ဂျပန်နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ပင်စင် (၂၀၂၆): ပေးဆောင်ခြင်း၊ ကင်းလွတ်ခွင့် သို့မဟုတ် ပေါင်းစည်းခြင်း — လမ်းညွှန်အများစု မသိရှိသေးသော ¥537,600 ဆိုင်ရာ အရေးကြီးအချက်

၂၀၂၆ ခုနှစ် ဧပြီလအထိ နောက်ဆုံးရအချက်အလက်များ သည် ဂျပန်ပင်စင်ဝန်ဆောင်မှု "နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဂျပန်ပင်စင်စနစ်" ၂၀၂၅ ခုနှစ် ထုတ်ဝေမှု၊ JPS အာမခံကြေးဇယား၊ JPS ကင်းလွတ်ခွင့်စနစ်၊ JPS လူမှုဖူလုံရေး သဘောတူညီချက် အကျိုးခံစားခွင့်ဇယား (၂၀၂၅ ဒီဇင်ဘာ)၊ JPS စုပေါင်းငွေထုတ်ယူမှု လမ်းညွှန်ချက်၊ နှင့် MHLW ၂၀၂၅ ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးဥပဒေ အကျဉ်းချုပ် တို့အပေါ် အခြေခံထားပါသည်။

နိုင်ငံခြားသားများအတွက် လမ်းညွှန်အများစုသည် "ပေးဆောင်လိုက်ပါ" သို့မဟုတ် "အလုပ်ထွက်ပြီး ငွေပြန်ယူပါ" ဟူ၍သာ ပြောကြသည် — ၎င်းတို့သာ ရွေးချယ်စရာနှစ်ခုတည်းရှိသကဲ့သို့ပင်။ ၎င်းတို့သည် ထိုနှစ်ခုတည်းမဟုတ်ပါ။ ဂျပန်ပင်စင်ဝန်ဆောင်မှုသည် နိုင်ငံခြားသားအများစု လျှောက်ထားခြင်းမပြုဖူးသော အဆင့်လိုက်ကင်းလွတ်ခွင့်စနစ်ကို အသိအမှတ်ပြုထားပြီး၊ နိုင်ငံ ၂၄ နိုင်ငံတွင် ၎င်းတို့၏ နိုင်ငံသားများသည် ဂျပန်အာမခံကြေးများကို လုံးဝပေးဆောင်ရန် မလိုသော လူမှုဖူလုံရေးသဘောတူညီချက်များ ရှိပါသည်။ ၂၀၂၅ ခုနှစ် ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုသည် အသစ်အဆန်းများကို ပေါင်းထည့်ခဲ့ပြီး လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနသည် ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇွန်လမှစ၍ မပေးဆောင်သူများကို တင်းကြပ်စွာ ကိုင်တွယ်ရန် ပြင်ဆင်နေပါသည်။ ဤလမ်းညွှန်သည် မည်သူမျှသင့်အား မပြဖူးသော ဆုံးဖြတ်ချက်သစ်ပင်တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။

အဆင့် ၁: သင် စာရင်းသွင်းရန် လိုအပ်ပါသလား။

ဂျပန်က မေးမြန်းခြင်းမရှိပါ။ သင်သည် အသက် ၂၀ မှ ၅၉ နှစ်ကြားဖြစ်ပြီး အခြားအမျိုးအစားတွင် မပါဝင်ပါက၊ သင်၏ မြို့တော်ရုံးမှ juminhyo ကို မှတ်ပုံတင်သည့်နေ့မှစ၍ အလိုအလျောက် စာရင်းသွင်းပြီးဖြစ်သည်။ ဤသည်မှာ သင်ရောက်ရှိမည့်အခြေအနေများ ဖြစ်ပါသည်။

သင့်အခြေအနေ	အမျိုးအစား	အာမခံကြေး
သက်ဆိုင်ရာအလုပ်ခွင် (ဝန်ထမ်း ၅ ဦးနှင့်အထက်ရှိသော ကုမ္ပဏီအများစု) မှ ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်း	အမျိုးအစား ၂ — 厚生年金	လစဉ် လုပ်ခ၏ ၁၈.၃%၊ ၅၀/၅၀ ခွဲဝေ အလုပ်ရှင်နှင့်အတူ။ သင့်တစ်ဝက်မှာ ~၉.၁၅% ဖြစ်သည်။
ဖရီးလန့်၊ ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းရှင်၊ အလုပ်လက်မဲ့ သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ခြင်းမရှိသော အလုပ်ခွင်တွင် အလုပ်လုပ်သူ	အမျိုးအစား ၁ — 国民年金	တစ်လလျှင် ¥17,510 (၂၀၂၅ ဘဏ္ဍာရေးနှစ်)။ ဝင်ငွေမခွဲခြားဘဲ ပုံသေနှုန်းထား။
နှစ်စဉ်ဝင်ငွေ ¥1.3 သန်းအောက်ရှိပြီး ဂျပန်တွင် juminhyo ရှိသော အမျိုးအစား ၂ အိမ်ထောင်ဖက်	အမျိုးအစား ၃ — 被扶養配偶者	¥0 — သင့်အလုပ်လုပ်နေသော အိမ်ထောင်ဖက်၏ ပင်စင်က သင့်ကို အကျုံးဝင်သည်။
ဆေးကုသရန် သို့မဟုတ် ရေရှည်ခရီးသွားရန် 特定活動 (သတ်မှတ်လှုပ်ရှားမှု) ဗီဇာဖြင့် လာရောက်သူ	ဖယ်ထုတ်ထားသည်	国民年金 တွင် အကျုံးမဝင်ပါ။
ဇာတိနိုင်ငံ၏ အစီအစဉ်မှ 社会保障協定 Certificate of Coverage ဖြင့် လာရောက်သူ	ယာယီ ကင်းလွတ်သည်	သဘောတူညီချက်ရှိသော နိုင်ငံအများစုအတွက် ၅ နှစ်အထိ — ရွေးချယ်စရာ ၃ ကို ကြည့်ပါ။

