ဟော့ကိုင်းဒိုး နည်းပညာသင်တန်းသားလမ်းညွှန် ၂၀၂၆- လယ်ယာ၊ ငါးဖမ်းလုပ်ငန်း၊ ဆောင်းရာသီနှင့် အခွင့်အရေးများ
ဟော့ကိုင်းဒိုးတွင် နည်းပညာသင်တန်းသား ၁၇,၆၅၃ ဦး (၂၀၂၅ ခုနှစ် ဇွန်လ) ရှိပြီး ငါးဖမ်းလုပ်ငန်း ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများဖြင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဦးဆောင်နေသည်။ သင်၏အလုပ်ရှင်က သင့်ကို နေရာချထားပေးပြီးနောက် ကောင်းမွန်စွာ နေထိုင်နည်း။
အကယ်၍ သင်သည် တိုကာချီရှိ နို့စားနွားခြံ၊ အော့ဟော့စ် ကမ်းရိုးတန်းရှိ ကမာလုပ်ငန်း သို့မဟုတ် ဆိုရာချီရှိ ဟင်းသီးဟင်းရွက်လုပ်ငန်းတစ်ခုသို့ မကြာသေးမီက တာဝန်ကျနေပြီဆိုပါက — သို့မဟုတ် သင်သည် ဗီယက်နမ်၊ အင်ဒိုနီးရှား သို့မဟုတ် မြန်မာနိုင်ငံတို့တွင် နေရာချထားပေးခံရရန် စောင့်ဆိုင်းနေဆဲဆိုပါက — ဤလမ်းညွှန်ချက်ကို သင့်အတွက် ရေးသားထားခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ နည်းပညာသင်တန်းသား (技能実習) သို့မဟုတ် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (特定技能) တစ်ဦးအနေဖြင့် သင်သည် မိမိနေထိုင်ရမည့်မြို့ကို ရွေးချယ်ခွင့်မရှိပါ။ သင်၏အလုပ်ရှင်နှင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (監理団体) တို့က ရွေးချယ်ပြီး သင်ရောက်ရှိမလာမီ အဆောင်နေရာကို အများအားဖြင့် စီစဉ်ပေးပြီး ဖြစ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် သင်၏အမှန်တကယ် မေးခွန်းမှာ "ဟော့ကိုင်းဒိုးရဲ့ ဘယ်အပိုင်းကို ရွေးချယ်သင့်လဲ" ဟူသော မေးခွန်း မဟုတ်ဘဲ "ကျွန်ုပ်ကို ဒီနေရာကို နေရာချထားပြီးပါပြီ — ဘယ်လိုကောင်းမွန်စွာ နေထိုင်မလဲ၊ ဆောင်းရာသီကို ဘယ်လိုဖြတ်သန်းမလဲ၊ ကျွန်ုပ်ရဲ့လစာကို ဘယ်လိုကာကွယ်မလဲ၊ နောက်ထပ် ဘာတွေဆက်လုပ်မလဲ" ဟူသော မေးခွန်းများ ဖြစ်ပါသည်။
ဟော့ကိုင်းဒိုးသည် သင့်ကို စေလွှတ်နိုင်သည့် အခြားမည်သည့်ဒေသနှင့်မျှ မတူညီပါ။ ၎င်း၏ နိုင်ငံခြားလုပ်သားအင်အားစုသည် မြို့ပြရုံးများတွင် စုစည်းနေသည် မဟုတ်ဘဲ နိုင်ငံငယ်လေးတစ်နိုင်ငံအရွယ်ရှိ စီရင်စုတစ်ခုလုံးတွင် ပြန့်ကျဲနေသော လယ်ယာများ၊ နို့စားနွားခြံများ၊ ငါးဖမ်းလှေများ၊ ပင်လယ်စာနှင့် အစားအသောက်ထုတ်လုပ်ရေး စက်ရုံများတွင် စုစည်းတည်ရှိနေခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ ဤလမ်းညွှန်ချက်သည် မည်သူများက မည်သည့်နေရာတွင် အလုပ်လုပ်ကြသည်၊ သင်၏အဆောင်နှင့် လစာထုတ်စာရွက်၏ ပုံစံ၊ မြို့ကြီးများအတွက် သင်တန်းသားလမ်းညွှန်များတွင် မဖော်ပြထားသော ကားများ၊ အပူပေးစနစ်တို့နှင့်ပတ်သက်သည့် ဆောင်းရာသီအခြေအနေများ၊ သင်၏ကုမ္ပဏီမှ အရာရာတိုင်းကို စီစဉ်ပေးပြီးဖြစ်သော်လည်း သင်ပိုင်ဆိုင်ထားဆဲ အခွင့်အရေးများ၊ ၂၀၂၇ ခုနှစ် သင်တန်းစနစ် ပြောင်းလဲမှုနှင့် အသစ်ရောက်ရှိလာသူတိုင်း မေးမြန်းလေ့ရှိသော နေ့စဉ်ဘဝ အခြေခံအချက်အလက်များကို ဖော်ပြထားပါသည်။
၂၀၂၆ အမြန်သိမှတ်စရာ အချက်များ: ၂၀၂၅ ခုနှစ် ဇွန်လ ၃၀ ရက်အထိ ဟော့ကိုင်းဒိုးတွင် နည်းပညာသင်တန်းသား ၁၇,၆၅၃ ဦးနှင့် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား ၁၄,၇၄၃ ဦး (နေထိုင်ခွင့် စာရင်းဇယားအပေါ် အခြေခံ၍) ရှိပြီး — မည်သည့်စီရင်စုထက်မဆို ၇ ခုမြောက်နှင့် ၈ ခုမြောက် အများဆုံးသော အရေအတွက် ဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းတို့နှစ်ခုပေါင်းလျှင် ဤနေရာရှိ နိုင်ငံခြားသား စုစုပေါင်း၏ ၄၆.၅% ခန့် ရှိပြီး၊ နိုင်ငံတော် ပျမ်းမျှ ၁၉.၉% ထက် နှစ်ဆကျော် ပိုများနေပါသည်။ အလုပ်သမားစာရင်းအင်းအပေါ် အခြေခံ၍ ဟော့ကိုင်းဒိုးသည် အခြားမည်သည့်စီရင်စုထက်မဆို ငါးဖမ်းလုပ်ငန်းကဏ္ဍတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အများဆုံးရှိပြီး စိုက်ပျိုးရေးကဏ္ဍတွင် ဒုတိယအများဆုံး ရှိသည် (၂၀၂၄ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၃၁ ရက်နေ့အထိ)။ ဤအစီအစဉ်များတွင် သင်၏အလုပ်ရှင်က သင်၏ပထမဆုံးနေအိမ်ကို အများအားဖြင့် စီစဉ်ပေးသောကြောင့် ဤလမ်းညွှန်ချက်သည် သင်ရောက်ရှိပြီးနောက်ပိုင်း ကောင်းမွန်စွာ နေထိုင်နိုင်ရေးအပေါ် အဓိကထားပါသည်။
ဟော့ကိုင်းဒိုးတွင် မည်သူများက မည်သည့်နေရာတွင် အလုပ်လုပ်ကြသလဲ- လယ်ယာများ၊ နို့စားနွားခြံများနှင့် ငါးဖမ်းလှေများ
