्टिने प्रमाणपत्र (雇用保険被保険者離職証明書) संलग्न गर्नुपर्छ। (MHLW)

तपाईंको अर्को कदमका लागि टोकियोमा “ढिलाइ” को अर्थ: टोकियो हेलो वर्क सुमिदाको निर्देशन अनुसार यदि तपाईंको राजीनामा दिएको दिनको भोलिपल्टदेखि १२+ दिन बितिसकेको छ र तपाईंले अझै पनि rishokuhyo प्राप्त गर्नुभएको छैन भने, तपाईंले यो बिना अस्थायी योग्यता प्रक्रिया (仮決定) सुरु गर्न सक्नुहुन्छ। तपाईंले rishokuhyo पछि पनि पेश गर्नुपर्नेछ, र ढिलाइले भुक्तानीमा ढिलाइ गर्न सक्छ। (हेलो वर्क सुमिदा प्रश्नोत्तर)

महत्वपूर्ण: उपलब्धता र ह्यान्डलिङ कार्यालयअनुसार फरक पर्न सक्छ, र हेलो वर्कको आधिकारिक प्रक्रिया पृष्ठले भन्छ कि यदि कम्पनीले rishokuhyo जारी गर्दैन भने तपाईंले आफ्नो निवास कभर गर्ने हेलो वर्कलाई सम्पर्क गर्नुपर्छ। (हेलो वर्क इन्टरनेट सेवा)

तपाईंको समस्या समाधानको बाटो (कम्पनीले सहयोग नगर्दाको सबैभन्दा छिटो उपाय)

यो क्रम प्रयोग गर्नुहोस्। यसलाई (१) प्रमाण तयार गर्न, (२) हेलो वर्कलाई ठोस कुरा दिन, र (३) छोड्ने कारण गलत लेखिएमा भविष्यमा हुने विवादबाट बच्नका लागि डिजाइन गरिएको हो।

छोडेको १-१० दिनपछि: rishokuhyo अनुरोध गर्नुहोस् र रोजगारदाताले छुट्टिने कागजातहरू फाइल गरेको पुष्टि गर्नुहोस्।
तपाईंको राजीनामा दिएको दिनको भोलिपल्टदेखि १२+ दिनपछि: आफ्नो अधिकार क्षेत्रको हेलो वर्कमा जानुहोस् र यदि तपाईंले अझै कागजात पाउनुभएको छैन भने 仮決定 (अस्थायी योग्यता) बारे सोध्नुहोस्।
जुनसुकै बेला: यदि छोड्ने कारण गलत छ (उदाहरणका लागि, तपाईंलाई वास्तवमा बाध्य पारिएको थियो तर “स्वेच्छाले” लेखिएको छ), आवेदन गर्दा हेलो वर्कलाई बताउनुहोस्—MHLW ले व्याख्या गर्दछ कि हेलो वर्कले दुवै पक्षको दाबी र प्रमाणका आधारमा छोड्ने कारण निर्धारण गर्दछ। (MHLW प्रश्नोत्तर)

रोजगारदातालाई भन्ने स्क्रिप्टहरू (कपी/पेस्ट गर्नुहोस्)

जब तपाईं सोध्नुहुन्छ, कागजातहरू र समयसीमा बारे स्पष्ट हुनुहोस्। यसलाई विनम्र, छोटो र लिखित (इमेल ठीक छ) राख्नुहोस्।

