3 min read
Procedures

ဂျပန်တွင် အာမခံမထားရှိပါက- ၂၀၂၇ မှစ၍ သင့်ဗီဇာ အန္တရာယ်ရှိလာနိုင်ပြီ။

၂၀၂၇ ဇွန်လမှစတင်၍ ဂျပန်တွင် ဗီဇာသက်တမ်းတိုးသောအခါ NHI နှင့် ပင်စင်ပေးချေမှုများကို စစ်ဆေးတော့မည် ဖြစ်ပါသည်။ နိုင်ငံခြားသား NHI မှတ်ပုံတင်ထားသူ ၆၃% သာ ပေးချေပြီးစီးပါသည်။ စနစ်အသက်မဝင်မီ မည်သို့စစ်ဆေးပြီး ပြန်လည်ပေးချေရမည်ကို ဖော်ပြထားပါသည်။

ဂျပန်တွင် အာမခံမထားရှိပါက- ၂၀၂၇ မှစ၍ သင့်ဗီဇာ အန္တရာယ်ရှိလာနိုင်ပြီ။

အဓိကအချက်မှာ: ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇွန်လမှစတင်၍ ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဗျူရိုသည် သင့်ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်း (သို့မဟုတ်) အခြေအနေပြောင်းလဲခြင်းအတွက် လျှောက်ထားသောအခါ သင့်အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံ (NHI) နှင့် အမျိုးသားပင်စင်ရန်ပုံငွေ ပေးဆောင်မှုမှတ်တမ်းများကို စစ်ဆေးတော့မည် ဖြစ်ပါသည်။ အကြွေးကြာရှည်မပေးဆောင်ခြင်းသည် ဗီဇာငြင်းပယ်ခံရနိုင်သည့် အကြောင်းရင်းတစ်ရပ် ဖြစ်လာနိုင်ပါသည်။ အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံ (NHI) ရှိသော နိုင်ငံခြားသား ၉၇၀,၀၀၀ ခန့်အနက် ၆၃% သာ အပြည့်အဝ ပေးဆောင်ထားကြပြီး ပင်စင်ပေးဆောင်မှုမှာမူ ၄၉.၇% သာ ရှိပါသည်။ ပေးဆောင်ရန် ကျန်ရှိသော ပရီမီယံကြေးများ ရှိနေသေးပါကလည်း ပြင်ဆင်ရန် အချိန်ရှိပါသေးသည်။ မည်သို့ ဆောင်ရွက်ရမည်ကို ဤဆောင်းပါးတွင် ဖော်ပြထားပါသည်။

ဤအချက်အလက်များသည် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ၊ ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားနှင့် လူမှုဖူလုံရေးဝန်ကြီးဌာန (MHLW) နှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်အေဂျင်စီတို့၏ ၂၀၂၆ ခုနှစ် မတ်လအထိ ရရှိထားသော အချက်အလက်များအပေါ် အခြေခံထားပါသည်။ ဤမူဝါဒကို ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၂၃ ရက်နေ့တွင် ကျင်းပသော ဝန်ကြီးဌာနများအကြား အစည်းအဝေး၌ တရားဝင်အတည်ပြုခဲ့ခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ LO-PAL ၏ တည်ထောင်သူတစ်ဦးအနေဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်သည် ဤမူဝါဒကို စတင်အဆိုပြုခဲ့ချိန်မှစ၍ ခြေရာခံခဲ့ရာ နိုင်ငံခြားသားနေထိုင်သူ အများအပြားပင် ၎င်းအကြောင်းကို မသိရှိသေးသည်ကို တွေ့မြင်ခဲ့ရပါသည်။