ဟော့ကိုင်းဒိုးသည် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းတွင် ၁၆ ခုမြောက် အဆင့်ရှိပြီး ၂၀၂၅ ခုနှစ် ဇွန်လ ၃၀ ရက်နေ့အထိ နိုင်ငံခြားသား နေထိုင်သူ ၆၉,၆၂၀ ဦး (နေထိုင်ခွင့် စာရင်းအင်းအပေါ် အခြေခံ၍) ရှိပါသည်။ ထိုအရေအတွက်သည် အလယ်အလတ် ရှိသော စုစုပေါင်း ဖြစ်သော်လည်း ပါဝင်မှုအချိုးအစားမှာ အလွန်များပြားပါသည်။ နည်းပညာသင်တန်းသားများမှာ ၂၅.၄% နှင့် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများမှာ ၂၁.၂% ရှိသောကြောင့် နိုင်ငံခြားသားဦးရေ၏ ထက်ဝက်နီးပါးသည် သင်တန်းနှင့် ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အစီအစဉ်များတွင် အလုပ်လုပ်ရန် ရောက်ရှိနေခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ နိုင်ငံသားအလိုက် ကြည့်လျှင်လည်း အလားတူပင် ဖြစ်သည်။ တရုတ်လူမျိုးများက အများဆုံးဖြစ်လေ့ရှိသည့် အခြားသော စီရင်စုကြီးအများစုနှင့်မတူဘဲ ဟော့ကိုင်းဒိုးတွင် အများဆုံးနိုင်ငံသားများမှာ ဗီယက်နမ် (၁၄,၀၃၅)၊ အင်ဒိုနီးရှား (၁၁,၁၆၇)၊ တရုတ် (၁၀,၄၉၅) နှင့် မြန်မာ (၅,၆၆၈) (၂၀၂၅ ခုနှစ် ဇွန်လ ၃၀ ရက်နေ့အထိ) တို့ ဖြစ်ကြပြီး — ဤအချက်သည် ကမ်းရိုးတန်း ငါးဖမ်းလုပ်ငန်းနှင့် အစားအသောက်ထုတ်လုပ်ရေးတို့ကြောင့် အခြားနေရာများတွင် တွေ့ရခဲသည့် အင်ဒိုနီးရှားနှင့် မြန်မာလူမျိုး အများအပြားပါဝင်သော ကောင်းမွန်သည့် စာရင်းတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။
အလုပ်သမားကိန်းဂဏန်းများသည် လက်တွေ့အလုပ်အခြေအနေကို ပိုမိုသိသာစေပါသည်။ ဟော့ကိုင်းဒိုးသည် ၂၀၂၄ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၃၁ ရက်နေ့အထိ လုပ်ငန်းခွင် ၇,၈၀၂ ခုတွင် နိုင်ငံခြားသားလုပ်သား ၄၃,၈၈၁ ဦးကို အလုပ်ခန့်ထားပြီး၊ တစ်နှစ်အတွင်း ၂၃.၈% တိုးတက်လာခဲ့သည် (အလုပ်သမား စာရင်းအင်းအပေါ် အခြေခံ၍)။ ၎င်း၏ အကြီးဆုံးကဏ္ဍမှာ "ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း" (နိုင်ငံခြားသားလုပ်သား၏ ၂၆.၁%) ဟုခေါ်သော်လည်း ၎င်း၏အမှန်တကယ် ပုံစံမှာ အစားအသောက်ထုတ်ကုန် ထုတ်လုပ်ရေး ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းတစ်ခုတည်းကပင် နိုင်ငံခြားသားလုပ်သား ၉,၈၂၂ ဦး (စုစုပေါင်း၏ ၂၂.၄%) ကို အလုပ်ခန့်ထားသည် — ၎င်းမှာ ကားများ သို့မဟုတ် အီလက်ထရွန်နစ်ပစ္စည်းများထက် ဒေသကို သတ်မှတ်ဖော်ပြသည့် ပင်လယ်စာ၊ နို့ထွက်ပစ္စည်းနှင့် အစားအသောက် စက်ရုံများ ဖြစ်ပါသည်။ စိုက်ပျိုးရေးနှင့် သစ်တောရေးရာတို့က နောက်တွင်ရှိပြီး လုပ်သား ၆,၀၆၀ ဦး (၁၃.၈%) ရှိပြီး လယ်ယာများသည် နိုင်ငံခြားသားများကို အလုပ်ခန့်ထားသည့် အတွေ့ရအများဆုံး လုပ်ငန်းခွင်အမျိုးအစား ဖြစ်ကာ လုပ်ငန်း ၁,၃၉၂ ခုတွင် ရှိသည်။ ငါးဖမ်းလုပ်ငန်းက နောက်ထပ် ၁,၁၃၈ ဦးကို ပေါင်းထည့်ပါသည်။ အချုပ်အားဖြင့်ဆိုရသော် လယ်ယာလုပ်ငန်း၊ ငါးဖမ်းလုပ်ငန်းနှင့် အစားအသောက်ထုတ်လုပ်ရေးတို့သည် ဟော့ကိုင်းဒိုးရှိ နိုင်ငံခြားသားလုပ်သား၏ အကြီးဆုံးအချိုးအစားကို အလုပ်ခန့်ထားသည် — ဤသို့သောဖွဲ့စည်းပုံမျိုးကို တိုကျို သို့မဟုတ် အိုဆာကာမြို့တွင် သင် လုံးဝတွေ့ရမည် မဟုတ်ပါ။
၂၀၂၄ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၃၁ ရက်နေ့အထိ ဤနေရာရှိ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများသည် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်လေးခုတွင် စုစည်းနေပြီး ၎င်းတို့ထဲမှ နှစ်ခုက ဟော့ကိုင်းဒိုးကို နိုင်ငံတော်အဆင့် စာရင်း၏ ထိပ်ဆုံးတွင် ရောက်ရှိစေခဲ့သည် (နိုင်ငံခြားသား နိုင်ငံသားများ အလုပ်အကိုင်၊ MHLW၊ ၂၀၂၄ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၃၁ ရက်နေ့အထိ)။
| သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား လုပ်ငန်းနယ်ပယ် | လုပ်သားများ | နိုင်ငံတော်အဆင့် |
|---|---|---|
| အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေး | ၂,၅၄၆ | ဟော့ကိုင်းဒိုး စုစုပေါင်း၏ ၂၈.၅% |
| စိုက်ပျိုးရေး | ၂,၂၉၆ | မည်သည့်စီရင်စုထက်မဆို ဒုတိယအများဆုံး |
| ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး (kaigo) | ၂,၁၉၈ | ဟော့ကိုင်းဒိုး စုစုပေါင်း၏ ၂၄.၆% |
| ငါးဖမ်းလုပ်ငန်း | ၆၅၆ | မည်သည့်စီရင်စုထက်မဆို အများဆုံး (နိုင်ငံတော် စုစုပေါင်း၏ ၂၂.၈%) |