離職票（離職票1・離職票2）をできるだけ早く発行してください。雇用保険の手続きに必要です。
Rishokuhyō (Rishokuhyō ichi / ni) o dekiru dake hayaku hakkō shite kudasai. Koyō hoken no tetsuzuki ni hitsuyō desu. — कृपया मेरो rishokuhyo (भाग १ र २) सकेसम्म चाँडो जारी गर्नुहोस्। मलाई यो रोजगार बीमा प्रक्रियाका लागि आवश्यक छ।
雇用保険の資格喪失届と離職証明書の提出状況を教えてください。提出日も確認したいです。
Koyō hoken no shikaku sōshitsu todoke to rishoku shōmeisho no teishutsu jōkyō o oshiete kudasai. Teishutsu-bi mo kakunin shitai desu. — कृपया मलाई रोजगार बीमा योग्यता हानि सूचना र छुट्टिने प्रमाणपत्र पेश गर्ने अवस्था बारे बताउनुहोस्। म पेश गरेको मिति पनि पुष्टि गर्न चाहन्छु।
退職したことがわかる書類（退職証明書）を発行していただけますか。ハローワークで仮手続きに必要になる場合があります。
Taishoku shita koto ga wakaru shorui (taishoku shōmeisho) o hakkō shite itadakemasu ka. Harōwāku de kari-tetsuzuki ni hitsuyō ni naru baai ga arimasu. — के तपाईंले मैले राजीनामा दिएको देखाउने कागजात (राजीनामा प्रमाणपत्र) जारी गर्न सक्नुहुन्छ? हेलो वर्कमा अस्थायी प्रक्रियाका लागि यो आवश्यक पर्न सक्छ।

यदि तपाईंको रोजगारदाताले भन्छ: “तपाईंले पहिले नै जागिर पाइसक्नुभएको हुनाले तपाईं योग्य हुनुहुन्न।” याद राख्नुहोस्: योग्यता हेलो वर्कले निर्धारण गर्छ, तपाईंको कम्पनीले होइन। तपाईंको रोजगार स्थिति र समय महत्त्वपूर्ण हुन्छ। यदि तपाईंलाई शान्त राख्ने वाक्यांश चाहिएको छ भने:

受給できるかどうかはハローワークで確認しますので、必要書類（離職票など）の手続きをお願いします。
Jukyū dekiru ka dō ka wa Harōwāku de kakunin shimasu node, hitsuyō shorui (rishokuhyō nado) no tetsuzuki o onegaishimasu. — मैले लाभ प्राप्त गर्न सक्छु कि सक्दिनँ भन्ने कुरा हेलो वर्कले पुष्टि गर्नेछ, त्यसैले कृपया आवश्यक कागजातहरू (rishokuhyo लगायत) को प्रक्रिया अगाडि बढाउनुहोस्।

आफ्नो केसबारे निश्चित हुनुहुन्न? LO-PAL मा सोध्नुहोस्।

वास्तविक विदेशी अनुभवहरू (आधिकारिक निर्देशनभन्दा फरक)

व्यक्तिगत अनुभवहरू फरक हुन सक्छन्। तलका उद्धरणहरू अन्य विदेशी बासिन्दाहरूले के अनुभव गरेका छन् भनेर देखाउनका लागि समावेश गरिएका हुन्—आधिकारिक नियमहरू र तपाईंको स्थानीय हेलो वर्कको ह्यान्डलिङलाई सधैँ प्राथमिक अधिकार मान्नुपर्छ।

एक विदेशी बासिन्दाले रेडिटमा साझा गरे: “मेरो कम्पनीले मलाई हेलो वर्क जानु अघि Rishokuhyo चाहिन्छ भन्यो त्यसैले मैले केही समय पर्खें… मसँग इमेलहरू छन्… मैले अनुरोध गर्दा तिनीहरूले ‘अझै छैन’ भनिरहे।” (r/japanlife थ्रेड)

अर्को प्रयोगकर्ताले उनीहरूको रोजगारदाताले कसरी ढिलाइ गर्‍यो भनेर वर्णन गरे र उनीहरूले पहिले हेलो वर्कसँग परामर्श लिए: “मैले rishokuhyo मागें र उनीहरूले ढिलाइ गरिरहे… मैले हेलो वर्कसँग परामर्श लिनुपर्‍यो…” (सोही थ्रेड)

टोकियो हेलो वर्कको दिन-प्रतिदिन चेकलिस्ट: के लिएर जाने (मेरो नम्बर, फोटो, बैंक जानकारी) र सुरुमा के हुन्छ

