Từ 育成就労 đến Thường trú: 13 năm, không phải 18

Nếu bạn đến Nhật Bản theo diện 育成就労 (Ikusei Shuro) sau khi chương trình bắt đầu vào ngày 1 tháng 4 năm 2027, có thể ai đó đã đưa ra cho bạn một con số về thời gian cần thiết để đạt được thường trú. Mười năm. Mười lăm năm. Mười tám năm. Hầu như không ai đưa ra con số đó kèm theo nguồn gốc rõ ràng, và khoảng cách giữa các con số đó có thể là cả một thập kỷ trong cuộc đời bạn.

Trang này sẽ phân tích từng phần từ các tài liệu đã công bố của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và điều chỉnh một con số mà chúng tôi đã đề cập ở các bài viết khác trên LO-PAL. Con đường thực tế nhanh nhất từ ngày đầu tiên bạn theo diện 育成就労 đến việc nộp đơn xin thường trú (永住) là khoảng 13 năm — không phải 18 năm. Mười năm là mức tối thiểu; khoảng 15 năm là con số nếu bạn trượt một kỳ thi. Hầu như chưa ai hoàn thành được mục tiêu đó, và chúng tôi cũng sẽ chỉ ra con số đó cho bạn.

Câu trả lời ngắn gọn: khoảng 13 năm, không phải 18

Ba con số này, tất cả đều dựa trên các mức tối đa đã công bố được dẫn nguồn dưới đây.

• Khoảng 13 năm — lộ trình nhanh nhất tiêu chuẩn. 3 năm 育成就労, 5 năm 特定技能1号, sau đó 5 năm liên tục 特定技能2号. Đến năm thứ 13, bạn sẽ đồng thời đáp ứng cả hai điều kiện về thời gian cư trú.
• 10 năm — mức tối thiểu tuyệt đối. Đạt được 特定技能2号 sớm — về mặt pháp lý là có thể, nhưng hiếm trên thực tế — và tổng cộng 10 năm sẽ là mức yêu cầu. Không có gì thấp hơn con số đó nếu không có miễn trừ từ phần cuối cùng.
• Khoảng 15 năm — nếu bạn gặp trở ngại. Trượt kỳ thi nâng cấp vào cuối giai đoạn 育成就労 và bạn sẽ có thêm một năm; trượt kỳ thi 特定技能2号 sát sao và 特定技能1号 sẽ kéo dài đến sáu năm. 4 + 6 + 5 = 15.

Hướng dẫn của chúng tôi về 育成就労 2027 hiện gọi đây là "lộ trình 18 năm đến thường trú". Con số đó không thể suy ra từ các mức tối đa đã công bố. Nếu trang này và tài liệu đó có sự khác biệt, trang này là bản đã được sửa đổi.

Ba bước, và những gì mỗi bước mang lại cho bạn

育成就労 không tự nó dẫn đến thường trú. Nó là nấc thang đầu tiên trong một thang bậc ba tư cách, được so sánh trong 基本方針 (Chính sách cơ bản), quyết định của Nội các ngày 11 tháng 3 năm 2025.

n

	育成就労	特定技能1号	特定技能2号
Tiêu chuẩn kỹ năng	Phải đạt đến trình độ 特定技能1号 vào cuối kỳ	Trình độ 技能検定3級 / 1号評価試験	Thành thạo: 技能検定1級 / 2号評価試験
Tiêu chuẩn tiếng Nhật	A1 trước khi bắt đầu làm việc (khóa học tương đương cũng được chấp nhận); A2 vào cuối kỳ	A2	B1 (quy định từng ngành nghề khác nhau)
Thời gian	3 năm (+1 năm nếu trượt kỳ thi)	Giới hạn tích lũy 5 năm (6 năm trong trường hợp ngoại lệ hẹp dưới đây)	Không giới hạn gia hạn
Thành viên gia đình đi cùng	Thường không được phép	Thường không được phép	Được phép
Được tính vào bài kiểm tra tư cách lao động 5 năm	Chưa công bố	Không — bị loại trừ theo tên	Có

Ngày bắt đầu đã là luật định: Lệnh Nội các số 340 năm 2025 quy định ngày bắt đầu có hiệu lực của đạo luật sửa đổi (令和6年法律第60号, ban hành ngày 21 tháng 6 năm 2024) là ngày 1 tháng 4 năm 2027, và phần Hỏi & Đáp của ISA cũng lặp lại điều này (Hỏi & Đáp về hệ thống 育成就労, Q3). Giai đoạn 育成就労 giới hạn ở ba năm, với "tối đa một năm nữa" nếu bạn trượt các kỳ thi cần thiết để nâng cấp (Q11). 運用要領 (Hướng dẫn vận hành), tháng 4 năm 2026 bổ sung rằng "thời gian 育成就労" và thời gian trên thẻ cư trú của bạn "không nhất thiết phải trùng khớp" — bạn sẽ phải gia hạn.

