日本在住外国人向け 障害年金(2026年版):受給資格、注意点、申請方法
日本在住外国人向けの、障害年金(disability pension)を請求するための2026年版実践ガイド。受給資格、金額、そしてほとんどの申請を阻む3つの注意点について解説しています。

まず結論から申し上げます。日本に住む外国人も、日本人と同様の条件で障害年金を受給できます。国籍が障害年金の受給を妨げることはありません。ほとんどの外国人申請者が陥りやすい主な3つの注意点は以下の通りです。(1) 初診日(初めて医師の診察を受けた日)が年金加入前であること、(2) 国民年金保険料の未納期間があること、(3) 初めて受診した医療機関のカルテが残っていないこと。障害年金を受給しても、ビザや永住権の申請に影響はありません。情報は2026年5月現在のものです。
LO-PALにご相談にいらっしゃる外国人居住者の中には、障害年金は日本人だけを対象とした制度である、あるいは受給すると入管で問題視されると誤解されている方がいらっしゃいます。しかし、これらはいずれも誤解です。実際のところ、この制度は複雑であり、必要書類は日本語で作成されている上、たった一つの書類――「受診状況等証明書」――がないだけで、本来認められるはずの申請も却下されてしまう可能性があります。このガイドでは、2026年の受給額、受給資格要件、そして外国人が最も陥りやすい注意点について、日本年金機構や関連法規を引用しながら解説していきます。お金と税金に関する全体像については、当社の日本在住外国人向けお金と税金に関する基礎ガイドをご覧ください。
1. 外国人も障害年金は請求可能です ― ただし、3つの注意点があります
日本の年金制度(国民年金または厚生年金)に、ご自身の病気やケガで初めて医師の診察を受けた日(初診日)時点で加入していれば、受給資格があります。その日が「初診日(しょしんび)」と呼ばれ、あらゆる申請において最も重要な事実となります。国籍は問いません。配偶者、家族、就労、学生ビザなど、どのような種類のビザをお持ちの場合でも関係ありません。重要なのは、その初診日に年金に加入していたこと、それまでの保険料納付状況、そして通常1年6ヶ月後に訪れる障害認定日における医学的証拠です。詳細については、日本年金機構:障害認定日 定義をご覧ください。
最も多く見られる3つの注意点は以下の通りです。初診日が日本への入国前である場合(特に注意が必要な点)、勤務先があなたを厚生年金に加入させていなかった場合(国民年金のみの対象となります)、そして、初めて受診した医療機関が医師法で定められた5年間のカルテ保存期間の経過後に、記録を廃棄してしまっている場合です。それぞれには対策、あるいは明確に「申請を諦めるべき状況」があります。これらについては以下で詳しく説明します。
2. 2つの制度:障害基礎年金と障害厚生年金
日本には2つの並行した障害年金制度があります。どちらか(あるいは両方)を受給できるかは、初診日にどの制度に加入していたかによって決まります。
| 制度 | 対象者 | 等級 | 根拠法 | 出典 |
|---|---|---|---|---|
| 障害基礎年金 | 日本在住の20~59歳全て(国民年金第1号被保険者、第3号被保険者、および基礎部分として第2号被保険者) | 1級、2級 | 国民年金法 第30条・第30条の2 | e-Gov 国民年金法 |
| 障害厚生年金 | 初診日に厚生年金に加入していた会社員 | 1級、2級、3級、加えて障害手当金(一時金) | 厚生年金保険法 第47条・第55条 | e-Gov 厚生年金保険法 |
初診日が厚生年金加入期間中にある場合、両方を受給できます。すなわち、1級または2級の障害基礎年金に加えて、障害厚生年金が上乗せされます。3級および一時金である障害手当金は厚生年金独自のものであり、障害基礎年金には3級がありません。詳しくは日本年金機構:障害基礎年金(英語)および日本年金機構:障害厚生年金(英語)をご覧ください。
3. 2026年の月額(令和8年度)
令和8年度(2026年度)の金額は、2026年4月から適用されます。下記の金額は年額です。月額の受給額を知るには12で割ってください。
| 給付 | 2026年 年額 | 備考 | 出典 |
|---|---|---|---|
| 障害基礎年金 1級 | ¥1,059,125 | 2級の1.25倍 | 日本年金機構 障害基礎年金 |
| 障害基礎年金 2級 | ¥847,300 | 老齢基礎年金満額と同額 | 日本年金機構 障害基礎年金 |
| 子の加算(1人あたり) | ¥243,800(1人目/2人目) / ¥81,300(3人目以降) | 18歳未満(または障害がある場合は20歳未満)の子が対象 | 日本年金機構 障害基礎年金 |
| 障害厚生年金 3級最低保障額 | ¥635,500 | 短い加入履歴の場合の最低額 | 日本年金機構 障害厚生年金 |
| 障害手当金(一時金, 厚年法 第55条) | ¥1,271,000 最低額 | 初診日から5年以内に症状が改善した場合の一時金 | e-Gov 厚生年金保険法 |