यदि तपाईं गलत कार्यालयमा जानुभयो, वा एउटा सानो वस्तु छुटेको छ भने, तपाईंले एक हप्ता गुमाउन सक्नुहुन्छ। यो खण्ड तपाईंको पहिलो भ्रमणलाई “एकै पटकमा काम फत्ते” बनाउनका लागि हो।

चरण १: सही हेलो वर्क पत्ता लगाउनुहोस् (अधिकार क्षेत्र महत्त्वपूर्ण छ)

बेरोजगारी लाभ प्रक्रियाहरू तपाईंको ठेगानाको अधिकार क्षेत्रभित्र पर्ने हेलो वर्कले ह्यान्डल गर्दछ। हेलो वर्कको आधिकारिक प्रक्रिया पृष्ठ स्पष्ट रूपमा “तपाईंको निवास कभर गर्ने हेलो वर्कमा जानुहोस्” भन्ने वाक्यांशबाट सुरु हुन्छ। (हेलो वर्क इन्टरनेट सेवा)

टोकियोका लागि, टोकियो श्रम ब्यूरोले हेलो वर्क कार्यालयहरूको ठेगाना, फोन नम्बर, र अधिकार क्षेत्रका क्षेत्रहरू सहितको PDF सूची प्रदान गर्दछ। तपाईंले कहाँ आवेदन दिनुपर्छ भनी पुष्टि गर्न यसलाई प्रयोग गर्नुहोस्। (टोकियो हेलो वर्क कार्यालय सूची PDF)

चरण २: यी कागजातहरू लिएर जानुहोस् (टोकियो-केन्द्रित चेकलिस्ट)

टोकियो क्षेत्रको अंग्रेजी निर्देशनमा मानक “लिएर जानुपर्ने कुराहरू” सूचीबद्ध छन्। तपाईंको मेरो नम्बर कार्ड छ वा छैन र तपाईं मानक आवेदन गर्दै हुनुहुन्छ वा अस्थायी आवेदन गर्दै हुनुहुन्छ भन्ने आधारमा सही संयोजन फरक हुन सक्छ।

離職票 (rishokuhyo) १ र २ (यदि तपाईंसँग छ भने)। (टोकियो “रोजगार खोज्नेहरूका लागि” PDF)
मेरो नम्बर कार्ड (वा मेरो नम्बर प्रमाण + फोटो परिचयपत्र यदि तपाईंसँग छैन भने)। (हेलो वर्क इन्टरनेट सेवा)
निवास कार्ड / पासपोर्ट (फोटो परिचयपत्र)।
तपाईंको नाममा रहेको खाताका लागि बैंक पासबुक वा नगद कार्ड (लाभ जम्माका लागि)। (टोकियो “रोजगार खोज्नेहरूका लागि” PDF)
दुईवटा परिचयपत्र फोटोहरू (केही निर्देशनहरूले ३.० सेमी × २.५ सेमी तोकेका छन्; हेलो वर्क सुमिदाको पृष्ठले लगभग ३.० सेमी × २.४ सेमी उल्लेख गर्दछ)। यदि तपाईंसँग मेरो नम्बर कार्ड छ भने, केही कार्यालयहरूले प्रत्येक चरणमा पेश गर्दा फोटोको आवश्यकतालाई हटाउन अनुमति दिन्छन्। (हेलो वर्क सुमिदा प्रश्नोत्तर)
व्यक्तिगत छाप (印鑑 / inkan) केही प्रक्रियाहरूमा अनुरोध गर्न सकिन्छ (टोकियो निर्देशनले यसलाई सूचीबद्ध गर्दछ)। (टोकियो “रोजगार खोज्नेहरूका लागि” PDF)
यदि rishokuhyo छुटेको छ र तपाईं “仮決定” गर्दै हुनुहुन्छ भने: तपाईंले राजीनामा दिएको / तपाईंको अन्तिम कार्य दिन प्रमाणित गर्ने कुनै पनि कुरा लिएर जानुहोस् (जस्तै, 退職証明書, लिखित इमेलहरू, अन्तिम तलब पर्ची, सम्झौता समाप्तिको सूचना)। (टोकियो सुमिदाले “仮決定” को बाटो व्याख्या गर्दछ र rishokuhyo पछि पेश गर्नुपर्ने टिप्पणी गर्दछ।) (हेलो वर्क सुमिदा प्रश्नोत्तर)