နိုင်ငံသားဖြစ်မှုသည် အရေးမကြီးပါ။ ဗီဇာအမျိုးအစားသည်လည်း အရေးမကြီးပါ (ဖော်ပြထားသော 特定活動 အမျိုးအစားခွဲနှစ်ခုမှလွဲ၍)။ အရေးကြီးသည်မှာ သင်၌ juminhyo ရှိမရှိနှင့် သင့်အလုပ်အကိုင်အခြေအနေ မည်သို့ရှိသနည်းဟူသော အချက်ဖြစ်သည်။

အဆင့် ၂: ရွေးချယ်စရာ သုံးခုအနက် မည်သည့်တစ်ခုက သင့်နှင့် ကိုက်ညီသနည်း။

ရွေးချယ်ခြင်းမပြုမီ၊ ဤအရာများကို အစဉ်လိုက် ဖြေဆိုပါ။

1. သင်သည် သဘောတူညီချက်ရှိသော နိုင်ငံ ၂၄ နိုင်ငံမှလာသူဖြစ်ပြီး ဇာတိနိုင်ငံအလုပ်ရှင်ထံမှ ရေတိုတာဝန်ပေးခံရသူ (၅ နှစ်အောက်) ဖြစ်ပါသလား။ → ရွေးချယ်စရာ ၃ (လူမှုဖူလုံရေးသဘောတူညီချက်)။
2. သင်၏ ယခင်နှစ်ဝင်ငွေသည် ကင်းလွတ်ခွင့် ကန့်သတ်ချက်အောက် ရောက်ရှိပါသလား။ → ရွေးချယ်စရာ ၂ (ကင်းလွတ်ခွင့် / ဆိုင်းငံ့ခြင်း)။ အောက်ဖော်ပြပါ ဝင်ငွေဇယားကို ကြည့်ပါ။
3. သင်သည် အမျိုးအစား ၂ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးလား။ → သင်ရွေးချယ်၍မရပါ — သင့်အလုပ်ရှင်က သင့်အား အလိုအလျောက်စာရင်းသွင်းပြီး သင်၏အာမခံကြေးကို သင့်လစာမှ နုတ်ယူသွားမည်။ ၂၀၂၅ ခုနှစ် ပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးအပိုင်းသို့ ကျော်သွားပါ။
4. အခြားအခြေအနေလား။ → ရွေးချယ်စရာ ၁ (အပြည့်အဝပေးဆောင်ခြင်း)။

ရွေးချယ်စရာ ၁: အာမခံကြေးကို အပြည့်အဝ ပေးဆောင်ခြင်း

အမျိုးအစား ၁ (国民年金) အတွက် အာမခံကြေးသည် ဝင်ငွေမခွဲခြားဘဲ လစဉ် ပုံသေပမာဏဖြစ်သည်။

ဘဏ္ဍာရေးနှစ်	လစဉ်အာမခံကြေး
၂၀၂၅ ဘဏ္ဍာရေးနှစ် (၂၀၂၅ ဧပြီ – ၂၀၂၆ မတ်)	¥17,510
၂၀၂၆ ဘဏ္ဍာရေးနှစ် (၂၀၂၆ ဧပြီ – ၂၀၂၇ မတ်)	¥17,920 (¥4,920 တိုးမြှင့်မည်ဟု ကြေညာထားပြီး)

ကြိုတင်ပေးချေခြင်းဖြင့် ငွေစုဆောင်းနိုင်ပါသည်။ ၂၀၂၆ ဘဏ္ဍာရေးနှစ် ဘဏ်အလိုအလျောက်ငွေထုတ်ယူနှုန်းများအရ တစ်နှစ်ကြိုတင်ပေးချေပါက ခန့်မှန်းခြေ ¥4,500 သက်သာပြီး နှစ်နှစ်ကြိုတင်ပေးချေပါက ခန့်မှန်းခြေ ¥17,000 သက်သာပါသည်။ အာမခံကြေးပေးချေမှုများကို သင်၏ kakutei shinkoku တွင် အပြည့်အဝ နုတ်ယူနိုင်ပါသည်။ အကယ်၍ သင်သည် ဖရီးလန့်သမားဖြစ်ပါက၊ ၎င်းတို့ကို မည်သို့နုတ်ယူရမည်ကို ကျွန်ုပ်တို့၏ ဖရီးလန့် အခွန်လမ်းညွှန် တွင် ကြည့်ပါ။

အာမခံကြေး ၁၀ နှစ်နှင့်အထက် ပေးဆောင်ပြီးနောက် ပြန်ရရှိမည့်အရာ (老齢基礎年金 အတွက် အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်)- အကယ်၍ သင်သည် နှစ် ၄၀ အပြည့်ပေးဆောင်ခဲ့ပါက အသက် ၆၅ နှစ်တွင် တစ်လလျှင် ခန့်မှန်းခြေ ¥69,000 ရရှိမည်ဖြစ်ပြီး၊ သက်တမ်းတိုပါက အချိုးကျလျှော့ချမည်ဖြစ်သည်။ ဤပမာဏသည် နည်းပါးသည် — နိုင်ငံခြားသားအများစု မျှော်လင့်ထားသည်ထက် နည်းပါသည်။

ရွေးချယ်စရာ ၂: ကင်းလွတ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဆိုင်းငံ့ခွင့် လျှောက်ထားခြင်း

သင့်ယခင်နှစ်ဝင်ငွေသည် သတ်မှတ်ထားသော ကန့်သတ်ချက်အောက် နည်းနေပါက လျှော့ချထားသော သို့မဟုတ် သုညအာမခံကြေးများအတွက် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ဤလျှော့ချမှုသည် ၁၀ နှစ်ပြည့်မှသာ အကျုံးဝင်မည့်လိုအပ်ချက်အတွက် သင့်အရည်အချင်းကို ဖျက်သိမ်းခြင်းမရှိပါ — ၎င်းသည် သင်နောက်ဆုံးတွင် ရရှိမည့်ပင်စင်ပမာဏကိုသာ လျှော့ချပေးမည် ဖြစ်သည်။

