Sistema ng Pagmamarka sa Hoikuen ng Japan: Alamin ang Iyong Iskor Bago Mag-aplay

Ang impormasyong ito ay napapanahon hanggang Abril 2026 batay sa mga talahanayan ng sistema ng puntos na inilathala ng Arakawa Ward (Tokyo), Toshima Ward (Tokyo), at Shinagawa Ward (Tokyo) at sa pampublikong datos ng cutoff. Ang bawat munisipalidad ay may sariling talahanayan — kinakatawan ng mga ito ang mga ward sa Tokyo ngunit magkakaiba ang eksaktong numero sa iyong lungsod.

Ang sistema ng index ay ang pinakamalabo na bahagi ng proseso ng daycare. Naglalathala ang mga lungsod ng kanilang mga talahanayan, ngunit ang mga talahanayan ay nasa wikang Hapones at puno ng espesyal na termino. Ang mga dayuhang pamilya ay regular na nagpapasa ng mga aplikasyon nang hindi lubos na nauunawaan ang kanilang sariling puntos, at nalilito kapag hindi sila natatanggap.

Ang sistema ay may dalawang bahagi: ang basic index (基本指数), na nagbibigay ng puntos batay sa iyong sitwasyon sa trabaho/pag-aaral/pangangalaga, at ang adjustment index (調整指数), na nagdaragdag ng mga bonus para sa mga espesyal na kalagayan. Ang bawat magulang ay binibigyan ng puntos nang magkahiwalay para sa basic index, at pagkatapos ay ang mga adjustment ay inilalapat sa sambahayan.

Bahagi 1: Basic index (基本指数)

Ang bawat magulang ay nakakakuha ng puntos batay sa kanilang dahilan ng kanilang pangangailangan para sa pangangalaga sa bata. Ang bawat magulang ay binibigyan ng puntos nang magkahiwalay, at pagkatapos ay pinagsasama ito.

Pagtatrabaho sa Labas ng Bahay (居宅外労働)

Oras/linggo	Tinantyang puntos (bawat magulang)
40+ oras (full-time)	20
32–39 oras	19
28–31 oras	18
20–27 oras	17
16–19 oras	16
12–15 oras	15
Wala pang 12 oras	Kadalasan ay hindi kwalipikado

Karamihan sa mga lungsod ay nangangailangan ng minimum na 48–64 oras/buwan upang maging kwalipikado. Kung mas mababa sa limitasyong iyon, hindi ka makakapag-aplay.

Iba pang kwalipikadong dahilan

Dahilan	Tinantyang puntos
Self-employed na nagtatrabaho sa labas ng bahay (full-time)	19–20
Self-employed na nagtatrabaho sa bahay (full-time)	17–18
Estudyante (full-time)	20
Estudyante (part-time)	16–18
Maternity leave / pagbubuntis	16–18 (pansamantala, limitado ang oras)
Panganganak (sa loob ng 8 linggo)	16
Pag-aalaga ng miyembro ng pamilyang may sakit	16–20 depende sa antas ng pangangalaga
Pangmatagalang sakit (ang magulang)	16–20 depende sa tindi ng sakit
Kapansanan	16–20 depende sa antas ng kapansanan
Paghahanap ng trabaho (aktibo)	8–12 (napakababa — tingnan sa ibaba)

Ang paghahanap ng trabaho ay ang pinakamababang puntos na balidong dahilan. Kung ginagamit mo ang "求職活動" bilang iyong dahilan, mahihirapan kang makakuha ng lugar sa mga lugar na may mataas na kompetisyon. Inaasahan ng lungsod na makahanap ka ng trabaho sa loob ng unang ilang buwan at magsumite ng na-update na sertipiko ng trabaho.

Halimbawa: sambahayang may dalawang full-time na nagtatrabaho

• Magulang A: 40 oras/linggo sa labas ng trabaho = 20 puntos
• Magulang B: 40 oras/linggo sa labas ng trabaho = 20 puntos
• Kabuuang Basic: 40 puntos

Ito ay isang tipikal na "panimulang linya" para sa mga ward sa Tokyo na may mataas na kompetisyon. Ang mga adjustment ang magtatakda kung ikaw ay tunay na matatanggap.