Một câu quyết định mọi thứ

Mọi thứ đều xoay quanh một câu, phần 1(3)ア (Hướng dẫn về cấp phép thường trú, ngày 24 tháng 2 năm 2026):

原則として引き続き１０年以上本邦に在留していること。ただし、この期間のうち、就労資格（在留資格「技能実習」及び「特定技能１号」を除く。）又は居住資格をもって引き続き５年以上在留していることを要する。

Nó đặt ra hai điều kiện riêng biệt:

1. Mười năm cư trú liên tục tại Nhật Bản. Câu này nói 本邦に在留していること — cư trú tại Nhật Bản. Nó không nêu tên một tư cách cụ thể nào.
2. Trong cùng mười năm đó (「この期間のうち」), năm năm liên tục theo tư cách lao động hoặc tư cách cư trú — và tại đây, trong dấu ngoặc đơn gắn với điều kiện năm năm, 技能実習 và 特定技能1号 bị loại trừ.

Đây là một trong những câu bị hiểu sai nhiều nhất trong luật nhập cư Nhật Bản. Sự loại trừ chỉ giới hạn ở điều kiện phụ năm năm, chứ không phải tổng số mười năm. ISA diễn đạt theo cách giới hạn tương tự trong Hỏi & Đáp về hệ thống 特定技能, Q10: thời gian theo diện 特定技能1号 hoặc 技能実習 "không được tính vào thời gian cư trú theo tư cách lao động" (就労資格として在留している期間に含まれない) — một tuyên bố về điều kiện tư cách lao động, không phải đồng hồ 10 năm. Bảng tự kiểm tra hồ sơ xin thường trú của ISA liệt kê hai điều này là hai ô song song để đánh dấu.

Điểm dừng của chúng tôi: ISA chưa công bố bất kỳ tuyên bố nào khẳng định rằng số năm theo diện 技能実習, 特定技能1号 hoặc 育成就労 của bạn được tính vào tổng số 10 năm. Cách hiểu trên suy ra từ cấu trúc câu — 「この期間のうち」 và phạm vi của dấu ngoặc đơn — và từ cách diễn đạt song song trong bảng tự kiểm tra. Đây là một sự giải thích, không phải một trích dẫn, và chúng tôi ghi nhận điều đó.

Phần Hỏi & Đáp tương tự cung cấp nửa còn lại một cách trực tiếp: thời gian theo diện 特定技能2号 "được tính vào thời gian cư trú theo tư cách lao động, do đó có thể chuyển sang 永住者". Tổng quan về luật sửa đổi của ISA, ghi chú 3, cũng nêu rõ rằng 特定技能2号 "có thể dẫn đến việc cấp phép thường trú". Đó là điểm mấu chốt để xây dựng lộ trình.

Từng năm: lộ trình thực tế trông như thế nào

Số năm tại Nhật Bản	Tư cách cư trú	Được tính vào tổng số 10 năm	Được tính vào điều kiện tư cách lao động 5 năm	Gia đình
1–3	育成就労	Có, theo cách hiểu trên	Chưa công bố	Không
4–8	特定技能1号 (giới hạn 5 năm)	Có, theo cách hiểu trên	Không — bị loại trừ theo tên	Không
9–13	特定技能2号 (không giới hạn gia hạn)	Có	Có — 5 năm liên tục vào năm thứ 13	Có, 家族滞在
Năm thứ 13	Nộp đơn xin 永住	13 ≥ 10 ✔	5 năm liên tục ✔	—

Thêm thời gian xử lý tiêu chuẩn từ bốn đến sáu tháng (Trang xin phép 永住 của ISA) và giấy phép sẽ được cấp vào khoảng năm thứ 13 rưỡi.