အဆင့်	ခန့်မှန်းခြေ တစ်ဦးချင်း ဝင်ငွေအများဆုံး ကန့်သတ်ချက် (ယခင်နှစ်)	လစဉ် အာမခံကြေး	ပင်စင်ခရက်ဒစ်
全額免除 (အပြည့်အဝကင်းလွတ်ခွင့်)	¥670,000 သို့မဟုတ် အောက်	¥0	ကာလ၏ ၁/၂ သည် ပင်စင်ပမာဏအတွက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။
4分の3免除	~¥880,000	¥4,480	ကာလ၏ ၅/၈ သည် ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။
半額免除	~¥1,280,000	¥8,960	ကာလ၏ ၆/၈ သည် ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။
4分の1免除	~¥1,680,000	¥13,440	ကာလ၏ ၇/၈ သည် ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည်။
納付猶予 (အသက် ၂၀–၄၉ ဆိုင်းငံ့ခြင်း)	~¥670,000	¥0	အရည်အချင်းအတွက်သာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး ပမာဏအတွက် မဟုတ်ပါ။
学生納付特例 (ကျောင်းသားများ)	¥1,280,000 + ချိန်ညှိမှုများ	¥0	အရည်အချင်းအတွက်သာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး ပမာဏအတွက် မဟုတ်ပါ။

အထက်ပါ ကန့်သတ်ချက်များသည် တစ်ဦးချင်းအတွက် အခြေခံဖြစ်သည်။ မှီခိုသူတစ်ဦးစီအတွက် ခန့်မှန်းခြေ ¥350,000 နှင့် လူမှုဖူလုံရေးအာမခံကြေး နုတ်ယူမှုများကို ပေါင်းထည့်ပါ။ သင်၏ ပင်စင်အကြောင်းကြားစာနှင့် သက်သေခံကတ်ပြားတို့ဖြင့် မြို့/ရပ်ကွက်ရုံးတွင် 国民年金保険料免除・納付猶予申請書 ကို လျှောက်ထားပါ။ လျှောက်လွှာများကို ၂ နှစ်နှင့် ၁ လအထိ နောက်ကြောင်းပြန် လက်ခံပြီးဖြစ်သောကြောင့် အကယ်၍ သင်သည် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခဲ့လျှင် သို့မဟုတ် ကျောင်းတက်နေခဲ့လျှင် ယခင် မပေးရသေးသော လများကို ရှင်းလင်းနိုင်ပါသည်။

အထူးကိစ္စ — အလုပ်ပြုတ်ခြင်း- အကယ်၍ သင်အလုပ်ပြုတ်ခဲ့ပါက၊ သင်၏ rishokuhyo (離職票) ကို ယူဆောင်လာပြီး 特例免除 အောက်တွင် လျှောက်ထားပါ။ ဤစနစ်သည် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်သူ၏ ဝင်ငွေကိုသာ အသုံးပြုသည် (အိမ်ထောင်စုဝင်ငွေကို ထည့်မတွက်ပါ)၊ ထို့ကြောင့် ခွင့်ပြုချက်ရရန် ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။

追納 ရွေးချယ်ခွင့်- အပြည့်အဝပင်စင်ခရက်ဒစ်ကို ပြန်လည်ရရှိရန် ကင်းလွတ်ခဲ့သောလများကို ၁၀ နှစ်အတွင်း ပြန်လည်ပေးဆောင်နိုင်ပါသည်။ ၃ နှစ်ထက် ပိုကြာသောလများအတွက် အတိုးအနည်းငယ် ပေးဆောင်ရမည်။ သင့်ဝင်ငွေ ပြန်ကောင်းလာပါက ဤအရာသည် အသုံးဝင်ပါသည်။

ရွေးချယ်စရာ ၃: လူမှုဖူလုံရေး သဘောတူညီချက်ကို အသုံးပြုခြင်း

အကယ်၍ သင်သည် သဘောတူညီချက်အကျုံးဝင်သော နိုင်ငံ ၂၄ နိုင်ငံမှလာသူဖြစ်ပါက၊ ဂျပန်အာမခံကြေးများမှ လုံးဝကင်းလွတ်ခွင့် ရရှိနိုင်သည် — သို့မဟုတ် အနည်းဆုံး စနစ်နှစ်ခုလုံးတွင် တစ်ပြိုင်တည်း ပေးဆောင်ခြင်းကို ရှောင်ရှားနိုင်ပါသည်။

သဘောတူညီချက် နှစ်မျိုး

သဘောတူညီချက်များအားလုံး တူညီခြင်းမရှိပါ။ အချို့က နှစ်ထပ်ကွမ်း အာမခံကြေး ကိုသာ တားဆီးသည်၊ အချို့က ကာလပေါင်းစည်းခြင်း (period totalization) ကိုလည်း ခွင့်ပြုသည်၊ ၎င်းသည် သင်၏ ဂျပန်နှင့် ဇာတိနိုင်ငံ အကျုံးဝင်မှုများကို အရည်အချင်းပြည့်မီရန်အတွက် စုပေါင်းထည့်သွင်းခြင်းဖြစ်သည်။ သင်သည် ဂျပန်တွင် ၁၀ နှစ်အောက် နေထိုင်ရန် စီစဉ်ပါက ဤခြားနားချက်သည် အရေးကြီးသည်။