အလုပ်အကိုင်များရှိရာနေရာများသည် မြေပြင်အခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီသည်- ဆိုရာချီ၊ ကာမီကာဝါနှင့် တိုကာချီတို့တွင် သီးနှံနှင့် ဟင်းသီးဟင်းရွက် စိုက်ပျိုးရေး၊ ကွန်ဆန်ဒေသ (နဲမူရိုနှင့် ကုရှိရိုပတ်ဝန်းကျင်) နှင့် တိုကာချီတို့တွင် နို့ထွက်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်ရေး၊ ကုရှိရို၊ နဲမူရို၊ အော့ဟော့စ်နှင့် ဟာကိုဒါတဲ ကမ်းရိုးတန်းတစ်လျှောက်တွင် ငါးဖမ်းလုပ်ငန်းနှင့် ပင်လယ်စာထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းများရှိသည်။ ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ပြောရမည့် သတိပေးချက်တစ်ခုမှာ- နီဆဲကိုနှင့် ကုချန်အနီးတွင် နိုင်ငံခြားသားအချိုးအစား အလွန်မြင့်မားကြောင်း သင်ဖတ်ရှုရမည့် မြို့များသည် အများအားဖြင့် စကီးအပန်းဖြေစခန်းနှင့် ဧည့်ဝတ်ပြုရေးလုပ်သားများဖြစ်ပြီး လယ်ယာနှင့် ငါးဖမ်းလုပ်ငန်း သင်တန်းသားများနှင့် သီးခြားအုပ်စုဖြစ်သည်။ ဟော့ကိုင်းဒိုးအစိုးရကိုယ်တိုင်ကပင် လယ်ယာနှင့် ကမ်းရိုးတန်းမြို့များရှိ ပထမအဆင့် စက်မှုလုပ်ငန်းသင်တန်းသားများနှင့် အပန်းဖြေစခန်းဒေသရှိ ဆောင်းရာသီအားကစားလုပ်သားများဟူ၍ ကွဲပြားသော အဓိကနေရာနှစ်ခုကို အလွန်ကျယ်ပြန့်သော ဒေသတစ်လျှောက် ဖြန့်ကျက်ထားကြောင်း ဖော်ပြထားသည် (ဟော့ကိုင်းဒိုးအစိုးရ၊ ဂျပန်ဘာသာစကား ပညာရေးဆိုင်ရာ ပစ္စည်းများ)။ သင်သည် လယ်ယာ သို့မဟုတ် ငါးဖမ်းသင်တန်းသား ဖြစ်ပါက အပန်းဖြေစခန်းမြို့များ၏ ကုန်ကျစရိတ်ဆိုင်ရာ အခြေအနေများသည် သင့်ဘဝနှင့် သက်ဆိုင်မည် မဟုတ်ပါ။
"နေရာချထားခံရခြင်း" ဆိုသည်မှာ ဘာကိုဆိုလိုသလဲ- သင့်အဆောင်နှင့် ကုမ္ပဏီအိမ်ရာ
နည်းပညာသင်တန်းသားနှင့် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား စနစ်များတွင် အိမ်ရာကို သင့်အတွက် အများအားဖြင့် စီစဉ်ပေးပါသည်။ သင်၏ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် အလုပ်ရှင် — ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများအတွက်မူ အများအားဖြင့် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးကူညီရေးအဖွဲ့အစည်း (登録支援機関) — သည် အများအားဖြင့် အငှားစာချုပ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးပြီး သင့်ကို လယ်ယာ၊ နွားခြံ သို့မဟုတ် စက်ရုံအနီးရှိ စုပေါင်းအဆောင် (寮) တွင် ထားရှိကာ အငှား၊ အသုံးစရိတ်များနှင့် တစ်ခါတစ်ရံ အိပ်ရာခင်းများအတွက် သင့်လစာမှ ဖြတ်တောက်ပါသည်။ ဟော့ကိုင်းဒိုးတွင် ထိုအလုပ်ရှင်သည် အများအားဖြင့် အလွန်သေးငယ်သည်- နိုင်ငံခြားသားများကို အလုပ်ခန့်ထားသည့် လုပ်ငန်းခွင် ၆၅.၄% မှာ ဝန်ထမ်း ၃၀ ဦးအောက်သာ ရှိသည် (၂၀၂၄ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၃၁ ရက်နေ့အထိ)၊ ထို့ကြောင့် သင်၏ "ကုမ္ပဏီ" သည် လယ်သမားမိသားစုတစ်စုတည်း သို့မဟုတ် သေးငယ်သော ငါးဖမ်းသမားသမဝါယမအဖွဲ့တစ်ခု ဖြစ်နိုင်ပြီး သင်၏အဆောင်သည် အလုပ်လုပ်ရာနေရာနှင့် တစ်နေရာတည်းတွင် ရှိနိုင်ပါသည်။
ထိုအနီးကပ်တည်ရှိမှုသည် လျှို့ဝှက်အန္တရာယ်တစ်ခုကို ဆောင်ကျဉ်းပေးသည်- သင်၏နေအိမ်သည် အလုပ်နှင့်အတူပါလာသောကြောင့် အလုပ်ပြုတ်ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်မှ ထွက်ခြင်းသည် သင့်နေအိမ်ကို တစ်ချိန်တည်းမှာပင် ဆုံးရှုံးရခြင်း ဖြစ်နိုင်သည် — ထို့ကြောင့် သင်၏စာချုပ်ကို စောစီးစွာ နားလည်ထားရန် နောက်ထပ်အကြောင်းပြချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အဆောင်ဖြတ်တောက်မှုများသည် တရားဝင်သော်လည်း ပမာဏမှာ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ မြင့်မားစွာ ဈေးတင်ထားခြင်းထက် အခန်း၏အမှန်တကယ် ကုန်ကျစရိတ်အပေါ် အခြေခံ၍ ဖြစ်ရမည်ဖြစ်ပြီး သင်သဘောမတူမီကပင် ရေးသားထားရမည်။ ဟော့ကိုင်းဒိုးတွင် ပုံမှန်သင်တန်းသားအဆောင်ငှားရမ်းခအတွက် ယုံကြည်စိတ်ချရသော ထုတ်ပြန်ထားသည့် ကိန်းဂဏန်းမရှိသောကြောင့် အေဂျင်စီတစ်ခုမှ ကိုးကားသည့် မည်သည့်နံပါတ်ကိုမဆို ဒေသတွင်းစျေးကွက်နှင့် နှိုင်းယှဉ်စစ်ဆေးရန် အချက်အဖြစ် မှတ်ယူပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လစာ၊ ဖြတ်တောက်မှုများနှင့် တန်းတူအခကြေးငွေ လမ်းညွှန်ချက်သည် အလုပ်ရှင်တစ်ဦးက သင်၏လစာမှ မည်သည့်အရာများကို ဖြတ်တောက်ယူနိုင်ပြီး မယူနိုင်သည်ကို ရှင်းပြထားပါသည်။
အခန်းတစ်ခန်း သို့မဟုတ် သင့်အိမ်ရာအပြောင်းအလဲကို လက်ခံမတိုင်မီ ဤမေးခွန်းများကို သင်ဖြေဆိုနိုင်ကြောင်း သေချာပါစေ-
- လစဉ် မည်သည့်အရာများကို အတိအကျ ဖြတ်တောက်မည်နည်း — အငှား၊ အသုံးစရိတ်များ၊ အပူပေးလောင်စာ၊ အိပ်ရာခင်း — နှင့် ပစ္စည်းတစ်ခုချင်းစီအတွက် မည်မျှကုန်ကျမည်နည်း။