Mức tối thiểu 10 năm. Bạn không cần phải dành trọn năm năm theo diện 特定技能1号: ISA nêu rõ rằng 特定技能2号 có thể đạt được mà không cần thông qua 1号 nếu kỹ năng của bạn được xác nhận qua kỳ thi (Hỏi & Đáp về 特定技能, Q12), và việc nâng cấp trước khi ba năm kết thúc được dự kiến nếu bạn vượt qua các kỳ thi và đã làm việc tại công ty của mình vượt quá một khoảng thời gian nhất định (Hỏi & Đáp về 育成就労, Q76; khoảng thời gian đó chưa được công bố, vì vậy hãy coi đây là lý thuyết). Rút ngắn 1号 xuống còn hai năm thì 3 + 2 + 5 = 10, trong đó tổng số 10 năm là điều kiện ràng buộc.

Trở ngại 15 năm. Trượt các kỳ thi vào cuối giai đoạn 育成就労 sẽ có thêm tối đa một năm (Q11). Và nếu bạn trượt kỳ thi đánh giá 特定技能2号 nhưng đạt ít nhất 80% điểm đỗ trong mỗi bài kiểm tra yêu cầu, ký cam kết theo quy định và tiếp tục được người sử dụng lao động hỗ trợ, thời gian tích lũy theo diện 特定技能1号 của bạn sẽ kéo dài lên sáu năm (Trang thông tin về thời gian cư trú tích lũy của ISA). 4 + 6 + 5 = 15. Nghỉ thai sản, chăm sóc con cái và nghỉ ốm dài hạn được loại trừ khỏi giới hạn 5 năm, nếu được yêu cầu kèm bằng chứng khoảng ba tháng trước đó.

Con số "18 năm" đến từ đâu

Không có sự kết hợp nào của các mức tối đa đã công bố tạo ra con số 18. Phép tính chỉ đạt được nó theo một cách duy nhất: 3 + 5 + 10, bằng cách giả định bạn cần mười năm theo diện 特定技能2号.

Điều đó chất chồng hai lỗi. Đầu tiên, nó lấy "10 năm" của hướng dẫn — 10 năm cư trú tại Nhật Bản — và coi đó là 10 năm theo tư cách lao động. Thứ hai, nó sau đó giả định rằng số năm bạn theo diện 育成就労 và 特定技能1号 hoàn toàn không đóng góp gì, vì vậy đồng hồ khởi động lại từ số không khi bạn theo diện 特定技能2号. Cả hai đều mâu thuẫn với 「この期間のうち」: khối năm năm nằm trong mười năm, chứ không phải nằm trên chúng.

Đây là một lỗi dễ mắc phải, được lặp lại với thiện chí trên khắp internet — bao gồm, cho đến nay, cả trong tài liệu chính của chúng tôi.

特定技能2号 là điểm mấu chốt — và chỉ có 2,0% người cư trú theo diện 特定技能 đang ở đó

特定技能2号 thay đổi ba điều cùng một lúc: việc gia hạn trở nên không giới hạn, việc bảo lãnh gia đình trở nên khả thi, và đồng hồ quan trọng bắt đầu chạy.

Tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2025, thống kê cư dân của ISA ghi nhận 7.955 người theo diện 特定技能2号 so với 382.341 người theo diện 特定技能1号 (Thống kê người nước ngoài cư trú, cuối năm 2025) — khoảng 2,0% trong tổng số 390.296 người theo diện 特定技能. Số lượng người theo diện 2号 tăng gần gấp mười lần trong một năm từ 832, vì vậy xu hướng là đúng. Nhưng hãy lên kế hoạch cho thập kỷ của bạn khi biết rằng 98 trong số 100 người theo diện 特定技能 ngày nay đang giữ tư cách không được tính. Đỗ kỳ thi không giống như đạt được tư cách: ISA cho biết tổng số lượt đỗ các kỳ thi đánh giá 特定技能2号 là 53.099 (số liệu sơ bộ) (Tình hình vận hành hệ thống 特定技能, cuối năm 2025), cao hơn nhiều so với 7.955 người thực sự cư trú theo diện 2号.

Một số lĩnh vực cũng yêu cầu nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại chỗ. Trong ngành xây dựng, Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch (MLIT) yêu cầu kinh nghiệm được ghi nhận với tư cách 班長 (tổ trưởng): tương đương CCUS Cấp 3 về số ngày làm việc, hoặc 645 ngày làm việc với tư cách 職長 hoặc 班長 trong ba năm nếu không có tiêu chuẩn cụ thể (Tiêu chí của MLIT, sửa đổi ngày 31 tháng 1 năm 2025). Đó, chứ không phải kỳ thi, là lý do tại sao nhiều người phải mất trọn 5 năm theo diện 1号 trước tiên. Hãy đọc hướng dẫn của chúng tôi về 育成就労 trong ngành xây dựng cùng với tài liệu này; các điều tương đương cho ngành sản xuất và ngành nông nghiệp và thủy sản cũng quan trọng vì lý do tương tự.