အတိအကျ မည်သည့်အရာများ ပြောင်းလဲသွားသနည်း

၂၀၂၆ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ ၂၃ ရက်နေ့တွင် ဂျပန်အစိုးရသည် "နိုင်ငံခြားသားများနှင့် သဟဇာတဖြစ်စွာ အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်နိုင်သော လူ့အဖွဲ့အစည်း ဖော်ဆောင်ရေး လမ်းပြမြေပုံ" အောက်ရှိ မူဝါဒတစ်ရပ်ကို အတည်ပြုခဲ့ပြီး ယင်းမူဝါဒသည် လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ပေးဆောင်မှုကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် တိုက်ရိုက်ချိတ်ဆက်ထားပါသည်။

၂၀၂၇ ခုနှစ် ဇွန်လမှစတင်၍:

  • သင့်ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်း (在留期間更新) သို့မဟုတ် အခြေအနေပြောင်းလဲခြင်း (在留資格変更) အတွက် လျှောက်ထားသောအခါတွင်၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနသည် သင့် NHI နှင့် အမျိုးသားပင်စင်ရန်ပုံငွေ ပေးဆောင်မှုမှတ်တမ်းများကို စစ်ဆေးမည် ဖြစ်ပါသည်။
  • အဆိုပါစစ်ဆေးမှုကို ဒစ်ဂျစ်တယ်အေဂျင်စီ၏ Public Services Mesh (公共サービスメッシュ) မှတစ်ဆင့် မြူနီစီပယ်ပေးဆောင်မှုစနစ်များနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီတို့ကို ချိတ်ဆက်၍ ဆောင်ရွက်မည် ဖြစ်ပါသည်။
  • ဘဏ္ဍာရေးနှစ် ၂၀၂၆ (ဧပြီ ၂၀၂၆ – မတ် ၂၀၂၇) ကို အပြည့်အဝ အကောင်အထည်မဖော်မီ စမ်းသပ်ဒေတာဘေ့စ်ချိတ်ဆက်မှုအတွက် အသုံးပြုနေပါသည်။

မည်သူများ ထိခိုက်နိုင်သနည်း

ထိခိုက်ခံရနိုင်သူများတိုက်ရိုက်မထိခိုက်နိုင်သူများ
အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံ (NHI) ရှိသော လုပ်ငန်းရှင်နှင့် ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းလုပ်ကိုင်သူများရှင်ကိုင်ဟိုကန် (Shakai Hoken) ယူထားသော အချိန်ပြည့်ဝန်ထမ်းများ (ပရီမီယံကြေး လစာမှ အလိုအလျောက်ဖြတ်တောက်ခံရသူများ)
ရှင်ကိုင်ဟိုကန် (Shakai Hoken) ကန့်သတ်ချက်အောက်ရှိ အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်းများခရီးသွား ဗီဇာဖြင့် ခေတ္တနေထိုင်သူများ (အာမခံ တာဝန်မရှိသူများ)
အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံ (NHI) ရှိသော နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများသံတမန်ဗီဇာ ကိုင်ဆောင်ထားသူများ
မိမိကိုယ်ပိုင် NHI မှတ်ပုံတင်ထားသော မှီခိုသူများအမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိသူများ (ဗီဇာသက်တမ်းတိုးရန် မလိုအပ်သော်လည်း PR ရုပ်သိမ်းခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို သီးခြား တင်းကျပ်လျက်ရှိသည်)
သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများ၊ အင်ဂျင်နီယာများ၊ လုပ်ငန်းမန်နေဂျာများ စသည်တို့

အဓိကအချက်: ကုမ္ပဏီမှတစ်ဆင့် ရှင်ကိုင်ဟိုကန် (Shakai Hoken) ယူထားပါက၊ သင့်ပရီမီယံကြေးများကို အလိုအလျောက်ဖြတ်တောက်ပြီးဖြစ်၍ ပြဿနာမရှိနိုင်ပါ။ မိမိဘာသာ ပရီမီယံကြေး ပေးဆောင်ရသော NHI အသုံးပြုသူများအတွက် အန္တရာယ်အများဆုံး ဖြစ်ပါသည်။

အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိသူများ: သင့်အနေဖြင့် ဗီဇာသက်တမ်းတိုးရန် မလိုအပ်သောကြောင့် ဤတိကျသောစည်းမျဉ်းသည် သင့်အခြေအနေနှင့် တိုက်ရိုက်သက်ဆိုင်ခြင်းမရှိပါ။ သို့သော် ဂျပန်နိုင်ငံသည် PR ရုပ်သိမ်းခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို သီးခြား တင်းကျပ်လျက်ရှိပါသည် — အခွန်/အာမခံ မပေးဆောင်ခြင်းသည် ၎င်းအကြောင်းရင်းများထဲမှ တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနက မည်သို့ စိစစ်မည်နည်း

အစိုးရက ရှင်းလင်းထားသည်မှာ ၎င်းသည် ပရီမီယံကြေး အကြွေးရှိရုံမျှဖြင့် အလိုအလျောက် ငြင်းပယ်ခြင်းမျိုး မဟုတ်ပါ။ စိစစ်ရာတွင် အောက်ပါအချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါသည်။

  1. အကြွေးရှိခြင်းနှင့် ပမာဏ — မည်မျှကြာအောင် မည်မျှ ကြွေးကျန်နေသနည်း။
  2. သင့်ရဲ့ တုံ့ပြန်မှု — မြို့တော်ခန်းမကို ဆက်သွယ်ခဲ့ဖူးပါသလား။ အရစ်ကျပေးချေမှုအစီအစဉ် ချမှတ်ထားဖူးပါသလား။
  3. ပြန်လည်ပြင်ဆင်ထားမှုအခြေအနေ — ပြန်လည်ပေးချေရန် စတင်လုပ်ဆောင်နေပြီလား။ အရစ်ကျပေးချေနေပါသလား။
  4. စေတနာထားဆောင်ရွက်မှု — လျှော့ချပိုင်ခွင့်ရှိစဉ်က ပရီမီယံလျှော့ချရန် လျှောက်ထားခဲ့သလား။ ပေးချေမှုအကြောင်းကြားစာများကို တုံ့ပြန်ခဲ့ပါသလား။

တစ်နည်းအားဖြင့်ဆိုရသော်: ဤစနစ်သည် အကြွေးရှိနေခြင်းထက် သင့်ရဲ့တုံ့ပြန်မှုအပေါ် ပိုမိုအာရုံစိုက်ပါသည်။ လအနည်းငယ်သာ ပေးချေရန် ကျန်ရှိပြီး သင်ကိုယ်တိုင် တက်ကြွစွာ ပြန်ဆပ်နေခြင်းသည် နှစ်ပေါင်းများစွာ တမင်သက်သက်မပေးဘဲနေခြင်းနှင့် အလွန်ကွာခြားပါသည်။

ကိန်းဂဏန်းများ: အစိုးရ အဘယ်ကြောင့် ဆောင်ရွက်ရသနည်း

အတိုင်းအတာကိန်းဂဏန်းရင်းမြစ်
အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံ (NHI) ယူထားသော နိုင်ငံခြားသားနေထိုင်သူများ~၉၇၀,၀၀၀ (နိုင်ငံခြားသားနေထိုင်သူအားလုံး၏ ခန့်မှန်းခြေ ၁/၃)MHLW, ၂၀၂၅
NHI ပရီမီယံပေးဆောင်မှုနှုန်း၆၃%MHLW စစ်တမ်း၊ ၂၀၂၄ နှစ်ကုန်
အမျိုးသားပင်စင်ပေးဆောင်မှုနှုန်း၄၉.၇%ပင်စင်ဝန်ဆောင်မှုဌာန၊ ၂၀၂၅ မတ်လအထိ
မူဝါဒအတည်ပြုခြင်း၂၀၂၆ ဇန်နဝါရီ ၂၃ ဝန်ကြီးဌာနများအကြား အစည်းအဝေးလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ
ပစ်မှတ်ထား စတင်အကောင်အထည်ဖော်မည့်အချိန်၂၀၂၇ ဇွန်လလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဝန်ဆောင်မှုအေဂျင်စီ လမ်းပြမြေပုံ