Bahagi 2: Adjustment index (調整指数)

Ang mga adjustment ay idinaragdag (o bihirang ibinabawas) sa iyong kabuuang basic na puntos. Nag-iiba ang eksaktong listahan ayon sa lungsod, ngunit narito ang mga pinakakaraniwang adjustment:

Mga adjustment sa sitwasyon ng pamilya

Sitwasyon	Adjustment
Single parent (ひとり親世帯)	+3 to +5
Kapatid na naka-enroll na sa parehong daycare	+1 to +3
Kapatid sa anumang lisensyadong daycare sa parehong lungsod	+1 to +2
Kambal o triplets na nag-aapply nang magkasama	+1 to +2
Batang may kapansanan	+1 to +3
Foster child (里子)	+1 to +3
Lolo/lola sa parehong sambahayan na mahigit 65	0 to -2 (ilang ward ay nagpapataw ng parusa dito)
Lolo/lola sa parehong lungsod, malusog, wala pang 65	0 to -2 (ilang ward ay nagpapataw ng parusa dito)

Mga adjustment sa trabaho/ekonomiya

Sitwasyon	Adjustment
Kasalukuyang gumagamit ng unlicensed daycare (認可外)	+1 to +2
Kasalukuyang regular na gumagamit ng ベビーシッター (babysitter)	+1 (ilang ward)
Bumabalik mula sa childcare leave	+1 to +2
Parehong magulang ay nagtatrabaho sa parehong munisipalidad	+1 (ilang ward)
Mababang kita (住民税非課税世帯)	+1 to +3
Tumatanggap ng kapakanan (生活保護)	+3 to +5
Kamakailan lamang tinanggal sa trabaho, aktibong naghahanap ng trabaho	0 to +1

Mga espesyal na kalagayan

Sitwasyon	Adjustment
Shelter para sa domestic violence	+5 to +10 (mataas na priyoridad)
Relokasyon dahil sa lindol/sakuna	+1 to +5
Magulang na dayuhan (ilang ward ay nag-aalok ng adjustment para sa suporta sa wika)	0 to +1 (bihira, nag-iiba)

Paano mapataas nang legal ang iyong iskor

Karamihan sa mga dayuhang pamilya ay nakaliligtaan ang mga adjustment points na dapat sana ay para sa kanila. Narito kung paano ito makukuha:

1. Idokumento ang anumang paggamit ng unlicensed daycare o babysitter

Kung gumagamit ka ng 認可外 na daycare o isang regular na babysitter habang naghihintay ng lisensyadong puwesto, ito ay kasama. Kumuha ng 在籍証明書 (zaiseki shoumeisho — sertipiko ng pagpapatala) mula sa unlicensed facility, o mga tala ng bayad mula sa serbisyo ng babysitter. Isumite kasama ng iyong aplikasyon.

2. Ilagay nang tama ang paaralan ng kapatid

Kung ang iyong nakatatandang anak ay nasa city daycare o kindergarten na, ilagay sila sa aplikasyon — at mag-aplay sa parehong daycare bilang iyong pangunahing pagpipilian. Ang priyoridad ng kapatid (兄弟児加点) ay nagdaragdag ng 1–3 puntos at lubos na nagpapabuti sa iyong mga pagkakataon.

3. Siguraduhin na tama ang dokumento ng oras ng pagtatrabaho

Maaaring isulat ng iyong employer ang isang pangkalahatang "正社員" (regular na empleyado) sa sertipiko, ngunit ang lungsod ay humihingi ng tiyak na oras bawat linggo/buwan. Kung ang iyong sertipiko ng trabaho ay nagsasaad ng "30 oras/linggo" sa halip na iyong aktwal na "40 oras/linggo," mawawalan ka ng puntos. I-verify bago isumite.

4. Kung ikaw ay self-employed, idokumento nang maayos

Ang self-employment ay kadalasang mas mababa ang puntos kaysa sa pagiging empleyado bilang default. Labanan ito sa pamamagitan ng:

• Pagsumite ng iyong 開業届 (abiso ng pagbubukas ng negosyo) na nagpapakita ng establisyado nang negosyo
• Pagsumite ng 確定申告書 (tax return) ng nakaraang taon na nagpapakita ng kita
• Pagsumite ng mga kontrata ng kliyente o invoice na nagpapakita ng patuloy na trabaho
• Pagdokumento na nagtatrabaho ka sa labas ng bahay (magrenta ng coworking space, mga pagbisita ng kliyente, atbp.) — mas mataas ang puntos ng trabaho sa labas kaysa sa trabaho sa bahay

5. Huwag isama ang mga lolo/lola sa sambahayan (kung maiiwasan)

Ang ilang ward ay nagpapataw ng parusa sa pagkakaroon ng malusog na lolo/lola sa parehong sambahayan o kahit na malapit — ang pag-aakala ay maaaring mag-alaga ang lola. Kung ang iyong biyenan ay hindi naman talaga nakatira sa iyo, huwag silang isama.