Một số lĩnh vực không có 特定技能2号 nào cả. ISA liệt kê 11 特定産業分野 (ngành công nghiệp cụ thể) đủ điều kiện cho 2号, ngoại trừ 介護 (chăm sóc điều dưỡng), 自動車運送業 (vận tải ô tô), 鉄道 (đường sắt), 林業 (lâm nghiệp) và 木材産業 (công nghiệp gỗ) (Hỏi & Đáp về 特定技能, Q37 — phần Hỏi & Đáp đó vẫn ghi "16 lĩnh vực", trong khi quyết định của Nội các ngày 23 tháng 1 năm 2026 đã đặt ra 19 特定産業分野 và 17 育成就労産業分野). Ngành chăm sóc điều dưỡng có một lối thoát khác: tư cách 「介護」, yêu cầu chứng chỉ quốc gia 介護福祉士 (nhân viên chăm sóc điều dưỡng chuyên nghiệp), cho phép cư trú lên đến năm năm mỗi lần cấp phép và cho phép bảo lãnh gia đình (trang 「介護」 của ISA). Lộ trình kinh nghiệm thực tế của nó cần ba năm làm việc đủ điều kiện và khóa học 実務者研修 (khóa học thực hành) (điều kiện dự thi), cũng rơi vào khoảng 13 năm.

Trước khi bạn cam kết với một lĩnh vực trong nhiều năm, hãy lắng nghe từ những người đã ở trong đó. Trên LO-PAL bạn có thể hỏi người đang làm công việc đó bây giờ xem việc thăng tiến lên 2号 yêu cầu những gì.

Liệu số năm 育成就労 của bạn có được tính vào năm năm không? Chưa ai công bố câu trả lời

Đây là câu hỏi duy nhất thực sự bỏ ngỏ trên lộ trình này. Hướng dẫn về thường trú đã được sửa đổi vào ngày 24 tháng 2 năm 2026 — sau khi luật 育成就労 được ban hành — và dấu ngoặc loại trừ của nó vẫn chỉ nêu tên 技能実習 và 特定技能1号. 育成就労 không được nêu tên. Hỏi & Đáp về hệ thống 育成就労 dài hơn 80 câu hỏi và không chứa từ nào về 永住, và cẩm nang vận hành tháng 4 năm 2026 cũng im lặng về thường trú.

Vậy: thời gian theo diện 育成就労 có được tính vào điều kiện tư cách lao động năm năm không? Tính đến tháng 7 năm 2026, điều này là 未確定 (chưa công bố). Bạn sẽ tìm thấy những câu trả lời tự tin theo cả hai hướng trực tuyến; không có câu trả lời nào có nguồn gốc, vì không có nguồn. Cách hiểu của chúng tôi là một chương trình kế thừa 技能実習 khó có thể được đối xử ưu ái hơn 技能実習 — nhưng đó là suy luận, không phải luật, và chúng tôi gắn nhãn nó như vậy.

Câu hỏi bỏ ngỏ này không làm thay đổi con số 13 năm. Theo lộ trình tiêu chuẩn, khối năm năm được đáp ứng bởi 特定技能2号 bất kể 育成就労 được xử lý như thế nào. Nó chỉ quan trọng nếu ai đó đi từ 育成就労 thẳng đến 特定技能2号.

Tháng 4 năm 2027 nâng cao tiêu chuẩn: miễn trừ kỳ thi biến mất

Hiện nay, việc hoàn thành 技能実習2号 với thành tích tốt cho phép bạn chuyển sang 特定技能1号 mà không cần làm bài kiểm tra. Theo 育成就労, lối tắt đó sẽ không còn. ISA nêu rõ trực tiếp: vượt qua cả bài kiểm tra kỹ năng (技能検定試験3級等 hoặc 特定技能1号評価試験) và bài kiểm tra tiếng Nhật trình độ A2 trở lên (JLPT N4, v.v.) trở thành yêu cầu để thăng cấp (Hỏi & Đáp về 育成就労, Q75).