သဘောတူညီချက်အမျိုးအစား	နိုင်ငံများ
အပြည့်အဝ (နှစ်ထပ်ကွမ်းပေးချေမှုကာကွယ်ခြင်း + ကာလပေါင်းစည်းခြင်း)	ဂျာမနီ၊ အမေရိကန်၊ ဘယ်လ်ဂျီယံ၊ ပြင်သစ်၊ ကနေဒါ၊ ဩစတြေးလျ*၊ နယ်သာလန်၊ ချက်သမ္မတနိုင်ငံ၊ စပိန်၊ အိုင်ယာလန်၊ ဘရာဇီး၊ ဆွစ်ဇာလန်၊ ဟန်ဂေရီ*၊ လူဇင်ဘတ်၊ ဖိလစ်ပိုင်၊ အိန္ဒိယ၊ စလိုဗက်ကီးယား၊ ဖင်လန်၊ ဆွီဒင်၊ ဩစတြီးယား (၂၀၂၅ ဒီဇင်ဘာ)
ကန့်သတ် (နှစ်ထပ်ကွမ်းပေးချေမှုကာကွယ်ခြင်းသာ — ပေါင်းစည်းခြင်းမရှိ)	ယူကေ၊ တောင်ကိုရီးယား၊ တရုတ်၊ အီတလီ

*အမွေဆက်ခံသူ/မသန်စွမ်းသူ အကျိုးခံစားခွင့်များတွင် အချို့ခြွင်းချက်များ ရှိသည်။ တိကျသော စာရင်းနှင့် အသက်ဝင်သည့်နေ့ရက်များအတွက် JPS အကျိုးခံစားခွင့်ဇယား ကို ကြည့်ပါ။

ကင်းလွတ်ခွင့်စနစ် မည်သို့ အလုပ်လုပ်သနည်း။

သင့်အား ဇာတိနိုင်ငံအလုပ်ရှင်တစ်ဦးမှ ဂျပန်သို့ ၅ နှစ်အထိ တာဝန်ပေးစေလွှတ်ပါက၊ သင်၏ ဇာတိနိုင်ငံလူမှုဖူလုံရေးအုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့ (ဥပမာ- အမေရိကန်အတွက် SSA၊ ဂျာမနီအတွက် DRV) မှ Certificate of Coverage ကို တောင်းခံပါ။ ၎င်း၏မိတ္တူတစ်စောင်ကို သင်၏ဂျပန်အလုပ်ရှင်အား ပေးပြီး တစ်စောင်ကို သင်၏မှတ်တမ်းများအတွက် သိမ်းဆည်းထားပါ။ လက်မှတ်အသက်ဝင်နေချိန်တွင် သင်၏ဇာတိနိုင်ငံစနစ်သို့သာ ပေးဆောင်ရမည်။ ဂျပန် 厚生年金 တွင် စာရင်းသွင်းရန်မလိုပါ။

တာဝန်ပေးအပ်မှု ၅ နှစ်ကျော်သွားသည်နှင့် — သို့မဟုတ် သင့်အား ဂျပန်တွင် ပြည်တွင်း၌ အလုပ်ခန့်ခဲ့ပါက — ကင်းလွတ်ခွင့်သက်တမ်းကုန်ဆုံးပြီး သင်သည် 厚生年金 တွင် ပုံမှန်အတိုင်း စာရင်းသွင်းရမည်။ လက်မှတ်ကို အကန့်အသတ်မရှိ သက်တမ်းတိုး၍ မရပါ။

ပေါင်းစည်းခြင်း၏ အကျိုးကျေးဇူး

သဘောတူညီချက်အပြည့်အဝရှိသော နိုင်ငံ ၂၀ ၏ နိုင်ငံသားများအတွက်၊ သင်သည် ဂျပန်၏ ၁၀ နှစ် အနိမ့်ဆုံးသတ်မှတ်ချက်နှင့် မကိုက်ညီလျှင်ပင်၊ သင်၏ဂျပန် အကျုံးဝင်မှုကာလကို သင်၏ဇာတိနိုင်ငံမှတ်တမ်းတွင် ထည့်သွင်းပေါင်းစည်း၍ အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ပါသည်။ ဥပမာ- ဂျပန် 厚生年金 တွင် ၆ နှစ်နှင့် အမေရိကန်လူမှုဖူလုံရေးတွင် ၃၀ နှစ်ရှိသော အမေရိကန်နိုင်ငံသားတစ်ဦးသည် စုစုပေါင်း ၃၆ နှစ် အကျုံးဝင်မှုကို အခြေခံ၍ အမေရိကန်အကျိုးခံစားခွင့်များကို ရရှိသည်၊ ၃၀ နှစ်အပေါ်တွင်သာ မဟုတ်ပါ။ ဂျပန်က ၎င်း၏ဝေစု (၆ နှစ်အပေါ်မူတည်၍) ပေးဆောင်ပြီး အမေရိကန်က ၎င်း၏ဝေစုကို ပေးဆောင်သည်။

အကယ်၍ သင်သည် 脱退一時金 ကို ရယူခဲ့ပါက၊ ထိုလများကို ဂျပန်မှတ်တမ်းမှ ဖျက်ပစ်သည် — ၎င်းတို့ကို နောက်ပိုင်းတွင် ပေါင်းစည်းရန် အသုံးပြု၍ မရပါ။ နိုင်ငံခြားသားများ ထွက်ခွာသည့်အခါ အကြီးမားဆုံး အမှားတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။

ထွက်ပေါက်- 脱退一時金 (စုပေါင်းငွေထုတ်ယူခြင်း)

သင်သည် ဂျပန်မှ ပင်စင်အတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီဘဲ သို့မဟုတ် သဘောတူညီချက်ပေါင်းစည်းခြင်းက အကူအညီမပေးပါက (သို့မဟုတ် ၎င်းကို အသုံးမပြုရန် ရွေးချယ်ပါက)၊ သင်၏အာမခံကြေး၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုကို တစ်ကြိမ်တည်း ပြန်အမ်းရန် တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။