- ဖြတ်တောက်မှုသည် ထိုမြို့ရှိ စုပေါင်းအခန်းတစ်ခု၏ အမှန်တကယ် ကုန်ကျစရိတ်နှင့် နီးစပ်ပါသလား၊ သို့မဟုတ် အများကြီး ပိုများနေပါသလား။
- သင်ထွက်ခွာသည့်အခါ အပ်ငွေအတွက် ဘာဖြစ်မည်နည်း၊ သန့်ရှင်းရေး သို့မဟုတ် ပျက်စီးမှုအတွက် မည်သူက ပေးချေမည်နည်း။
- အိမ်စည်းကမ်းများ — ညမထွက်ရအချိန်၊ ဧည့်သည်၊ ပြောင်းရွှေ့ထွက်ခွာခြင်း — ကို သင်နားလည်သော ဘာသာစကားဖြင့် ဖတ်ရှုနိုင်ပါသလား။
အိမ်ရာဖြတ်တောက်မှုများသည် ဘာသာစကားအတားအဆီးအတွင်းမှ ဆုံးဖြတ်ရန် ခက်ခဲသောအရာများ ဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့် အဆောင်အသစ်စီစဉ်မှု သို့မဟုတ် သင်၏လစာပြောင်းလဲမှုကို လက်ခံမတိုင်မီ LO-PAL တွင် ဒေသခံတစ်ဦးကို ရှင်းလင်းသော ဘာသာစကားဖြင့် တိုက်ရိုက်မေးမြန်းနိုင်သည်။ သင်နောက်ပိုင်းတွင် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အခြေအနေသို့ ပြောင်းလဲပြီး ကိုယ်ပိုင်နေရာ ငှားရမ်းပါက ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဆပ်ပိုရိုသည် ဈေးအသက်သာဆုံး မြို့ကြီးအငှားဈေး ရှိသည် — အခန်းတစ်ခန်းတည်းတိုက်ခန်းသည် ၎င်း၏ရပ်ကွက်များတစ်လျှောက် ပျမ်းမျှ တစ်လလျှင် ယန်း ၃၀,၀၀၀ မှ ၄၃,၀၀၀ ခန့် ရှိသည် (၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇူလိုင်လ ၁၀ ရက်နေ့အထိ) — သို့သော် အလုပ်အနီးရှိ ကျေးလက်မြို့များတွင် အငှားစာရင်းများ အလွန်နည်းပါးသောကြောင့် သင်တန်းသားအများစုသည် ၎င်းတို့၏ အခြေအနေမပြောင်းလဲမီ ကုမ္ပဏီအိမ်ရာတွင် နေထိုင်ကြပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား လမ်းညွှန်သည် ထိုသို့ဖြစ်နိုင်မည့်အချိန်ကို ရှင်းပြထားပါသည်။
ဟော့ကိုင်းဒိုး၏ ဆောင်းရာသီ- ကား၊ နှင်းနှင့် ရေနံဆီဖိုး
ဤသည်မှာ မြို့ကြီးများအခြေပြု သင်တန်းသားလမ်းညွှန်များတွင် သင့်အား ပြင်ဆင်ပေးခြင်း မရှိသည့် အပိုင်းဖြစ်သည်။ ဆပ်ပိုရိုမြို့လယ်မှ ဝေးရာ ဟော့ကိုင်းဒိုးတွင် ကားများကို အဓိကအသုံးပြုကြသည်- လယ်ယာများ၊ နွားခြံများနှင့် ကမ်းရိုးတန်းစက်ရုံများသည် ဘူတာရုံအနီးတွင် ရှားပါးပြီး၊ အလုပ်ဆိုင်းပြောင်းချိန်များသည် ကျေးလက်ဘတ်စ်ကားများနှင့် လုံးဝနီးပါး မကိုက်ညီဘဲ၊ အနီးဆုံး စူပါမားကတ် သို့မဟုတ် မြို့တော်ခန်းမသည် ကားဖြင့် ကြာမြင့်စွာ မောင်းနှင်ရနိုင်ပါသည်။ ဤနယ်ပယ်၏ ကျယ်ပြန့်မှုကို လျှော့တွက်ရန် လွယ်ကူသည် — လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အာဏာပိုင်များသည် ဆပ်ပိုရိုဌာနအပြင် ဤစီရင်စုတစ်ခုတည်းအတွက် ရုံးခွဲငါးခုကို လုပ်ကိုင်နေသည်မှာ ၎င်းသည် အလွန်ကျယ်ဝန်းပြီး မည်သည့် ရုံးချုပ်ရုံးသို့မဆို ရောက်ရှိရန် နာရီပေါင်းများစွာ ကြာမြင့်နိုင်သောကြောင့်ပင် ဖြစ်သည်။
ဆောင်းရာသီသည် ကားမောင်းခြင်းကို ကိုယ်ပိုင်ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုအဖြစ် ပြောင်းလဲစေသည်။ လမ်းများသည် လပေါင်းများစွာ နှင်းနှင့် ရေခဲများ ဖုံးအုပ်နေပြီး သင်သည် စတပ်မပါသော ဆောင်းရာသီတာယာများ လိုအပ်မည်ဖြစ်ကာ အေးခဲနေသော မျက်နှာပြင်ပေါ်တွင် မောင်းနှင်တတ်ရန် သင်ယူခြင်းသည် ဤနေရာတွင် နေထိုင်ခြင်း၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ အကယ်၍ သင့်တွင် မိမိနိုင်ငံမှ လိုင်စင်ရှိနှင့်ပြီးဖြစ်ပါက သုညမှ စတင်ခြင်းထက် gaimen kirikae လုပ်ငန်းစဉ်မှတစ်ဆင့် ပြောင်းလဲနိုင်သည် — ကျွန်ုပ်တို့၏ ၂၀၂၆ ခုနှစ် နိုင်ငံတော် လိုင်စင်ပြောင်းလဲရေး လမ်းညွှန်သည် မကြာသေးမီက တင်းကျပ်ခဲ့သော စည်းမျဉ်းများကို အသိပညာနှင့် လမ်းစမ်းသပ်မှုများ ပိုမိုခက်ခဲစွာ ပါဝင်သည့် စည်းမျဉ်းများကို ဖော်ပြထားပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ယာဉ်မောင်းလိုင်စင် လမ်းညွှန်သည် လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို အသေးစိတ် ရှင်းပြထားပါသည်။ shaken (စစ်ဆေးခြင်း)၊ အာမခံနှင့် နှင်းထူထပ်သော ဒေသတွင် ဆောင်းရာသီတာယာများအတွက် ဝယ်ယူခြင်းမပြုမီ ဘတ်ဂျက်ချထားပါ။