Hãy đọc điều đó như một hướng dẫn lập kế hoạch. Việc học tiếng Nhật không thể đợi đến năm thứ ba: A1 được mong đợi trước khi bạn bắt đầu làm việc, A2 vào cuối kỳ, và các kỳ thi là cánh cửa cho mỗi năm tiếp theo.

Các quy định khác áp dụng nếu bạn đã ở Nhật Bản theo diện 技能実習. Thực tập sinh ở Nhật Bản vào ngày 1 tháng 4 năm 2027 có thể tiếp tục chương trình (Q78/Q79), và việc miễn trừ chuyển sang 特定技能1号 "trong thời gian này" vẫn còn hiệu lực đối với những người đã hoàn thành 技能実習2号 với thành tích tốt (Q80); hướng dẫn của chúng tôi về thực tập sinh kỹ năng hiện tại sau tháng 4 năm 2027 bao gồm quá trình chuyển đổi đó. Cũng lưu ý rằng việc chuyển đổi 育成就労 bị giới hạn trong cùng nhóm ngành nghề, với thời gian hạn chế chuyển đổi được quy định theo từng lĩnh vực từ một đến hai năm (Q48) — xem quyền chuyển việc của bạn, bởi vì một năm bị gián đoạn là một đồng hồ bị gián đoạn.

Gia đình: những năm bạn không thể đưa họ sang

Việc bảo lãnh gia đình không được phép, theo quy định, đối với 育成就労 (Hỏi & Đáp về 育成就労, Q59) và không được phép đối với 特定技能1号 (Hỏi & Đáp về 特定技能, Q9). Trang 家族滞在 của ISA liệt kê các tư cách đủ điều kiện: 特定技能2号 và 介護 xuất hiện; 特定技能1号, 技能実習 và 育成就労 thì không.

Theo lộ trình tiêu chuẩn 3 + 5, tư cách cư trú đầu tiên cho phép vợ/chồng hoặc con cái của bạn đoàn tụ sẽ đến sau khoảng tám năm ở Nhật Bản. Các trường hợp ngoại lệ nhân đạo hẹp tồn tại đối với 1号 — một đứa trẻ sinh ra ở Nhật Bản có cha mẹ đều là 特定技能1号, hoặc vợ/chồng hoặc con cái đã theo diện 家族滞在 khi sinh viên chuyển sang 1号, có thể tiếp tục ở lại theo tư cách 特定活動 (Q9) — nhưng chúng là ngoại lệ, không phải kế hoạch.

Nếu mục tiêu của bạn là sống cùng gia đình sớm hơn thay vì thẻ thường trú cuối cùng, đây là con số cần cân nhắc. Tổng quan của chúng tôi về 特定技能 (Kỹ năng đặc định) giải thích sự khác biệt giữa hai cấp, và thay đổi tư cách cư trú bao gồm các cơ chế.

Các điều kiện khác — và hồ sơ bắt đầu ngay từ năm đầu tiên của bạn

Thời gian chỉ là một điều kiện. Hướng dẫn cũng yêu cầu hạnh kiểm tốt (素行が善良), tự chủ về sinh kế (独立の生計を営むに足りる資産又は技能), và việc thường trú của bạn phù hợp với lợi ích của Nhật Bản — phần mà hầu hết các đơn xin được quyết định. Bảng tự kiểm tra của ISA đối với các tư cách lao động nêu rõ những gì được kiểm tra, và mỗi dòng là một thói quen được xây dựng ngay từ phiếu lương đầu tiên của bạn:

• Thuế cư trú được nộp đúng hạn trong năm năm qua. Ngay cả khi mọi thứ được giải quyết vào thời điểm bạn nộp đơn, việc thanh toán được thực hiện sau thời hạn ban đầu "về nguyên tắc được đánh giá tiêu cực" (hướng dẫn 1(3)イ). Việc thanh toán muộn không phải là vô tư.
• Các khoản thuế quốc gia không còn nợ đọng trên năm loại được kiểm tra (thuế thu nhập khấu trừ tại nguồn, thuế thu nhập tự khai, thuế tiêu thụ, thuế thừa kế và thuế quà tặng).
• Phí lương hưu và bảo hiểm y tế được nộp đúng hạn trong hai năm qua. Danh mục tài liệu yêu cầu hồ sơ lương hưu hai năm và biên lai bảo hiểm cùng với chứng nhận thuế cư trú năm năm.
• Không bị phạt hoặc án tù.
• Thời gian lưu trú hiện tại là 3 hoặc 5 năm. Cho đến ngày 31 tháng 3 năm 2027, thời gian 3 năm được coi là đáp ứng điều kiện "thời gian lưu trú dài nhất"; sau đó việc xử lý chuyển tiếp kết thúc, ngoại trừ việc người giữ tư cách 3 năm vào ngày 31 tháng 3 năm 2027 vẫn được coi là đáp ứng điều kiện đó cho quyết định đầu tiên được đưa ra trong thời gian lưu trú đó (ghi chú 1 của hướng dẫn). Mức tối đa cho 特定技能2号 bản thân nó là 3 năm (trang 特定技能 của ISA), vì vậy người giữ tư cách 2号 được cấp 3 năm được hiểu là giữ thời gian dài nhất cho tư cách đó.
• Một người bảo lãnh (身元保証人), thông thường là công dân Nhật Bản, thường trú nhân hoặc thường trú nhân đặc biệt đang sống tại Nhật Bản; 10.000 yên tiền tem khi được cấp phép; và — quan trọng nhất — không có quyền kháng cáo nếu bạn bị từ chối (trang xin phép 永住 của ISA). Con đường duy nhất của bạn là nộp đơn lại.

Rủi ro vẫn tiếp tục sau khi được cấp phép. Từ tháng 4 năm 2027, việc cố ý không nộp thuế và bảo hiểm xã hội trở thành một căn cứ để thu hồi tư cách thường trú — mặc dù ISA nêu rõ việc thu hồi không được dự kiến trong trường hợp bệnh tật hoặc mất việc làm khiến việc thanh toán thực sự không thể, và trong trường hợp tư cách thường trú bị thu hồi, người đó trong hầu hết các trường hợp sẽ được chuyển sang tư cách khác như 定住者 (cư trú dài hạn), với khả năng nộp đơn lại (Hỏi & Đáp về việc thực hiện thích hợp, Q9/Q12/Q13). Các hướng dẫn của chúng tôi về hệ thống lương hưu, bảo hiểm y tế và yêu cầu thu nhập để xin thường trú tại Nhật Bản bao gồm các hồ sơ đằng sau những điều đó.

Một lưu ý về 「引き続き」 (liên tục). ISA không công bố tiêu chuẩn số liệu nào về việc thời gian ở ngoài Nhật Bản sẽ làm gián đoạn tính liên tục. Các con số như "ba tháng trong một chuyến đi" hoặc "100 ngày một năm" lưu hành trong các bình luận riêng tư từ các luật sư hành chính; chúng không phải là tiêu chuẩn được ISA công bố. Một điểm riêng biệt, được ghi nhận: đối với giới hạn năm năm của 特定技能1号, thời gian ở ngoài Nhật Bản với giấy phép tái nhập cảnh vẫn được tính vào đó (trang thông tin về thời gian cư trú tích lũy).

Các lộ trình nhanh hơn, nhập tịch, và những gì chúng tôi sẽ kiểm tra trước tiên

Hướng dẫn liệt kê tám trường hợp miễn trừ khỏi quy tắc 10 năm (hướng dẫn, phần 2). Một trường hợp có thể đạt được một cách thực tế ở đây: vợ/chồng của một công dân Nhật Bản, thường trú nhân hoặc thường trú nhân đặc biệt — một cuộc hôn nhân thực sự ba năm trở lên cộng thêm một năm cư trú; con cái của họ cần một năm. Năm năm theo diện 定住者 là một trường hợp khác, mặc dù thường không thể đạt được từ 育成就労, và các lối tắt dành cho lao động có kỹ năng cao (ba năm với 70 điểm, một năm với 80 điểm) dựa trên việc đạt được số điểm mà sự nghiệp theo diện 育成就労 sẽ không đạt được. Xem thường trú thông qua hôn nhân.

Nhập tịch là một lựa chọn khác, không phải một phiên bản nhanh hơn. Theo 国籍法第5条第1項 (Điều 5, Khoản 1, Luật Quốc tịch), yêu cầu cư trú là năm năm thường trú liên tục, cùng với việc từ 18 tuổi trở lên, hạnh kiểm tốt, khả năng tự kiếm sống và — quyết định nhất — từ bỏ quốc tịch gốc của bạn (MOJ, điều kiện nhập tịch). Trở thành thường trú nhân không phải là điều kiện tiên quyết. Chỉ riêng về thời gian, nó ngắn hơn, nhưng thường trú cho phép bạn giữ quốc tịch của mình trong khi vẫn nằm trong hệ thống quản lý cư trú.