障害基礎年金の1級と2級は非課税所得として非課税です。障害厚生年金3級も同様に非課税です。これは、他の所得にかかる住民税の計算に影響します。詳しくは年金と税金の関係に関する弊社の解説をご覧ください。
4. 3つの受給資格要件
要件1:初診日における年金加入
病気やケガで初めて医師の診察を受けた日、すなわち初診日に、国民年金または厚生年金のいずれかに加入している必要があります。外国人居住者にとっては、日本の住所を登録し、その結果として国民年金に加入していること、または厚生年金保険料が給与明細に記載されている形で給与が支払われていることを意味します。重要な点として、先天性の病気で症状が後から現れた場合でも、年金加入後に症状に対する最初の医師の診察があったのであれば、初診日における加入が要件を満たします。
要件2:保険料納付要件(寛大な特例あり)
初診日の前々月までに、年金加入期間の3分の2以上の期間で保険料を納付しているか、または正式に免除・猶予を受けている必要があります。これは厳しい条件に聞こえるかもしれませんが、「直近1年要件」という特例があります。初診日の前日において、初診日の属する月の前々月までの直近1年間に保険料の未納がなければ、過去の未納期間にかかわらず、この要件を満たすことができます。この特例は2026年3月末まで適用される予定で、これまでに何度も延長されています。現在の期限については、日本年金機構 障害基礎年金でご確認ください。
要件3:障害認定基準
障害認定基準は、身体、感覚、内部、精神などのカテゴリにわたる障害の程度を定めています。1級は、日常生活の活動に常に援助が必要な状態を指します。2級は、著しい制限がある状態を指し、一人でできることもありますが、継続してフルタイムの仕事に就くことは困難です。3級(厚生年金のみ)は、仕事にかなりの制限があるものの、完全に働くことができないわけではない状態を意味します。全文(定期的に改訂される)は、日本年金機構 障害認定基準で確認できます。
5. 外国人特有の注意点
これらは、日本人の申請者を想定しているため日本語のガイドには記載されていない、LO-PALでよく見かける問題点です。
注意点1 ― 初診日が日本入国前の場合。日本に移住する前に、同じ病気で海外の医師に診てもらった場合、その受診日が初診日となります。その場合、要件1を満たせません。例外として、あなたの病気が別の病気(例えば、異なる原因によって引き起こされた新たな診断)として認められた場合、その新たな病気での最初の受診日が「初診日」としてリセットされます。
注意点2 ― 勤務先が厚生年金の加入を怠った場合。一部の小規模な勤務先は、外国籍の従業員を健康保険にのみ加入させたり、社会保険自体に加入させないという違法行為を行っています。もしあなたの初診日がそのような期間中にあたる場合、あなたは国民年金のみの対象となり、3級や障害手当金を受給できなくなります。申請前にねんきんネットでご自身の年金記録をご確認ください。
注意点3 ― 未払い期間があるため申請が却下されると思い込んでいる場合。「直近1年要件」は、日本に到着後も継続して保険料を納付し、それ以前に未納期間があった方でも、驚くほど多くの新規居住者の救済に繋がっています。自己判断で申請を諦めず、まず日付を確認してください。
注意点4 ― 医師法の5年ルールで記録が破棄された場合。医師法では、医療機関にカルテの保存を5年間しか義務付けていません。もしあなたの初診日が7年前で、初めて受診した医療機関がその記録を破棄してしまっていた場合でも、「受診状況等証明書が添付できない理由書」という代替手段があります。薬局の調剤記録、2番目の医療機関からの紹介状、健康保険組合の診療履歴、当時の日記などが代替資料となり得ます。日本年金機構は日本年金機構:初診日証明書類(PDF)でテンプレートを公開しています。
注意点5 ― ビザに関する誤解。障害年金は、生活保護法に基づく資産調査型福祉ではなく、社会保険料の拠出に基づく社会保険です。出入国在留管理庁はこれを安定した収入とみなし、「公的扶助」として問題視することはありません。精神科の診断は、医師と日本年金機構が保有する保護された医療情報であり、出入国在留管理庁への日常的な開示を義務付ける法的な経路はありません。実際に更新に影響を与えるものについては、当社のビザリスクガイドをご覧ください。
注意点6 ― 社会保障協定は障害もカバーします。日本は米国、英国、ドイツ、韓国、フランスなどと社会保障協定を結んでいます。これらの協定は、老齢年金だけでなく障害年金もカバーしています。もし初診日の前2年間にあなたの母国で最低限の加入期間を満たしている場合、その期間を要件2を満たすために使用できることがあります。詳しくは日本年金機構:日米社会保障協定(英語)をご覧ください。
注意点7 ― 家族滞在ビザ保持者。日本人の配偶者、永住者、および家族滞在ビザの保持者は、完全に社会保険の対象です。もしあなたが第3号被保険者(厚生年金加入者の扶養家族)であれば、保険料は制度から支払われており、同様の条件で障害基礎年金を受給できます。