အရည်အချင်း၊ အားလုံး လိုအပ်သည်

• ဂျပန်နိုင်ငံသားမဟုတ်သူ
• လျှောက်ထားချိန်တွင် ဂျပန်တွင် juminhyo မရှိသူ
• အာမခံကြေးပေးချေထားသော (သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကင်းလွတ်သော) ကာလ ၆ လနှင့်အထက် ရှိသူ
• သက်ကြီးပင်စင်အတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီသေးသူ (စုစုပေါင်းအကျုံးဝင်မှု ၁၀ နှစ်အောက်)
• သင်၏ juminhyo ဖျက်သိမ်းပြီး ၂ နှစ် အတွင်း လျှောက်ထားရမည်

ပေးချေမှု

国民年金 အတွက်၊ ပြန်အမ်းငွေသည် ပေးဆောင်ခဲ့သောလများပေါ်မူတည်၍ ၆၀ လ (အမြင့်ဆုံး ကန့်သတ်ချက်ကို ၂၀၂၁ ခုနှစ် ဧပြီလတွင် ၃၆ လမှ တိုးမြှင့်ခဲ့သည်) အထိဖြစ်သည်။ ၂၀၂၆ ဘဏ္ဍာရေးနှစ်နှုန်းထားအရ ၆၀ လနှင့်အထက်အတွက် ပြန်အမ်းငွေသည် ခန့်မှန်းခြေ ¥537,600 ဖြစ်သည်။ 厚生年金 အတွက်မူ သင်၏ပျမ်းမျှလစဉ် လုပ်ခနှင့် ဝန်ဆောင်မှုလများအပေါ် အခြေခံ၍ မြှောက်ကိန်းပေါ် မူတည်ပါသည်။

၂၀.၄၂% ထောင်ချောက်

厚生年金 စုပေါင်းငွေထုတ်ယူမှုများကို 退職所得 (အငြိမ်းစားဝင်ငွေ) အဖြစ် သတ်မှတ်ပြီး ၂၀.၄၂% ကို နုတ်ယူသည်။ သင်ဂျပန်မှ မထွက်ခွာမီ 納税管理人 (အခွန်ကိုယ်စားလှယ်) ကို ခန့်အပ်ခြင်းဖြင့် နှင့် စုပေါင်းငွေကို လက်ခံရရှိပြီးနောက် 退職所得の選択課税による還付申告書 ကို လျှောက်ထားခြင်းဖြင့် ၎င်း၏အများစုကို ပြန်လည်တောင်းခံနိုင်ပါသည်။ ဤပြန်လည်ရရှိငွေသည် မကြာခဏ ¥200,000 သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ကျွန်ုပ်တို့၏ ပင်စင်ပြန်အမ်းငွေ ပြန်လည်ရယူခြင်း လမ်းညွှန် တွင် ကြည့်ပါ။ 国民年金 စုပေါင်းငွေထုတ်ယူမှုသည် ဤနုတ်ယူမှုနှင့် သက်ဆိုင်ခြင်းမရှိပါ။

ပေါင်းစည်းခြင်း လဲလှယ်မှု (သဘောတူညီချက်ရှိသော နိုင်ငံသားများအတွက် အရေးကြီးသည်)

စုပေါင်းငွေကို ယူလိုက်ခြင်းသည် ပေါင်းစည်းခြင်းရည်ရွယ်ချက်အတွက် ထိုပံ့ပိုးမှုလများကို ဖျက်ပစ်လိုက်သည်။ အကယ်၍ သင်သည် သဘောတူညီချက်အပြည့်အဝရှိသော နိုင်ငံ ၂၀ မှလာသူဖြစ်ပြီး ဇာတိနိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်၍ အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ဖွယ်ရှိပါက၊ ဦးစွာ တွက်ချက်မှုမပြုဘဲ စုပေါင်းငွေကို မယူပါနှင့်။ ပေါင်းစည်းခြင်းမှတစ်ဆင့် ထိန်းသိမ်းထားသော ဂျပန်အကျိုးခံစားခွင့်များသည် တစ်ကြိမ်တည်းပြန်အမ်းငွေထက် အငြိမ်း အငြိမ်းစားယူပြီးနောက်တွင် များစွာပို၍တန်ဖိုးရှိတတ်သည်။

ယူကေ၊ တောင်ကိုရီးယား၊ တရုတ် သို့မဟုတ် အီတလီနိုင်ငံသားများ (ကန့်သတ်သဘောတူညီချက်ရှိသော နိုင်ငံများ) အတွက်၊ ပေါင်းစည်းခြင်းကို မရရှိနိုင်ပါ — သင်သည် မရှိသောအရာကို မဆုံးရှုံးဘဲ စုပေါင်းငွေကို ယူနိုင်ပါသည်။

သယ်ဆောင်ရမည့်ကာလများ- カラ期間

နောင်တွင် ဂျပန်အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့် (PR) သို့မဟုတ် နိုင်ငံသားဖြစ်လာမည့် နိုင်ငံခြားသားများသည် ၎င်းတို့၏ နိုင်ငံသားမဖြစ်မီ ပြည်ပကာလများ (အသက် ၂၀-၅၉) ကို 合算対象期間 သို့မဟုတ် "အချည်းနှီးကာလ" အဖြစ် သတ်မှတ်နိုင်ပါသည်။ ၎င်းသည် ၁၀ နှစ်အရည်အချင်းပြည့်မီမှုသတ်မှတ်ချက်အတွက် ထည့်သွင်းစဉ်းစားသော်လည်း ပင်စင်ပမာဏအတွက် မည်သည့်အရာမျှ ထပ်ပေါင်းထည့်ခြင်းမရှိပါ။