ထို့နောက် အပူပေးစနစ် ရှိသေးသည်။ ဟော့ကိုင်းဒိုးရှိ နေအိမ်များနှင့် အဆောင်အများစုသည် ရေနံဆီ (灯油) ဖြင့် အပူပေးပြီး ဆောင်းရာသီသည် အောက်တိုဘာလမှ မတ်လအထိ ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် ကြာမြင့်သည်။ ဈေးမပေါပါ- ဆပ်ပိုရိုမြို့၏ ဈေးနှုန်းစစ်တမ်းအရ ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇူလိုင်လ ၁၀ ရက်နေ့တွင် အိမ်အရောက်ပို့ ရေနံဆီသည် တစ်လီတာလျှင် ၁၄၇.၆၂ ယန်း — ၁၈ လီတာ ကန်တစ်ခုအတွက် ယန်း ၂,၆၅၇ ခန့် — ဖြစ်ပြီး ဈေးနှုန်းများသည် အပူပေးရာသီတွင် ပုံမှန်အားဖြင့် မြင့်တက်တတ်သည်။ ဤနေရာတွင် ဆောင်းရာသီသည် ရှည်လျားပြီး အေးသောကြောင့် သုံးစွဲမှုသည် ဟွန်ရှုးရှိ မည်သည့်နေရာထက်မဆို များစွာ ပိုများပြီး အပူပေးစနစ်သည် အမှန်တကယ် ရာသီအလိုက် ကုန်ကျစရိတ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး နောက်မှစဉ်းစားရမည့်အရာ မဟုတ်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တစ်နှစ်တာ ယန်းငွေ စုစုပေါင်းကို တမင်တကာ ဖော်ပြထားခြင်း မရှိပါ၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် လုပ်သားတစ်ဦး၏ အသုံးပြုမှုအတွက် ယုံကြည်စိတ်ချရသော တရားဝင် ကိန်းဂဏန်းများ မရှိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ အချို့သော အဆောင်များသည် ရေနံဆီဖိုးကို နေထိုင်သူများထံသို့ ကောက်ခံသည်၊ ထို့ကြောင့် အပူပေးလောင်စာကို သင့်ဖြတ်တောက်မှုတွင် ပါဝင်သည်လား သို့မဟုတ် သီးခြားကောက်ခံသည်လားဆိုသည်ကို ကြိုတင်မေးမြန်းပါ။ ဆောင်းရာသီအတွင်း စီးပွားရေး၊ ကုန်သွယ်ရေးနှင့် စက်မှုဝန်ကြီးဌာန၏ ဒေသဆိုင်ရာဌာနမှ ဟော့ကိုင်းဒိုး၏ ဧရိယာတစ်ခုစီအတွက် အပတ်စဉ် ရေနံဆီဈေးနှုန်းများကို ထုတ်ပြန်ပေးသောကြောင့် သင်မည်မျှပေးချေသင့်သည်ကို စစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။
သင့်လစာထုတ်စာရွက်- လစာ၊ ဖြတ်တောက်မှုများနှင့် တန်းတူအခကြေးငွေ
သင့်တွင် အနည်းဆုံး ဟော့ကိုင်းဒိုးစီရင်စု အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခရပိုင်ခွင့်ရှိပြီး ဥပဒေအရ တူညီသောအလုပ်ကို လုပ်ဆောင်သည့် ဂျပန်လုပ်သားတစ်ဦးနှင့် တန်းတူလစာရရှိရမည် — ဤ "တန်းတူအခကြေးငွေ" နိယာမကို အစီအစဉ်နှစ်ခုလုံးတွင် ထည့်သွင်းထားပါသည်။ သင်၏လစဉ် လစာထုတ်စာရွက် (給与明細) သည် ဝင်ငွေခွန်၊ နေထိုင်ခွန်၊ ကျန်းမာရေးအာမခံ၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်အာမခံနှင့် အများအားဖြင့် သင့်အဆောင်ငှားရမ်းခ၊ အသုံးစရိတ်များနှင့် — ဟော့ကိုင်းဒိုးတွင် — အပူပေးလောင်စာတို့ကို ဖြတ်တောက်ပြီးနောက် အသားတင်လစာကို ပြသမည်ဖြစ်သည်။
အချက်နှစ်ချက်ကို သေချာဂရုပြုသင့်ပါသည်။ ပထမအချက်မှာ အိမ်ရာ၊ အပူပေးစနစ် သို့မဟုတ် အသုံးစရိတ်များအတွက် ဖြတ်တောက်မှုများသည် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ရမည်ဖြစ်ပြီး ကြိုတင်သဘောတူထားရမည်၊ အလုပ်ရှင်သည် လစာကို ပြန်လည်ရယူရန်အတွက် သင်၏အဆောင် သို့မဟုတ် ရေနံဆီဖိုးကို တိတ်တဆိတ် မြှင့်တင်၍ မရပါ။ ဒုတိယအချက်မှာ သင်၏ကျန်းမာရေးအာမခံနှင့် ပင်စင်များကို အမှန်တကယ် ပေးချေထားခြင်း ရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ — ၎င်းတို့သည် ဖြတ်တောက်မှုအဖြစ် ပေါ်လာသင့်ပြီး သင့်ကို အကာအကွယ်ပေးပါသည်။ လစာထုတ်စာရွက်တိုင်းကို သိမ်းထားပါ၊ သင်၏ အလုပ်ခန့်စာချုပ်နှင့် အိမ်ရာသဘောတူညီချက်၏ ဂျပန်ဘာသာနှင့် ဖြစ်နိုင်လျှင် သင်၏ကိုယ်ပိုင်ဘာသာစကားဖြင့် ပုံစံကို တောင်းပါ။ ကိန်းဂဏန်းများ မကိုက်ညီပါက ပုံမှန်ဖြစ်သည်ဟု မယူဆပါနှင့်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လစာ၊ ဖြတ်တောက်မှုများနှင့် တန်းတူအခကြေးငွေ လမ်းညွှန်ချက်သည် မည်သည့်အရာများသည် သင့်စာရွက်ပေါ်တွင် ပေါ်လာသင့်သည်နှင့် အလုပ်ရှင်က မယူဆောင်ရမည့်အရာများကို အတိအကျ ဖော်ပြထားပါသည်။
အလုပ်ခွင်ရှိ သင့်အခွင့်အရေးများ — နှင့် တစ်ခုခု မှားယွင်းနေပါက ဘာလုပ်ရမလဲ
ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှ နေရာချထားခြင်းခံရခြင်းသည် သင်၏အလုပ်သမားအခွင့်အရေးများကို လျော့နည်းစေခြင်း မရှိပါ။ ဂျပန်နိုင်ငံရှိ မည်သည့်လုပ်သားမဆိုကဲ့သို့ တူညီသော အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေဖြင့် သင့်ကို အကျုံးဝင်သည်- အလုပ်ချိန်ကန့်သတ်ချက်များ၊ အချိန်ပိုကြေးများ၊ လုပ်ခွင့်ရက်များ၊ နှင့် သင်၏ပတ်စ်ပို့ သို့မဟုတ် ဘဏ်စာအုပ်ကို အလုပ်ရှင်က ထိန်းသိမ်းထားခြင်းမှ ကာကွယ်မှုတို့ ပါဝင်ပြီး ၎င်းသည် တရားမဝင်ပါ။ ဝေးလံခေါင်သီသော လယ်ယာ သို့မဟုတ် သေးငယ်သော ကမ်းရိုးတန်းစက်ရုံတစ်ခုတွင် အထီးကျန်မှုနှင့် အကွာအဝေးတို့ကြောင့် ပြောဆိုရန် ပိုမိုခက်ခဲသည်ဟု ခံစားရစေနိုင်သည် — သို့သော် စည်းမျဉ်းများသည် မြို့ကြီးများရှိ စည်းမျဉ်းများနှင့် အတူတူပင်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့ကို အသုံးပြုခြင်းသည် သင့်အား ပြဿနာရှာသူတစ်ဦး ဖြစ်စေမည် မဟုတ်ပါ။