Những gì chúng tôi sẽ kiểm tra trước tiên

• Ngành của bạn thậm chí có 特定技能2号 không? Trong ngành chăm sóc điều dưỡng, lối thoát là tư cách 「介護」 thông qua chứng chỉ 介護福祉士, và việc học bắt đầu sớm hơn nhiều so với bạn nghĩ.
• Ngành của bạn yêu cầu gì ngoài kỳ thi? 645 ngày kinh nghiệm 職長/班長 của ngành xây dựng là ví dụ rõ ràng nhất đã được công bố. Hãy hỏi ngay từ năm thứ nhất, không phải năm thứ sáu.
• Thuế, lương hưu và bảo hiểm y tế của bạn có được nộp đúng hạn, mọi lúc, ngay từ tháng đầu tiên không? Hồ sơ bạn xây dựng ngày hôm nay là thứ mà một viên chức sẽ đọc vào năm thứ 13.
• Thời gian lưu trú của bạn có phải là 3 hoặc 5 năm khi bạn nộp đơn không? Gia hạn một năm là một tín hiệu đáng để hỏi.
• Bạn có kế hoạch một chuyến đi dài về nhà quanh thời điểm thay đổi tư cách cư trú không? Tránh nó nếu có thể.

Các câu hỏi thường gặp

Có thực là 18 năm từ 育成就労 đến thường trú không?

Không. Không có sự kết hợp nào của các mức tối đa đã công bố tạo ra con số 18. Hướng dẫn về thường trú (sửa đổi ngày 24 tháng 2 năm 2026) yêu cầu 10 năm cư trú tại Nhật Bản và, trong cùng khoảng thời gian đó, 5 năm liên tục theo tư cách lao động đủ điều kiện. Kết hợp các mức tối đa đã công bố sẽ cho 3 năm 育成就労, tối đa 5 năm 特定技能1号 và 5 năm 特定技能2号 = khoảng 13 năm, với 10 năm là mức tối thiểu tuyệt đối và khoảng 15 năm nếu bạn trượt một kỳ thi. Con số 18 chỉ xuất hiện nếu bạn nhầm lẫn yêu cầu cư trú 10 năm với 10 năm theo tư cách lao động và cũng giả định rằng những năm trước đó của bạn không được tính gì cả.

Số năm 育成就労 của tôi có được tính vào thường trú không?

Đối với điều kiện tư cách lao động 5 năm, điều này chưa được công bố (未確定) tính đến tháng 7 năm 2026. Dấu ngoặc loại trừ của hướng dẫn đã được sửa đổi vào ngày 24 tháng 2 năm 2026, sau luật 育成就労, và vẫn chỉ nêu tên 技能実習 và 特定技能1号 — 育成就労 không được nêu tên. Hỏi & Đáp về 育成就労, với hơn 80 câu hỏi, hoàn toàn không đề cập đến 永住. Đối với tổng số 10 năm, cách diễn đạt 「この期間のうち」 chỉ gắn sự loại trừ vào điều kiện 5 năm, vì vậy số năm được hiểu là tính vào tổng số 10 năm, nhưng ISA chưa công bố bất kỳ tuyên bố nào xác nhận điều này. Dù bằng cách nào, nó cũng không làm thay đổi con số khoảng 13 năm, bởi vì khối 5 năm được đáp ứng bởi 特定技能2号.

Tại sao số năm theo diện 特定技能1号 không được tính vào yêu cầu 5 năm?

Bởi vì hướng dẫn về thường trú loại trừ chúng theo tên. Phần 1(3)ア yêu cầu 5 năm liên tục theo tư cách lao động "không bao gồm 技能実習 và 特定技能1号". Hỏi & Đáp về 特定技能 Q10 của ISA xác nhận rằng thời gian theo diện 特定技能1号 hoặc 技能実習 không được tính vào thời gian cư trú theo tư cách lao động, trong khi thời gian theo diện 特定技能2号 thì có, do đó có thể chuyển sang 永住者 từ 2号.

Khi nào tôi có thể đưa gia đình đến Nhật Bản theo lộ trình này?