၎င်းသည် သင် PR သို့မဟုတ် နိုင်ငံသားဖြစ်လာပြီး နောက်မှသာ အထောက်အကူပြုသည်။ နိုင်ငံခြားသားအဖြစ် ဂျပန်မှ ထွက်ခွာသည့် နိုင်ငံခြားသားများအတွက်မူ ပြည်ပနေထိုင်ခဲ့သော အချိန်များကို カラ期間 အဖြစ် သတ်မှတ်၍ မရပါ — 社会保障協定 သည် သင်၏တစ်ခုတည်းသော အကာအကွယ်ဖြစ်သည်၊ သို့မဟုတ် 脱退一時金 သည် သင်၏တစ်ခုတည်းသော ပြန်လည်ရရှိမှုဖြစ်သည်။

၂၀၂၅ ခုနှစ် ပင်စင်ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု အမှန်တကယ် ပြောင်းလဲခဲ့သောအရာ

年金制度改正法 ကို ၂၀၂၅ ခုနှစ် ဇွန်လ ၁၃ ရက်နေ့တွင် ပြဋ္ဌာန်းခဲ့သည်။ နိုင်ငံခြားသားနေထိုင်သူများကို သက်ရောက်မှုရှိသောအရာများမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်။

社会保険 (အမျိုးအစား ၂) အကျုံးဝင်မှု တိုးချဲ့ခြင်း

ယခင်စည်းမျဉ်းများသည် အလုပ်ခွင်တစ်ခုတွင် ဝန်ထမ်း ၅၁ ဦးနှင့်အထက် ရှိမှသာ အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်းများကို 厚生年金 တွင် စာရင်းသွင်းရန် လိုအပ်သည်။ ထိုအရွယ်အစားလိုအပ်ချက်ကို ၂၀၂၇ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ မှစ၍ ဖြည်းဖြည်းချင်း ဖယ်ရှားသွားမည်ဖြစ်ရာ၊ အချိန်ပိုင်းနှင့် နာရီစား နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများ ပိုမိုများပြားလာပြီး အမျိုးအစား ၁ မှ အမျိုးအစား ၂ သို့ ပြောင်းလဲသွားမည် — ၎င်းတို့၏အလုပ်ရှင်များက အာမခံကြေး၏တစ်ဝက်ကို ပေးဆောင်မည် ဖြစ်ပါသည်။ သင်သည် ကုမ္ပဏီငယ်တစ်ခုတွင် တစ်ပတ်လျှင် နာရီ ၂၀ နှင့်အထက် အလုပ်လုပ်ပါက၊ မကြာမီ အမျိုးအစားပြောင်းလဲသွားနိုင်ပါသည်။

အမျိုးအစား ၃ အတွက် ¥1.3 သန်း "တံတိုင်း" — တိုက်ရိုက်ဖျက်သိမ်းခြင်းမဟုတ်ဘဲ သွယ်ဝိုက်ဖိအားပေးခြင်း

မှီခိုနေသော အိမ်ထောင်ဖက်တစ်ဦးကို အမျိုးအစား ၃ တွင် ထားရှိရန် ¥1.3 သန်း နှစ်စဉ်ဝင်ငွေကန့်သတ်ချက်ကို ၂၀၂၅ ခုနှစ် ဇွန်လ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုဖြင့် တိုက်ရိုက် ဖျက်သိမ်းခဲ့ခြင်းမရှိပါ — ၎င်းသည် စာအုပ်များတွင် ဆက်လက်ရှိနေပြီး နောက်ဆက်တွဲ ပြန်လည်သုံးသပ်မှု၏ အကြောင်းအရာ ဖြစ်သည်။ ပြောင်းလဲခဲ့သောအရာမှာ အမျိုးအစား ၂ ဘက်ခြမ်းဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီအရွယ်အစား လိုအပ်ချက် (လက်ရှိ ၅၁ ဦးနှင့်အထက်) နှင့် တစ်လလျှင် ¥88,000 လုပ်ခလိုအပ်ချက်ကို ဖြည်းဖြည်းချင်း ဖယ်ရှားသွားမည်ဖြစ်သည်။ လက်တွေ့တွင်၊ ကုမ္ပဏီငယ်များတွင် အချိန်ပိုင်းလုပ်ကိုင်သော အိမ်ထောင်ဖက်များစွာသည် ¥1.3 သန်း ကန့်သတ်ချက်သို့ မရောက်မီ အမျိုးအစား ၂ အဖြစ် 厚生年金 တွင် စာရင်းသွင်းခံရတော့မည် ဖြစ်ပါသည်။ သင်သည် အိမ်ထောင်ဖက်ဗီဇာဖြင့် အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ကိုင်ပါက၊ သင်၏ payslip များတွင် 厚生年金保険料 နုတ်ယူမှုများ စတင်ပေါ်လာခြင်းကို သတိပြုပါ။

在職老齢年金 ကန့်သတ်ချက် မြှင့်တင်ခြင်း

အလုပ်လုပ်နေဆဲ ပင်စင်ခံစားခွင့်ရှိသော ဝန်ထမ်းများသည် ပြင်ဆင်ထားသော ကန့်သတ်ချက်အောက်တွင် အကျိုးခံစားခွင့် ရပ်ဆိုင်းခြင်း နည်းပါးမည် — ၎င်းသည် အသက် ၆၅ နှစ်နီးပါးရှိသော နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများအတွက် သက်ဆိုင်သည်။

遺族厚生年金 ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်း

အသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူပင်စင်စည်းမျဉ်းများကို ကျား၊မ မခွဲခြားဘဲ တဖြည်းဖြည်း ညီမျှအောင် ပြုလုပ်လျက်ရှိသည် — ၎င်းသည် သင်၏ဂျပန်အိမ်ထောင်ဖက် သင့်ထက်စောစွာ ကွယ်လွန်ပါက အရေးကြီးသော နှစ်ပေါင်းများစွာ အကူးအပြောင်းကာလ ဖြစ်သည်။