- သင်၏စာချုပ်ကို ဖတ်ရှုပြီး သိမ်းဆည်းထားပါ — ကျွန်ုပ်တို့၏ နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အလုပ်စာချုပ် လမ်းညွှန်သည် စာချုပ်ပါ အပိုဒ်တစ်ခုစီ၏ အဓိပ္ပာယ်ကို ရှင်းပြထားသည်။
- အခြေခံများကို သိရှိပါ — ဂျပန်နိုင်ငံရှိ လုပ်သားတစ်ဦးအနေဖြင့် သင့်အခွင့်အရေးများ၊ အနိမ့်ဆုံးလုပ်ခ၊ အချိန်ပိုကြေးနှင့် လုပ်ခွင့်ရက်များ အပါအဝင်။
- သင့်ကို ပေးရန်ရှိသော ငွေများကို ပြန်လည်ရယူပါ — မပေးချေရသေးသော လစာများကို ပြန်လည်ရယူနည်း။
- ပြင်းထန်သော ချိုးဖောက်မှုကို သတင်းပို့ပါ — အလုပ်သမားရုံးသို့ တိုင်ကြားနည်း။
- အကယ်၍ သင်သည် အလုပ်တွင် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရပါက — ဗီဇာမရှိသော နိုင်ငံခြားသားလုပ်သားများကို အကျုံးဝင်သည့် လုပ်သားမတော်တဆမှု အာမခံဖြစ်သည့် rosai ကို တောင်းဆိုပါ၊ ၎င်းသည် လယ်ယာလုပ်ငန်း၊ ငါးဖမ်းလုပ်ငန်းနှင့် အစားအသောက်ထုတ်လုပ်ရေးတို့တွင် ကိုယ်ကာယလုပ်ငန်းများအတွက် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။
နည်းပညာသင်တန်းသားများသည် အစီအစဉ်ကို ကြီးကြပ်သည့် နိုင်ငံတော်အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သော OTIT မှ လုပ်ကိုင်သည့် မိခင်ဘာသာစကား ဆွေးနွေးတိုင်ပင်ရေးလိုင်းသို့လည်း ဖုန်းခေါ်ဆိုနိုင်ပြီး၊ အောက်တွင် ဖော်ပြထားသည့် စီရင်စု၏ ကိုယ်ပိုင် ဘာသာစကားမျိုးစုံသုံး စားပွဲက အလုပ်သမားပြဿနာများကို တိုက်ရိုက်ကိုင်တွယ်သည်။ ဤအရာများထဲမှ တစ်ခုကိုမျှ ဂျပန်ဘာသာဖြင့် သို့မဟုတ် တစ်ဦးတည်း ရင်ဆိုင်တိုက်ခိုက်ရန် မလိုအပ်ပါ။
Ikusei Shuro ၂၀၂၇ နှင့် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားသို့ ကူးပြောင်းခြင်း
အကြီးမားဆုံး ပြောင်းလဲမှုမှာ နည်းပညာသင်တန်းသား အစီအစဉ်ကိုယ်တိုင် ပြီးဆုံးခြင်းပင် ဖြစ်သည်။ Ikusei Shuro (育成就労, "ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် အလုပ်အကိုင်") ဟုခေါ်သော အဆင့်အသစ်တစ်ခုကို ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဧပြီလတွင် စတင်ရန် စီစဉ်ထားပြီး လက်ရှိ 技能実習 စနစ်ကို အစားထိုးမည်ဖြစ်ကာ လုပ်သားများကို ရေတိုသင်တန်းသားများအဖြစ် သတ်မှတ်ခြင်းထက် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အဆင့်သို့ ရောက်အောင် ပြုစုပျိုးထောင်ရန် ရည်ရွယ်ထားပါသည်။ စည်းမျဉ်းများကို အပြီးသတ် ဆုံးဖြတ်နေဆဲဖြစ်သောကြောင့် မည်သည့်အသေးစိတ်အချက်အလက်ကိုမဆို ယာယီအဖြစ် မှတ်ယူပြီး တရားဝင်ရင်းမြစ်များနှင့် နောက်ဆုံးအခြေအနေကို အတည်ပြုပါ။
အဓိကပြောင်းလဲမှုတစ်ခုမှာ သင့်အတွက် တိုက်ရိုက်အရေးပါသည်- စနစ်အသစ်အောက်တွင် လုပ်သားများကို သတ်မှတ်ကာလတစ်ခုအကြာတွင် တူညီသောနယ်ပယ်ရှိ အလုပ်ရှင်အသစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ခွင့်ပြုရန် မျှော်လင့်ထားသည် — ၎င်းသည် အရင်သင်တန်းသားစည်းမျဉ်းများက အများအားဖြင့် တားမြစ်ထားသည့်အရာဖြစ်သည်။ ဟော့ကိုင်းဒိုးကဲ့သို့ ကျယ်ပြန့်သော စီရင်စုတစ်ခုတွင် ပြောင်းရွှေ့ခြင်းသည် အများအားဖြင့် အမှန်တကယ် ပြောင်းရွှေ့ခြင်းကို ဆိုလိုပြီး မကြာခဏဆိုသလို မတူညီသောမြို့နှင့် ကုန်ထုတ်လုပ်မှုအဆင့် (ပထမအဆင့် စက်မှုလုပ်ငန်း) အလုပ်အကိုင်သို့ နာရီပေါင်းများစွာ ဝေးသောနေရာသို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်းဖြစ်သောကြောင့် ယာယီဖြေရှင်းခြင်းထက် စီစဉ်ခြင်းက ပို၍တန်ဖိုးရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ Ikusei Shuro စနစ်၊ ၂၀၂၇ ခုနှစ်နောက်ပိုင်း လက်ရှိနည်းပညာသင်တန်းသားများ မည်သို့ဖြစ်မည် နှင့် အလုပ်ပြောင်းရွှေ့ခြင်းဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးအသစ်များဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်များသည် အတည်ပြုပြီးသည်နှင့် အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို မှတ်တမ်းတင်ထားသည်။