चरण ३: कार्यालयमा सुरुमा के हुन्छ

“दुई-ट्र्याक” सुरुवातको अपेक्षा गर्नुहोस्: (१) जागिर खोज्ने दर्ता (求職の申込み), र (२) लाभ योग्यता निर्धारण (受給資格決定)। हेलो वर्कको आधिकारिक प्रक्रिया पृष्ठले दुवैलाई हाइलाइट गर्दछ र दर्तामा समय लाग्न सक्ने हुनाले १६:०० अघि पुग्न सिफारिस गर्दछ। (हेलो वर्क इन्टरनेट सेवा)

यदि तपाईंलाई प्रक्रियामा स्वीकार गरियो भने, हेलो वर्कले तपाईंलाई रोजगार बीमा प्राप्तकर्ता स्पष्टीकरण सत्र (雇用保険受給説明会) र तपाईंको पहिलो बेरोजगारी प्रमाणीकरण दिन (初回認定日) को तालिका दिनेछ। टोकियो सुमिदाले यो पनि चेतावनी दिन्छ कि अस्थायी प्रक्रियामा पनि, तपाईंले प्रमाणीकरण दिनहरूमा उपस्थित हुनैपर्छ वा तपाईंले त्यस अवधिको लागि लाभ गुमाउन सक्नुहुन्छ। (हेलो वर्क सुमिदा प्रश्नोत्तर)

काउन्टरमा प्रयोग गर्ने जापानी वाक्यांशहरू (रोमाजीसहित)

離職票がまだ届いていません。受給資格の仮決定はできますか？
Rishokuhyō ga mada todoite imasen. Jukyū shikaku no kari-kettei wa dekimasu ka? — मलाई अझै Rishokuhyo प्राप्त भएको छैन। के म अस्थायी योग्यता प्रक्रिया सुरु गर्न सक्छु?
退職日の翌日から12日以上経っています。仮手続きの対象になりますか？
Taishoku-bi no yokujitsu kara jūni-nichi ijō tatte imasu. Kari-tetsuzuki no taishō ni narimasu ka? — मेरो राजीनामा दिएको दिनको भोलिपल्टदेखि १२ दिनभन्दा बढी भइसक्यो। के म अस्थायी प्रक्रियाका लागि योग्य छु?
会社に離職票の手続きを依頼しているのですが、対応してもらえません。どうすればいいですか？
Kaisha ni rishokuhyō no tetsuzuki o irai shite iru no desu ga, taiō shite moraemasen. Dō sureba ii desu ka? — मैले आफ्नो कम्पनीलाई rishokuhyo प्रक्रिया गर्न अनुरोध गरेको छु, तर उनीहरूले प्रतिक्रिया दिँदैनन्। मैले के गर्नुपर्छ?
離職理由について会社の説明と違う点があります。証拠書類もあります。相談できますか？
Rishoku riyū ni tsuite kaisha no setsumei to chigau ten ga arimasu. Shōko shorui mo arimasu. Sōdan dekimasu ka? — कम्पनीले छोड्ने कारण बारे दिएको व्याख्यामा भिन्नता छ। मसँग प्रमाण कागजातहरू पनि छन्। के म परामर्श लिन सक्छु?

स्थानीयको सहयोगले छिटो काम गराउनुहोस्: फोन कल सहायता, फारममा मद्दत, र व्यक्तिगत साथ

धेरै विदेशी बासिन्दाहरूका लागि सबैभन्दा गाह्रो पक्ष नियम होइन—यो सञ्चार हो। तपाईंले (१) आफ्नो रोजगारदातालाई प्रेरित गर्नुपर्छ, (२) आफ्नो समयरेखा स्पष्ट रूपमा व्याख्या गर्नुपर्छ, र (३) जापानी भाषामा छिटो काम गर्ने काउन्टरमा सहजै कुराकानी गर्नुपर्छ।