6. Kung may kapansanan ka o malalang sakit, kumuha ng sertipikasyon

Ang 障害者手帳 (sertipiko ng kapansanan) o sertipiko ng doktor na nagdodokumento ng malalang sakit ay maaaring magdagdag ng puntos. Kung hindi ka pa nag-aplay para sa sertipiko ng kapansanan ngunit kwalipikado ka, ito ang panahon.

Tiebreakers: kapag magkapareho ang iskor

Maraming aplikante ang may parehong kabuuang iskor (lalo na sa mga ward na may mataas na kompetisyon). Ang mga tiebreaker ang magtatakda kung sino ang matatanggap. Mga karaniwang patakaran:

1. Mas mababang kita ng sambahayan ang mananalo — Ipinapalagay ng lungsod na ang mga pamilyang may mas mababang kita ay may mas mataas na pangangailangan
2. Mas mahabang paninirahan sa lungsod ang mananalo — Gaano katagal ka nang nakarehistro sa kasalukuyang address
3. Mas mababang kasalukuyang ayos ng pangangalaga sa bata ang mananalo — Mas paboran ang pamilyang walang pangangalaga sa bata kaysa sa pamilyang gumagamit ng bayad na pribadong pangangalaga sa bata
4. Mas mahabang ginamit na childcare leave ang mananalo — Inuuna ng ilang ward ang mga magulang na malapit nang matapos ang kanilang parental leave
5. Dual single-parent o parehong full-time na nagtatrabaho ay mananalo laban sa isang single full-time

Ang eksaktong pagkakasunud-sunod ay nag-iiba ayon sa ward. Basahin nang maingat ang mga patakaran ng tiebreaker ng iyong lungsod — kadalasan ay nakalista ang mga ito sa dulo ng talahanayan ng sistema ng puntos.

Mga halimbawang cutoff scores (mga ward ng Tokyo, para sa sanggunian)

Ang mga ito ay tinatantya, batay sa kamakailang nailathalang data. Ang iyong taon at eksaktong iskor ay mag-iiba.

n

Ward	Tipikal na 0-taong cutoff	Tipikal na 1-taong cutoff	Tipikal na 3-taong cutoff
Setagaya (mga sentral na lugar)	40+ +adj	40+ +adj (napaka-kompetisyon)	Mas mababa
Suginami (mga sentral na lugar)	40+ +adj	40+ +adj	Mas mababa
Minato	40+ +adj	40+ +adj (napaka-kompetisyon)	Mas mababa
Shibuya	40 +adj	40+ +adj	Mas mababa
Edogawa	40	40 +1-2 adj	Karaniwang available
Adachi (karamihan sa mga lugar)	40	40	Karaniwang available

Sa labas ng Tokyo: Sa karamihan ng mga munisipalidad, ang isang sambahayan na may dalawang full-time na nagtatrabaho (40 puntos na basic) ay higit pa sa cutoff. Mas kaunti ang kahalagahan ng sistema ng puntos dahil may available na kapasidad.

Para sa data na partikular sa ward: Gabay sa Daycare sa 23 Ward ng Tokyo →

Paano Hanapin ang Talahanayan ng Iyong Partikular na Lungsod

Ang talahanayan ng sistema ng puntos ng iyong lungsod ang tanging nalalapat sa iyo. Upang hanapin ito:

1. Maghanap ng: [pangalan ng lungsod] 保育園 利用調整基準 (hal., "渋谷区 保育園 利用調整基準")
2. O kumuha ng booklet na 保育のごあんない sa iyong opisina ng lungsod/ward
3. Ang talahanayan ay kadalasang 1–3 pahina, na may katulad na istruktura sa mga halimbawa sa itaas

Kung hindi mo mabasa ang talahanayan ng Japanese, kumuha ng litrato at gamitin ang Google Lens o DeepL camera mode upang isalin ito. O tanungin ang isang LO-PAL helper na tulungan kang unawain ito.

Mga Kaugnay na Artikulo

• Gabay sa Daycare sa Japan: Pangkalahatang Ideya ng Haligi
• Aplikasyon sa Hoikuen Hakbang-hakbang
• Paghahambing ng 5 Uri ng Daycare
• Paghahambing ng Daycare sa 23 Ward ng Tokyo

Kailangan ng Karagdagang Tulong? Magtanong sa LO-PAL

Gusto mo ba ng taong babasahin ang talahanayan ng puntos ng iyong lungsod kasama ka at kakalkulahin ang iyong iskor bago ka mag-aplay? O suriin kung may namimiss kang adjustment points na dapat sana ay sa iyo? Itinatambal ka ng LO-PAL sa isang lokal na helper na may alam sa sistema. I-post ang iyong kahilingan at makakuha ng katambal.