လူအများစုအတွက် အမှန်တကယ် ပန်းတိုင်မှာ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား (特定技能) ဗီဇာ ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် သင့်နယ်ပယ်အတွင်း အလုပ်ရှင်ပြောင်းလဲနိုင်စေရန်၊ သင်တန်းစရိတ်ထက် ပြည့်စုံသောလစာကို ရရှိစေရန်၊ နှင့် — ပိုမိုမြင့်မားသောအဆင့်မှတစ်ဆင့် — ရေရှည်နေထိုင်နိုင်ပြီး မိသားစုကို ခေါ်ဆောင်လာနိုင်ခြေရှိစေသည်။ ဟော့ကိုင်းဒိုးတွင် ဖွင့်လှစ်ထားသော နယ်ပယ်များသည် ဤဒေသအခြေခံ လုပ်ငန်းများပင်ဖြစ်သည်- အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေး၊ စိုက်ပျိုးရေး၊ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးနှင့် ငါးဖမ်းလုပ်ငန်းတို့သည် စီရင်စု၏ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အများစုကို ပေါင်းစည်းထားသည် (၂၀၂၄ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၃၁ ရက်နေ့အထိ)။ ကျွန်ုပ်တို့၏ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သား လမ်းညွှန်သည် သင်ဟော့ကိုင်းဒိုးတွင် ရှိနေစဉ် ပြောင်းလဲရန် စစ်ဆေးမှုများ၊ အချိန်နှင့် စာရွက်စာတမ်းများကို ရှင်းပြထားပါသည်။
မိသားစုထံ ငွေပို့ခြင်း၊ ပင်စင်ပြန်အမ်းငွေနှင့် ကျန်းမာရေးအာမခံ
သင်တန်းသားအများစုအတွက် ဤနှစ်များ၏ ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုလုံးမှာ သင့်မိသားစုထံ ရောက်ရှိသောငွေဖြစ်ပြီး၊ တိတ်ဆိတ်သောရန်သူမှာ ကုန်ကျစရိတ်ဖြစ်သည်။ ဘဏ်များနှင့် အချို့သော ငွေလွှဲဆိုင်များသည် နှစ်ကြိမ် ဖြတ်တောက်ကြသည် — တစ်ကြိမ်မှာ ဝန်ဆောင်ခအဖြစ်ဖြစ်ပြီး နောက်တစ်ကြိမ်မှာ အချိန်းအနှုန်းညံ့ဖျင်းမှုမှတစ်ဆင့်ဖြစ်သည် — ထို့ကြောင့် ဝန်ဆောင်ခနည်းသည်ဟု ကြော်ငြာထားသည့် ဝန်ဆောင်မှုနှစ်ခုသည် သင့်မိသားစုအကောင့်ထဲသို့ အလွန်ကွာခြားသော ပမာဏများကို ရောက်ရှိစေနိုင်သည်။ ငွေမလွှဲမီ နှိုင်းယှဉ်ခြင်းနှင့် ဘဏ်မှငွေလွှဲခြင်းထက် ကျွမ်းကျင်သော ငွေလွှဲအက်ပ်များကို အသုံးပြုခြင်းသည် လွှဲပြောင်းမှုတိုင်းမှ အဓိပ္ပာယ်ရှိသော အပိုင်းအစတစ်ခုကို ချွေတာပေးသည်။ ဂျပန်နိုင်ငံမှ မိသားစုထံ ငွေပို့ရန် ဈေးအသက်သာဆုံးနည်းလမ်းများဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ လမ်းညွှန်ချက်သည် ရွေးချယ်စရာများကို ဖော်ပြထားပြီး၊ ၎င်းတို့အများစုအတွက် ဂျပန်ဘဏ်အကောင့်တစ်ခု လိုအပ်ပါလိမ့်မည်။
ပင်စင်ကြေးထည့်ဝင်မှုများသည် သင်သည် နှစ်အနည်းငယ်သာ နေထိုင်မည်ဆိုပါက ဆုံးရှုံးသွားသောငွေများကဲ့သို့ ခံစားရနိုင်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် လုံးဝပျောက်ကွယ်သွားခြင်း မဟုတ်ပါ။ သင်သည် ပင်စင်အတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီဘဲ ဂျပန်မှ အပြီးအပိုင်ထွက်ခွာပါက သင်ထည့်ဝင်ခဲ့သော ငွေ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအတွက် တစ်ပြိုင်နက်တည်း ထုတ်ယူနိုင်သော ငွေ (脱退一時金) ကို တောင်းဆိုနိုင်ပြီး ၎င်းမှဖြတ်တောက်ထားသော အခွန်ကို ပြန်လည်တောင်းဆိုရန် သီးခြားလုပ်ငန်းစဉ် ရှိပါသည်။ အိမ်ပြန်မပျံသန်းမီ ဤအရာကို စီစဉ်ပြီး သင်၏ပင်စင်စာရွက်စာတမ်းများကို သိမ်းထားပါ — ကျွန်ုပ်တို့၏ နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ပင်စင်လမ်းညွှန်သည် မည်သူများ အရည်အချင်းပြည့်မီသည်ကို ရှင်းပြထားပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပင်စင် တစ်ပြိုင်နက်တည်း ထုတ်ယူနိုင်သော ငွေနှင့် အခွန်ပြန်အမ်းငွေဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်သည် သင်အိမ်ပြန်ပြီးနောက် တင်သွင်းရန် နောက်ဆုံးရက်ကို ဖော်ပြထားပါသည်။
ကျန်းမာရေးအာမခံကို ဘယ်တော့မှ မကျော်သွားပါနှင့်။ အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအနေဖြင့် သင့်ကုမ္ပဏီ၏ ကျန်းမာရေးအာမခံ (သို့မဟုတ် အခြားအားဖြင့် အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံ) တွင် မှတ်ပုံတင်ထားသင့်သည်၊ ၎င်းသည် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်အများစု၏ ၇၀% ခန့်ကို အကျုံးဝင်သည် — ၎င်းသည် ကိုယ်လက်အလုပ်အကိုင်နှင့် အနီးဆုံးဆေးခန်းက ဝေးလံသောဒေသတွင် အရေးကြီးသည့်ငွေ ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ကျန်းမာရေးအာမခံလမ်းညွှန်သည် မည်သည့်အရာများကို အကျုံးဝင်သည်နှင့် မှီခိုသူများ မည်သို့ပါဝင်နိုင်သည်ကို ရှင်းပြထားပါသည်။
သင့်ဘာသာစကားဖြင့် အကူအညီရယူခြင်း- HIECC နှင့် သင်၏အသိုက်အဝန်း