脱退一時金 ၏ ၆၀ လ ကန့်သတ်ချက်ကို ၂၀၂၄ ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလတွင် MHLW ကောင်စီ၌ ပြန်လည်သုံးသပ်ခဲ့သော်လည်း ၂၀၂၅ ခုနှစ် ဇွန်လ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတွင် တိုးချဲ့ခဲ့ခြင်းမရှိပါ။ ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဧပြီလအထိ၊ ၆၀ လ ကန့်သတ်ချက်သည် ဆက်လက်တည်ရှိနေပါသည်။

ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်းရှုထောင့် (၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇွန်လပြဿနာ)

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနသည် သမိုင်းကြောင်းအရ ဗီဇာသက်တမ်းတိုးရာတွင် ပင်စင်ပေးချေမှုကို စစ်ဆေးခြင်းမရှိခဲ့ပါ။ ၎င်းသည် ပြောင်းလဲလာပြီ ဖြစ်ပါသည်။ ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇွန်လမှစ၍ သက်တမ်းတိုးခြင်းနှင့် အခြေအနေပြောင်းလဲခြင်း လျှောက်လွှာများတွင် ပင်စင်ပေးချေမှု အတည်ပြုခြင်း အဆင့်တစ်ဆင့် ပါဝင်မည်ဖြစ်ပြီး၊ မပေးချေရသေးသော ပမာဏများသည် ဗီဇာငြင်းပယ်ခြင်း သို့မဟုတ် နောက်တစ်ကြိမ်သက်တမ်းတိုးခြင်းမပြုမီ ပြန်လည်ပေးချေရန် လိုအပ်သော "သတ်မှတ်လှုပ်ရှားမှု" အဆင့်သို့ လျှော့ချခံရခြင်းကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်လျှောက်လွှာများတွင် ပင်စင်စည်းကမ်းလိုက်နာမှုကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီးဖြစ်ပြီး ပိုမိုတင်းကြပ်ပါသည်။

သင့်တွင် မပေးရသေးသောလများရှိပါက၊ စာကို မစောင့်ပါနှင့်။ သင်ပေးနိုင်သမျှ ပေးဆောင်ပါ။ ဝင်ငွေနည်းပါက၊ နောက်ကြောင်းပြန်ကင်းလွတ်ခွင့် (၂ နှစ် + ၁ လအထိ) လျှောက်ထားပါ။ အရာအားလုံးကို မှတ်တမ်းတင်ထားပါ။ အပြောင်းအလဲအကြောင်း အပြည့်အစုံသိရှိလိုပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ မပေးချေရသေးသော ပင်စင်ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်း ထိတ်လန့်စရာလမ်းညွှန် နှင့် မပေးချေမှုကြောင့် PR ပယ်ဖျက်ခြင်း တို့ကို ကြည့်ပါ။

အခြေအနေအလိုက် လက်တွေ့စစ်ဆေးရန်စာရင်း

ဂျပန်သို့ ရောက်ရှိခြင်း (မည်သည့်ဗီဇာမဆို)

• မြို့တော်ရုံးတွင် juminhyo မှတ်ပုံတင်ပါ — ပင်စင်စာရင်းသွင်းခြင်းသည် အလိုအလျောက် ဖြစ်သည်
• ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းဖြစ်ပါက- သင့်အလုပ်ရှင်က သင့်အား အမျိုးအစား ၂ အဖြစ် စာရင်းသွင်းပေးမည်။ သင်၏ ပထမဆုံးလစာဖြတ်ပိုင်းတွင် 厚生年金保険料 ဖော်ပြထားကြောင်း အတည်ပြုပါ။
• ဇာတိနိုင်ငံအလုပ်ရှင်ထံမှ ရေတိုတာဝန်ဖြင့်လာရောက်ပါက- သင်၏ juminhyo မှတ်ပုံတင်ခြင်းမပြုမီ HR အား Certificate of Coverage ရယူခိုင်းပါ
• ရောက်ရှိချိန်တွင် ဖရီးလန့် သို့မဟုတ် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ပါက- သင်သည် အမျိုးအစား ၁ ဖြစ်သည်။ အာမခံကြေးဘောင်ချာများ ၁-၂ လအတွင်း စတင်ရောက်ရှိမည်။

ပေးချေရန် ခက်ခဲနေပါက

• စာများကို လျစ်လျူမရှုပါနှင့်
• သင်၏ ပင်စင်အကြောင်းကြားစာ၊ သက်သေခံကတ်ပြားနှင့် (သက်ဆိုင်ပါက) rishokuhyo တို့ဖြင့် မြို့တော်ရုံးတွင် 免除申請 ကို လျှောက်ထားပါ
• လျှောက်လွှာများကို ၂ နှစ် + ၁ လအထိ နောက်ကြောင်းပြန် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
• ကင်းလွတ်ခွင့်ရပြီးနောက်၊ သင့်ဝင်ငွေပြန်ကောင်းလာသောအခါ နောက်ပိုင်းတွင် 追納 ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ။

ဂျပန်မှ အပြီးအပိုင် ထွက်ခွာခြင်း

• မြို့တော်ရုံးတွင် 転出届 ကို လျှောက်ထားပါ (juminhyo နှင့် သင်၏ပင်စင်အမျိုးအစားကို ဖျက်သိမ်းသည်)
• မထွက်ခွာမီ- သင်၏နောက်ဆုံး 税務署 တွင် 納税管理人の届出書 ကို လျှောက်ထားပါ — ၎င်းသည် ၂၀.၄၂% ပြန်အမ်းငွေအတွက် အဓိကအဆင့် ဖြစ်သည်။
• ပြည်ပရောက်ရှိပြီးနောက်- 脱退一時金請求書 ကို သင်၏ 基礎年金番号通知書 နှင့် ဘဏ်အချက်အလက်များဖြင့် ဂျပန်ပင်စင်ဝန်ဆောင်မှုသို့ စာတိုက်မှ ပေးပို့ပါ။
• စုပေါင်းငွေအတွက် ~၄ လခန့် စောင့်ဆိုင်းပါ။
• လက်ခံရရှိပြီးနောက်၊ သင်၏ 納税管理人 က ၂၀.၄၂% အများစုကို ပြန်လည်ရရှိရန် 退職所得の選択課税 ကို လျှောက်ထားပေးမည်။
• သဘောတူညီချက်ရှိသော နိုင်ငံသားများ- ဦးစွာ ပေါင်းစည်းခြင်းတွက်ချက်မှုပြုပါ။ ငွေသားယူခြင်းထက် အကျုံးဝင်မှုကို ထိန်းသိမ်းခြင်းက သင့်အတွက် ပိုကောင်းနိုင်ပါသည်။