၂၀၂၇ ဇွန်လမတိုင်ခင် ယခုပင် ဘာလုပ်သင့်သလဲ

အဆင့် ၁: သင့်ပေးချေမှုအခြေအနေကို စစ်ဆေးပါ။

သင်နေထိုင်ရာ မြို့တော်ခန်းမသို့သွားပြီး သင့် NHI ပရီမီယံပေးချေမှုမှတ်တမ်း (納付状況) ကို တောင်းဆိုပါ။ ပင်စင်အတွက်ဆိုလျှင်တော့ သင့်အနီးဆုံး ပင်စင်ရုံး (年金事務所) တွင် စစ်ဆေးနိုင်သလို Nenkin Net ပေါ်တယ်လ်မှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်းမှ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်။

အဆင့် ၂: ပေးဆောင်ရန်ကျန်ရှိသော ပရီမီယံကြေးများ ရှိနေပါက

ရွေးချယ်စရာ A — အပြည့်အဝပေးချေခြင်း: တတ်နိုင်ပါက ကျန်ရှိသော အကြွေးအားလုံးကို ချက်ချင်းပေးချေလိုက်ခြင်းသည် အရှင်းဆုံးနည်းလမ်း ဖြစ်ပါသည်။

ရွေးချယ်စရာ B — အရစ်ကျပေးချေမှုအစီအစဉ် (分割払い) ချမှတ်ခြင်း: မြို့တော်ခန်းမက အရစ်ကျပေးချေမှုအစီအစဉ်ကို ဆွေးနွေးပေးပါလိမ့်မည်။ ဒါကို စနစ်ထဲတွင် မှတ်တမ်းတင်ထားပြီး လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနကို စေတနာပြရာရောက်ပါသည်။

ရွေးချယ်စရာ C — ပရီမီယံလျှော့ချရန် (減額) လျှောက်ထားခြင်း: သင့်ဝင်ငွေကျဆင်းသွားပါက (အလုပ်ပြုတ်ခြင်း၊ အလုပ်ချိန်လျှော့ချခြင်း) သိသိသာသာလျှော့ချမှု (တစ်ခါတစ်ရံ ၇၀% အထိ) အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ပါသည်။ ဒါက အလိုအလျောက်မဟုတ်ဘဲ မြို့တော်ခန်းမတွင် လျှောက်ထားရမည် ဖြစ်ပါသည်။

ရွေးချယ်စရာ D — ကင်းလွတ်ခွင့် (免除) လျှောက်ထားခြင်း: အမျိုးသားပင်စင်အတွက်ဆိုလျှင် သင့်ဝင်ငွေက သတ်မှတ်ထားသော ပမာဏအောက်ရောက်နေပါက အပြည့်အဝ သို့မဟုတ် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ကင်းလွတ်ခွင့်ရနိုင်ပါသည်။ ကင်းလွတ်ခွင့်ရခဲ့သော ကာလများသည် ပင်စင်အရည်အချင်းပြည့်မီမှုအတွက် ထည့်သွင်းတွက်ချက်ပေးပါသည်။ မြို့တော်ခန်းမ (သို့မဟုတ်) ပင်စင်ရုံးတွင် လျှောက်ထားပါ။

အဆင့် ၃: မှတ်တမ်းများကို သိမ်းဆည်းထားပါ။

ငွေပေးချေမှုဖြတ်ပိုင်းများ၊ အရစ်ကျပေးချေမှုသဘောတူညီချက်များ၊ လျှော့ချခြင်း/ကင်းလွတ်ခွင့်အတည်ပြုစာများကို သိမ်းဆည်းထားပါ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနက သင့်ပေးချေမှုနှင့်ပတ်သက်၍ မေးမြန်းလာပါက ဤစာရွက်စာတမ်းများသည် သင့်ရဲ့စေတနာကို သက်သေပြနိုင်ပါလိမ့်မည်။