म यसप्रति गहिरो सहानुभूति राख्छु। जब म बेलायतमा बस्थेँ, म NHS फोन लाइन बुझ्न पनि सक्दिनँथे—मैले अपोइन्टमेन्ट बुक गर्नका लागि मात्र तीन पटक फोन गर्नुपर्‍यो। त्यही “मलाई के चाहिन्छ थाहा छ, तर फोनमा स्पष्ट रूपमा भन्न सक्दिनँ” भन्ने भावना जापानमा पनि देखा पर्छ, विशेष गरी जब तपाईं समयसीमाभित्र रोजगार कागजातहरू प्राप्त गर्ने प्रयास गर्दै हुनुहुन्छ।

एक व्यावहारिक “अड्चन समाधान” कार्य योजना (टोकियो)

जापानी भाषामा एक-पृष्ठको समयरेखा बनाउनुहोस् (अन्तिम कार्य दिनको मिति, राजीनामा मिति, अन्तिम तलब दिन यदि तपाईंलाई थाहा छ भने, तपाईंले rishokuhyo कहिले अनुरोध गर्नुभयो, रोजगारदाताले के जवाफ दियो)।
प्रमाण छाप्नुहोस् (इमेल, LINE स्क्रिनसटहरू, सम्झौता समाप्तिको सूचना)। हेलो वर्कले लिखित रूपमा मितिहरू देखाउन सक्नुभयो भने अक्सर छिटो काम गर्दछ।
आफ्नो रोजगारदातासँग एउटै, निरन्तर मुख्य वाक्यांश प्रयोग गर्नुहोस्: “離職票の手続き状況（資格喪失届・離職証明書の提出状況）を教えてください” (पेश गर्ने अवस्था सोध्नुहोस्)।
एकपटक टोकियोको ‘१२+ दिन’ को समयसीमामा पुगेपछि व्यक्तिगत रूपमा जानुहोस् र 仮決定 बारे सोध्नुहोस्। रोजगारदाताको “अर्को हप्ता” लाई नपर्खनुहोस्। (हेलो वर्क सुमिदा प्रश्नोत्तर उदाहरण)
आफ्ना कार्यहरू छुट्याउनुहोस्: हेलो वर्क लाभ प्रक्रिया बनाम अध्यागमन सूचना (अक्सर १४ दिन) बनाम पेन्सन/स्वास्थ्य बीमा परिवर्तनहरू। धेरै स्थितिहरूका लागि अध्यागमन “सम्बन्धित संस्था” जानकारी दायित्व सामान्यतया १४ दिनभित्र पूरा गर्नुपर्ने सारांशित गरिएको छ। (ओसाका प्रिफेक्चरल सरकारको ह्यान्डबुक सारांश)

यदि तपाईंलाई १४ दिने अध्यागमन जानकारी बारे चिन्ता छ भने

यो हेलो वर्कबाट अलग छ। धेरै मध्य-देखि दीर्घकालीन बासिन्दाहरूलाई कार्य-सम्बन्धित स्थितिहरूमा जागिर छोडेको वा परिवर्तन गरेको सामान्यतया १४ दिनभित्र “सम्बन्धित संस्थाहरू सम्बन्धी जानकारी” फाइल गर्न अपेक्षा गरिन्छ। ओसाका प्रिफेक्चरल सरकारको ह्यान्डबुकले यसलाई सारांशित गर्दछ र यो व्यक्तिको दायित्व हो भनी टिप्पणी गर्दछ। (ओसाका प्रिफेक्चर)

यदि तपाईंलाई के पेश गर्ने भनेर तयारी गर्न मद्दत माग्नका लागि वाक्यांश चाहिएको छ भने:

退職後の「所属機関に関する届出」について、何をいつまでに出すべきか確認したいです。
Taishoku-go no “shozoku kikan ni kansuru todokede” ni tsuite, nani o itsu made ni dasu beki ka kakunin shitai desu. — म राजीनामापछिको सम्बन्धित संस्था जानकारीबारे के र कहिलेसम्म पेश गर्नुपर्छ भनी पुष्टि गर्न चाहन्छु।

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू (टोकियो-केन्द्रित, rishokuhyo ढिलाइ भएका केसहरू)

के म Rishokuhyo बिना हेलो वर्क बेरोजगारी प्रक्रिया सुरु गर्न सक्छु?