注意点8 ― 旧韓国・台湾国籍住民。1982年以前の国籍条項により排除された住民の方は、市区町村に特別障害給付金および市区町村独自の加算制度についてお問い合わせください。これらは、その過去のギャップに対処するために現在も存続しています。
LO-PALで見られる事例。私たちは、日本に11年間住んでいたベトナム人エンジニアの支援を行いました。彼女の最初のうつ病に関する相談は2018年に埼玉県の小さな診療所でした。2025年に彼女が申請した際には、その診療所は閉院しており、記録は残っていませんでした。私たちは彼女が受診状況等証明書が添付できない理由書(日本年金機構の0326.pdfテンプレート)を作成するのを手伝い、それをかかりつけ薬局の3年分の調剤記録、カルテを保管していた2番目の診療所からの2019年の紹介状、そして一致するICDコードが記載された健康保険組合の請求履歴で裏付けました。日本年金機構はその書類を受け入れ、障害認定日から遡って全額支給される形で彼女の2級障害基礎年金を認めました。
6. 申請方法:必要書類、受診状況等証明書、年金事務所
マイナンバーカードと在留カードを持って最寄りの年金事務所に行き、障害年金請求書の申請書一式を請求してください。もし日本語がビジネスレベルに満たない場合は、通訳を連れて行ってください。日本年金機構の職員は辛抱強く対応してくれますが、翻訳サービスは提供していません。主な必要書類は以下の通りです。
- 年金請求書(主たる申請書、日本語で記入)
- 初診日を扱った医療機関からの受診状況等証明書 ― これが最も重要な書類です
- 現在の主治医からの診断書(様式は障害の種類によって異なります ― 日本年金機構が適切な様式を提供します)
- 病歴・就労状況等申立書 ― 病状がどのように進行し、日常生活や仕事にどのような制限をもたらしているかについての本人の記述
- 戸籍謄本または配偶者・子の加算に必要な同等書類;住民票;預金通帳のコピー
審査には通常3〜4ヶ月かかります。承認された場合、支払いは障害認定日から開始されます(最大5年間遡って支給される可能性があります)。特に精神疾患の申請については、診断書は精神科または心療内科の医師によるものである必要があります。日本における精神医療へのアクセスおよび医療制度の概要に関する弊社の解説もご覧ください。
もしあなたのケースが記録の争点や等級の境界線に関わる場合、障害年金専門の社会保険労務士(社労士)は、通常、認められた年金の2〜3ヶ月分を成功報酬として請求します。LO-PALは、英語対応可能な社労士のネットワークをご紹介できますので、ご希望の場合はお問い合わせください。
7. 障害年金とビザ更新、永住権の関係
これは私たちが最も頻繁に受ける質問ですので、明確に述べます。障害基礎年金または障害厚生年金を受給することは、以下の点に悪影響を与えません。
- ビザ更新。出入国在留管理庁は、納税状況、年金納付状況、犯罪歴、および自立して生活できる能力を審査します。障害年金は収入であり、「生計を維持する資力」とみなされます。
- 永住者。永住者のガイドラインでは、自立して生活できる十分な収入が求められます。障害年金も収入としてカウントされます。詳しくは永住者申請ガイドをご覧ください。
- 帰化。同様の論理です ― 障害年金を含む合法的な収入源からの安定した収入は、生計要件を満たします。
あなたのビザに悪影響を与えるもの:国民年金保険料の未払い(これは障害年金申請そのものも却下される可能性があります)。保険料は必ず納付するか、正式に免除・猶予の申請をしてください ― 決してただ滞納してはいけません。より広範な情報については、同じ加入期間と関連する健康保険ガイドをご覧ください。
もし申請すべきか、社労士に依頼すべきか、または申請があなたの特定のビザにどのように影響するかを検討している場合は、LO-PALにご相談ください。私たちは申請を裁定する立場にはありませんが、状況をトリアージし、誤った専門家にお金を費やす前に適切な専門家とあなたをつなぎます。
YMYL免責事項。この記事は一般的な情報提供のみを目的としており、法的、医学的、または社会保険に関する助言ではありません。情報は2026年5月現在のものです。令和8年度の金額は2026年4月から適用され、毎年改訂される可能性があります。受給資格、等級、または遡及支給期間に関する拘束力のある判断については、社会保険労務士または最寄りの年金事務所にご相談ください。LO-PALは専門家をご紹介しますが、申請を裁定するものではありません。障害認定基準は専門的であり、定期的に改訂されます ― 常に日本年金機構が公開する最新の様式を使用し、流通している古いPDFは避けてください。法的参照:国民年金法 第30条・第30条の2;厚生年金保険法 第47条・第55条;障害者総合支援法(e-Gov)。
この記事のライター

LO-PAL 創業者
厚生労働省支援の外国人患者受入れ医療コーディネーター、法務の専門家。自らの海外生活経験と医療現場での知見をもとにLO-PALを設立。
※ 一部AIを使用して執筆しています
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