အကြွေးများရှိနေပြီး ဗီဇာသက်တမ်းတိုးရန် နီးနေပြီဆိုလျှင် ဘာလုပ်ရမလဲ

သင့်ဗီဇာသက်တမ်းတိုးရမည့်ကာလက ၂၀၂၇ ဇွန်လမတိုင်မီဖြစ်နေပါက စနစ်အသစ်က အသက်မဝင်သေးပါ။ သို့သော် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနက အာမခံမှတ်ပုံတင်ထားကြောင်း အထောက်အထားကို တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ အလုံခြုံဆုံးနည်းလမ်းမှာ:

  1. အမျိုးသားကျန်းမာရေးအာမခံ (NHI) မရှိသေးပါက မှတ်ပုံတင်ပါ။ (ဟုတ်ပါသည်။ အကြွေးများရှိနေရင်တောင် မှတ်ပုံတင်ပါ)
  2. ကျန်ရှိသော အကြွေးများအတွက် အရစ်ကျပေးချေမှုအစီအစဉ် ချမှတ်ပါ။
  3. သင့်ဗီဇာသက်တမ်းတိုးရန် ချိန်းဆိုထားသောအခါ သင့်အရစ်ကျပေးချေမှုအစီအစဉ်၏ အထောက်အထားများကို ယူဆောင်သွားပါ။

မြို့တော်ခန်းမတွင် အသုံးဝင်သော ဂျပန်စကားများ

အင်္ဂလိပ်ဂျပန်ရောမအက္ခရာ
I want to check my premium payment status保険料の納付状況を確認したいですHokenryō no nōfu jōkyō o kakunin shitai desu
I'd like to set up a payment plan分割払いの相談をしたいですBunkatsu barai no sōdan o shitai desu
I want to apply for premium reduction保険料の減額を申請したいですHokenryō no gengaku o shinsei shitai desu
My income decreased収入が減りましたShūnyū ga herimashita
I want to apply for pension exemption年金の免除を申請したいですNenkin no menjo o shinsei shitai desu
Please give me a payment receipt納付書の控えをくださいNōfusho no hikae o kudasai

ဆက်စပ်ဆောင်းပါးများ

ပရီမီယံကြေးများ ပြန်လည်ပေးဆပ်ရန် အကူအညီလိုပါသလား။ LO-PAL တွင် သင့်မေးခွန်းကို အခမဲ့တင်ပါ — ဒေသခံဂျပန်အကူအညီပေးသူက သင့်နှင့်အတူ မြို့တော်ခန်းမသို့ လိုက်ပါပြီး သင့်အခြေအနေကို ဂျပန်လိုရှင်းပြပေးကာ အရစ်ကျပေးချေမှုအစီအစဉ် သို့မဟုတ် လျှော့ချမှုအတွက် ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းရာတွင် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။

Written by

Taku Kanaya
Taku Kanaya

Founder, LO-PAL

Former Medical Coordinator for Foreign Patients (Ministry of Health programme) and legal affairs professional. Built LO-PAL from firsthand experience navigating life abroad.

Written with partial AI assistance

Read full bio

Related Articles

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အိကုဆေး ရှူရို (Ikusei Shuro) အစီအစဉ် (၂၀၂၇)- နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက် နည်းပညာအလုပ်သင် အစားထိုးမှုဆိုင်ရာ အပြည့်အစုံ လမ်းညွှန်
Procedures

ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အိကုဆေး ရှူရို (Ikusei Shuro) အစီအစဉ် (၂၀၂၇)- နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက် နည်းပညာအလုပ်သင် အစားထိုးမှုဆိုင်ရာ အပြည့်အစုံ လမ်းညွှန်