प्रायः, सकिन्छ—कम्तीमा आंशिक रूपमा। टोकियो हेलो वर्क सुमिदाले भन्छ कि यदि तपाईंको राजीनामा दिएको दिनको भोलिपल्टदेखि १२+ दिन बितिसकेको छ भने, तपाईंले rishokuhyo बिना अस्थायी योग्यता प्रक्रिया (仮決定) सुरु गर्न सक्नुहुन्छ र यसलाई पछि पेश गर्न सक्नुहुन्छ। (हेलो वर्क सुमिदा)

यदि मेरो रोजगारदाताले “तपाईं योग्य हुनुहुन्न” भन्छ किनभने मैले नयाँ जागिर पाएँ भने के हुन्छ?

तपाईंको रोजगारदाताले योग्यता निर्धारण गर्दैन। हेलो वर्कले तपाईंको वास्तविक रोजगार स्थिति, समय, र तपाईंले बीमा अवधिका सर्तहरू पूरा गर्नुभएको छ वा छैन भन्ने आधारमा निर्णय गर्दछ। यदि तपाईंले अझै काम सुरु गर्नुभएको छैन (वा तपाईंको बीचमा खाली समय छ) भने, अझै पनि हेलो वर्कसँग परामर्श गर्नुहोस् र मितिहरू स्पष्ट रूपमा व्याख्या गर्नुहोस्।

जापानमा २०२६ मा राजीनामापछि लाभ प्रतिबन्ध अवधि कति लामो हुन्छ?

MHLW ले भन्छ कि अप्रिल १, २०२५ वा त्यसपछि गरिएका राजीनामाका लागि, ७ दिने पर्खाइ अवधिपछि प्रतिबन्ध सामान्यतया १ महिना हुन्छ, अपवादहरूमा यो लामो हुन सक्छ (उदाहरणका लागि, ५ वर्षभित्रका निश्चित दोहोर्याइएका स्वेच्छाले राजीनामाले ३ महिनाको प्रतिबन्ध लगाउन सक्छ)। (MHLW)

के मैले मेरो अन्तिम कम्पनी नजिकको हेलो वर्कमा जानुपर्छ?

सामान्यतया पर्दैन। लाभ प्रक्रियाहरू सामान्यतया तपाईंको हालको ठेगानाको अधिकार क्षेत्रभित्र पर्ने हेलो वर्कले ह्यान्डल गर्दछ। (हेलो वर्क इन्टरनेट सेवा)

यदि मैले अस्थायी प्रक्रिया गर्दैछु भने मेरो प्रमाणीकरण दिन छुटेमा फरक पर्छ?

पर्छ। टोकियो हेलो वर्क सुमिदाले चेतावनी दिन्छ कि 仮決定 प्रक्रियामा पनि, तपाईंले प्रमाणीकरण दिन (認定日) मा उपस्थित हुनैपर्छ, वा तपाईंले त्यस अवधिको लागि लाभ प्राप्त गर्न सक्नुहुन्न। (हेलो वर्क सुमिदा)

सम्बन्धित लेखहरू

थप मद्दत चाहिन्छ? LO-PAL मा सोध्नुहोस्

हराएको कागजात वा भाषा अवरोधका कारण कामबाट समय निकालेर घर पठाउने जोखिम नलिनुहोस्। LO-PAL मा, तपाईं स्थानीय जापानी सहयोगीसँग फोन कल गर्न, फारमहरू भर्न, वा हेलो वर्कमा साथ दिन र काउन्टरमा अनुवाद गर्नका लागि म्याच गर्न सक्नुहुन्छ ताकि तपाईंले पहिलो प्रयासमा काम फत्ते गर्न सक्नुहुन्छ।