သင်သည် ဟော့ကိုင်းဒိုးရှိ လယ်ယာတစ်ခု သို့မဟုတ် ငါးဖမ်းဆိပ်ကမ်းဆိပ်ကမ်းတစ်ခုသို့ ရောက်ရှိလာသည့် သင့်နိုင်ငံမှ ပထမဆုံးလူ မဟုတ်သလို အရာအားလုံးကို တစ်ဦးတည်း ဖြေရှင်းရန် မလိုအပ်ပါ။ အဓိက အစိုးရ အကူအညီ စားပွဲမှာ ဟော့ကိုင်းဒိုး နိုင်ငံတကာ ဖလှယ်ရေးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးစင်တာ (HIECC) မှ လုပ်ကိုင်သည့် ဟော့ကိုင်းဒိုး နိုင်ငံခြားသား နေထိုင်သူ ပံ့ပိုးကူညီရေးစင်တာ ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် နေထိုင်ခွင့်၊ အလုပ်၊ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ စောင့်ရှောက်မှုနှင့် နေ့စဉ်ဘဝဆိုင်ရာ မေးခွန်းများကို ဘာသာစကား ၁၃ မျိုး — အင်္ဂလိပ်၊ ဗီယက်နမ်၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ မြန်မာ၊ ထိုင်း၊ နီပါလီ၊ တာဂါလော့၊ တရုတ်၊ ကိုရီးယားနှင့် ရုရှား အပါအဝင် — နှင့် နောက်ထပ် ဘာသာစကား ငါးမျိုး သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော ဘာသာစကားများဖြင့် ဖုန်းဘာသာပြန်ပေးခြင်းတို့ကို ရုံးဖွင့်ရက်များတွင် 011-200-9595 သို့ လက်ခံဆောင်ရွက်သည်။ ၎င်းသည် ဆပ်ပိုရိုမြို့လယ်ရှိ ဟော့ကိုင်းဒိုးအစိုးရ အဆောက်အအုံ၏ ၁၂ လွှာတွင် တည်ရှိပြီး အလုပ်သမားပြဿနာများ အပါအဝင် မည်သည့်ကိစ္စအတွက်မဆို အကောင်းဆုံး ပထမဆုံးအကူအညီပေးသည့်နေရာ ဖြစ်သည်။
ဗီဇာစာရွက်စာတမ်းများအတွက် ဟော့ကိုင်းဒိုးတစ်ခုလုံးသည် ဆပ်ပိုရို ဒေသဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုဌာန အောက်တွင်ရှိသည်၊ သို့သော် သင်ဆပ်ပိုရိုသို့ သွားရောက်ရန် မလိုအပ်ဘဲ သင်နေထိုင်ရာနှင့် ပိုမိုနီးစပ်သည့် စီရင်စုပတ်ဝန်းကျင်ရှိ ၎င်း၏ ရုံးခွဲငါးခုမှ လျှောက်လွှာများကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်သည် — ဤနေရာတွင် "ပိုမိုနီးစပ်သည်" ဆိုသည်မှာပင် ရှည်လျားသောခရီးတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သောကြောင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ကြိုတင်စီစဉ်ပါ။ အကြီးဆုံး အသိုက်အဝန်းများအတွက် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေရန် အကြံဉာဏ်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ နိုင်ငံအလိုက်လမ်းညွှန်များသည် ဗီယက်နမ်၊ အင်ဒိုနီးရှားနှင့် ဖိလစ်ပိုင် လုပ်သားများအတွက် သင်တန်းသားဘဝမှ သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားဘဝသို့ ခရီးစဉ်ကို အကျုံးဝင်သည် — ဤနေရာတွင် အင်ဒိုနီးရှားလူမျိုးများ ပုံမှန်မဟုတ်ဘဲ အများအပြားရှိနေခြင်းက ထိုကွန်ရက်များသည် ကမ်းရိုးတန်းမြို့များတွင် နက်ရှိုင်းစွာ ရှိနေသည်ကို ဆိုလိုသည်။
အခြေခံ ဂျပန်ဘာသာစကားကို သင်ယူခြင်းပင်လျှင် ကျေးလက်ဒေသရှိ နေရာချထားမှုတွင် နေ့စဉ်ဘဝကို ပြောင်းလဲစေသော်လည်း ရရှိနိုင်မှုမှာ မတူညီပါ- ဟော့ကိုင်းဒိုးတွင် ဒေသတွင်း ဂျပန်ဘာသာစကားသင်တန်း မရှိသည့် "ဗလာနေရာများ" တွင် နေထိုင်သော နိုင်ငံခြားသားနေထိုင်သူ အများဆုံးရှိသည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သင်တန်းသားများ အလွန်ကျယ်ပြန့်စွာ ပြန့်ကျဲနေသောကြောင့် (ဟော့ကိုင်းဒိုးအစိုးရ၊ ဂျပန်ဘာသာစကား ပညာရေးဆိုင်ရာ ပစ္စည်းများ)။ အွန်လိုင်းမှ ရွေးချယ်စရာများ အပါအဝင် အခမဲ့နှင့် ဈေးနှုန်းနည်း ဂျပန်ဘာသာစကားသင်တန်းများဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏လမ်းညွှန်ချက်သည် သင့်အဆောင်အနီးတွင် ဘာမျှမရှိပါက တစ်ညတာ ဖတ်ရှုရကျိုးနပ်ပါသည်။ သင်၏စီရင်စုသည် နိုင်ငံ၏ကျန်ရှိသော အပိုင်းများနှင့် မည်သို့နှိုင်းယှဉ်သည်ကို သိရှိရန် နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးအနေဖြင့် ဟော့ကိုင်းဒိုးတွင် နေထိုင်ခြင်းဆိုင်ရာ ကျွန်ုပ်တို့၏ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ကို ဖတ်ရှုပြီး ဂျပန်နိုင်ငံရှိ နိုင်ငံခြားသားများအတွက် အကောင်းဆုံး စီရင်စုများတွင် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော ပုံကို ကြည့်ရှုပါ။
မေးခွန်းတစ်ခုသည် သင်၏လယ်ယာ၊ သင်၏အဆောင်၊ သင်၏ရေနံဆီဖိုး သို့မဟုတ် သင်၏စာချုပ်နှင့် သက်ဆိုင်ပါက အထွေထွေလမ်းညွှန်များသည် သင့်ကို အကန့်အသတ်ဖြင့်သာ ကူညီနိုင်သည် — LO-PAL တွင် သင်သည် ဒေသခံဂျပန်နေထိုင်သူတစ်ဦးကို သင်၏အတိအကျမေးခွန်းကို မေးမြန်းနိုင်ပြီး တိုက်ရိုက်အဖြေကို ရရှိနိုင်ပါသည်။
Written by
Founder, LO-PAL
Former Medical Coordinator for Foreign Patients (Ministry of Health programme) and legal affairs professional. Built LO-PAL from firsthand experience navigating life abroad.
Written with partial AI assistance
Read full bio →