ဂျပန်နိုင်ငံသည် နည်းပညာအလုပ်သင် ဗီဇာကို ၂၀၂၇ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့တွင် အိကုဆေး ရှူရို (Ikusei Shuro) ဖြင့် အစားထိုးသည်။ နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများအတွက် ၂၀၂၆ ခုနှစ် ပြည့်စုံသော လမ်းညွှန်- ကဏ္ဍ ၁၇ ခု၊ ပြောင်းရွှေ့ရေး စည်းမျဉ်းများ၊ A1 ဂျပန်ဘာသာစကား လိုအပ်ချက်၊ SSW1/SSW2 လမ်းကြောင်းနှင့် လက်ရှိ အလုပ်သင်အများစု လစ်လျူရှုထားသည့် ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဧပြီလ ၁ ရက်နေ့ နောက်ဆုံးသတ်မှတ်ရက်။

Ikusei Shuro စိုက်ပျိုးရေးနှင့် ရေလုပ်ငန်း ၂၀၂၇ - အလုပ်သမားဥပဒေ ကန့်သတ်ချက်များ အကျုံးမဝင်ခြင်း
Procedures

Ikusei Shuro စိုက်ပျိုးရေးနှင့် ရေလုပ်ငန်း ၂၀၂၇ - အလုပ်သမားဥပဒေ ကန့်သတ်ချက်များ အကျုံးမဝင်ခြင်း

၂၀၂၇ ခုနှစ် ဧပြီလမှစတင်သော Ikusei Shuro အောက်ရှိ လယ်ယာနှင့် ငါးဖမ်းလုပ်ငန်း- စေလွှတ်ခြင်းကို ခွင့်ပြုသည့် ကဏ္ဍနှစ်ခုတည်း ဖြစ်ခြင်းနှင့် ၈ နာရီအလုပ်ချိန်သည် သင့်အပေါ် ဥပဒေအရ အဘယ်ကြောင့် အကျုံးမဝင်ကြောင်း။

育成就労 (Ikusei Shuro) မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိခြင်း- ၁၈ နှစ် မဟုတ်ဘဲ ၁၃ နှစ်ခန့်သာ
Procedures

育成就労 (Ikusei Shuro) မှ အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ရရှိခြင်း- ၁၈ နှစ် မဟုတ်ဘဲ ၁၃ နှစ်ခန့်သာ

၂၀၂၇ ခုနှစ် 育成就労 မှ 永住 သို့- ISA ၏ ကိုယ်ပိုင် စည်းမျဉ်းများအရ ၁၃ နှစ်ခန့် ကြာမြင့်ပြီး ၁၈ နှစ် မဟုတ်ပေ။ ၎င်းလမ်းကြောင်း၊ ၁၀ နှစ်နှင့် ၅ နှစ် စစ်ဆေးမှုများနှင့် လူအများစုကို တားဆီးထားသည့် အရာများ။

သင့်ဒေသတွင်နေထိုင်သော ဂျပန်လူမျိုးများက လက်တွေ့အတွေ့အကြုံဖြင့် ဖြေကြားပေးသည် — သင့်ဘာသာစကားဖြင့်။ တင်ရန် အခမဲ့။

မေးခွန်းကျန်သေးလား? အခမဲ့မေးလိုက်ပါ

နမူနာ

နေထိုင်ခွင့်ကတ် (residence card) ကို ဘယ်လိုသက်တမ်းတိုးရမလဲ။သင့်အနီးရှိ ဒေသခံများ မြင်နိုင်ပါပြီဒေသခံ: ပြီးခဲ့တဲ့လက ကျွန်တော်လည်း သက်တမ်းတိုးခဲ့တယ်။ အလုပ်ရက် မနက်ခင်းတွေက လူများစွာ နည်းပါတယ်။ဒေသခံ: အနီးမှာနေပါတယ် — လိုချင်ရင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးကို အတူလိုက်ပို့ပေးနိုင်ပါတယ်။ဖြေရှင်းပြီး

ဒေသခံဂျပန်ကို အခမဲ့မေးပါ

အခမဲ့မေးပါ