ရေရှည်နေထိုင်ပြီး ဂျပန်ပင်စင် ရယူရန် ရည်ရွယ်ခြင်း

• သင်၏ အကျုံးဝင်မှုလများကို မှတ်တမ်းတင်ပါ — ၁၀ နှစ် (လပေါင်း ၁၂၀) သည် အရည်အချင်းပြည့်မီမှုအတွက် အနိမ့်ဆုံးသတ်မှတ်ချက် ဖြစ်သည်။
• ပင်စင်ပမာဏအတွက် ထည့်သွင်းလိုသော ကင်းလွတ်ခဲ့သောလများကို ဖြည့်ဆည်းရန် 追納 ကို အသုံးပြုပါ။
• ၁၀ နှစ်မပြည့်မီ ထွက်ခွာခဲ့ပြီး သင့်နိုင်ငံတွင် ပေါင်းစည်းခြင်းသဘောတူညီချက်ရှိပါက၊ စုပေါင်းငွေကို မယူပါနှင့် — ယင်းအစား ဇာတိနိုင်ငံတွင် 被保険者期間の通算 ကို တောင်းခံပါ။

ကျွမ်းကျင်သူအကူအညီအတွက် မည်သည့်အချိန်တွင် ပေးဆောင်ရမည်နည်း။

လူအများစုအတွက်၊ ပင်စင်ရုံးက သင့်အား စာရင်းသွင်းခြင်းနှင့် ကင်းလွတ်ခွင့်အတွက် အခမဲ့လမ်းညွှန်ပေးနိုင်သည်။ သို့သော် အောက်ပါအချက်များထဲမှ တစ်ခုခု သက်ဆိုင်ပါက shakai hokenromushi (社会保険労務士၊ အသိအမှတ်ပြု အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေးရှေ့နေ) သို့မဟုတ် ပင်စင်အထူးပြု gyoseishoshi အတွက် ပေးဆောင်ပါ။

• သင်၌ နိုင်ငံများစွာတွင် ပင်စင်အကျုံးဝင်မှုရှိပြီး ပေါင်းစည်းခြင်းအခြေအနေများကို ပုံစံထုတ်ရန် လိုအပ်ပါက
• သင်သည် ၁၀ နှစ်ပြည့်အနီးတွင် ဂျပန်မှ ထွက်ခွာတော့မည်ဖြစ်ပြီး စုပေါင်းငွေ သို့မဟုတ် ထိန်းသိမ်းခြင်းကို ရွေးချယ်ရန် ဆုံးဖြတ်ရပါက
• သင့်အား 強制徴収 (အတင်းအကျပ်သိမ်းဆည်းခြင်း) သတိပေးစာ ရောက်ရှိပါက
• သင်သည် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်လျှောက်ထားပြီး သန့်ရှင်းသောပင်စင်မှတ်တမ်း လိုအပ်ပါက

အခကြေးငွေများမှာ အတိုင်ပင်ခံအတွက် ¥30,000 မှ အမှုတွဲအပြည့်အစုံ ကိုင်တွယ်ခြင်းအတွက် ¥150,000 အထိ ရှိသည်။

အနှစ်ချုပ်

ဂျပန်၏ ပင်စင်စနစ်သည် နေထိုင်သူများအတွက် ရှောင်လွှဲ၍မရပါ — သို့သော် ၎င်းသည် ဘောင်ချာတစ်ခုတည်းမဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် လမ်းကြောင်းသုံးသွယ် ဆုံးဖြတ်ချက် ဖြစ်သည်- ပေးဆောင်ရန်၊ ကင်းလွတ်ရန် သို့မဟုတ် ပေါင်းစည်းရန်။ နိုင်ငံခြားသားအများစုသည် ကင်းလွတ်ခွင့်များရှိနေသည်ကို မသိဘဲ ပေးဆောင်ခြင်းကို ရွေးချယ်တတ်သည်၊ သို့မဟုတ် လုံးဝမပေးဘဲ ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇွန်လမှစ၍ ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်းကို ပိတ်ဆို့မည့် ပြဿနာကို အမွေဆက်ခံတတ်သည်။ သင်၏လမ်းကြောင်းကို ရွေးချယ်ပါ၊ စာရွက်စာတမ်းများ တင်ပြပါ၊ ပြေစာများကို သိမ်းဆည်းပါ။

နိုင်ငံခြားသားနေထိုင်သူများအတွက် ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ အချက်အလက်အပြည့်အစုံအတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဂျပန်ငွေကြေးနှင့် အခွန်လမ်းညွှန် (၂၀၂၆) မှ စတင်ပါ။ အကယ်၍ သင်သည် ထွက်ခွာရန် စီစဉ်နေပြီး ၂၀.၄၂% ကို ပြန်လည်ရယူလိုပါက၊ ပင်စင်ပြန်အမ်းငွေ ပြန်လည်ရယူခြင်း လမ်းညွှန် ကို ဖတ်ပါ။ ဖရီးလန့်သမားများ — သင်၏အာမခံကြေးပေးချေမှုများသည် အခွန်အပြည့်အဝနုတ်ယူနိုင်သည်ကို မမေ့ပါနှင့်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ဖရီးလန့်အခွန်လမ်းညွှန် တွင် ကြည့်ပါ။