Không phải cho đến khi bạn đạt được 特定技能2号, mà theo lộ trình tiêu chuẩn 3 + 5 là sau khoảng tám năm ở Nhật Bản. Việc bảo lãnh gia đình thường không được phép đối với 育成就労 (Hỏi & Đáp về 育成就労 Q59) hoặc 特定技能1号 (Hỏi & Đáp về 特定技能 Q9), và cả hai tư cách này đều không xuất hiện trong danh sách các tư cách đủ điều kiện cho 家族滞在 của ISA, trong khi 特定技能2号 và tư cách 「介護」 thì có. Các trường hợp ngoại lệ nhân đạo hẹp tồn tại đối với 特定技能1号, chẳng hạn như một đứa trẻ sinh ra ở Nhật Bản có cha mẹ đều là 特定技能1号.

Có bao nhiêu người thực sự đã đạt đến 特定技能2号?

Tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2025, 7.955 người giữ tư cách 特定技能2号 so với 382.341 người theo diện 特定技能1号 — khoảng 2,0% trong tổng số 390.296 người cư trú theo diện 特定技能. Số lượng người theo diện 2号 đã tăng từ 832 một năm trước đó, vì vậy nó đang tăng nhanh, nhưng tổng số lượt đỗ kỳ thi đánh giá 特定技能2号 là 53.099, cao hơn nhiều so với số người thực sự cư trú theo tư cách đó. Đỗ kỳ thi không giống như đạt được tư cách: một số lĩnh vực, đặc biệt là xây dựng, cũng yêu cầu nhiều năm kinh nghiệm tại chỗ được ghi nhận.

Những gì thay đổi đối với thường trú vào ngày 1 tháng 4 năm 2027?

Ba điều. 育成就労 thay thế 技能実習, và lối tắt cũ là chuyển sang 特定技能1号 bằng cách hoàn thành 技能実習2号 với thành tích tốt sẽ biến mất trên lộ trình mới (ISA cho biết việc miễn trừ đó vẫn còn hiệu lực trong thời gian này đối với những người đã hoàn thành 技能実習2号) — bạn sẽ cần phải vượt qua bài kiểm tra kỹ năng (技能検定3級 hoặc 1号評価試験) và bài kiểm tra tiếng Nhật trình độ A2 (JLPT N4 hoặc tương đương). Việc thắt chặt thường trú có hiệu lực, bổ sung việc cố ý không nộp thuế và bảo hiểm xã hội làm căn cứ để thu hồi tư cách thường trú. Và việc xử lý chuyển tiếp mà theo đó thời gian lưu trú 3 năm được tính là "thời gian lưu trú dài nhất" sẽ kết thúc vào ngày 31 tháng 3 năm 2027. Hướng dẫn có thể được sửa đổi lại vào khoảng thời gian đó, vì vậy hãy kiểm tra phiên bản hiện hành trước khi nộp đơn.

Nhập tịch có nhanh hơn thường trú không?

Chỉ xét về thời gian, có. Điều 5(1) của Luật Quốc tịch yêu cầu 5 năm thường trú liên tục tại Nhật Bản, cùng với việc từ 18 tuổi trở lên, hạnh kiểm tốt và khả năng tự kiếm sống. Trở thành thường trú nhân không phải là điều kiện tiên quyết. Nhưng nhập tịch có nghĩa là có được quốc tịch Nhật Bản và, về nguyên tắc, từ bỏ quốc tịch gốc của bạn, và nó loại bạn khỏi hệ thống quản lý cư trú hoàn toàn. Thường trú cho phép bạn giữ quốc tịch của mình trong khi vẫn tuân thủ các quy tắc thu hồi tư cách và trục xuất. Chúng là những quyết định khác nhau, không phải tốc độ khác nhau.

Điều gì khác ngoài thời gian có thể khiến đơn xin thường trú bị từ chối?

Hồ sơ thanh toán, thường xuyên nhất. ISA kiểm tra thuế cư trú được nộp đúng hạn trong 5 năm qua, các khoản thuế quốc gia không còn nợ đọng, và phí lương hưu và bảo hiểm y tế được nộp đúng hạn trong 2 năm qua. Hướng dẫn nêu rõ rằng việc thanh toán được thực hiện sau thời hạn ban đầu về nguyên tắc được đánh giá tiêu cực, ngay cả khi mọi thứ được giải quyết vào thời điểm bạn nộp đơn. Bạn cũng cần thời gian lưu trú hiện tại là 3 hoặc 5 năm, một người bảo lãnh cư trú tại Nhật Bản, và 10.000 yên tiền tem khi được cấp phép. Thời gian xử lý tiêu chuẩn là 4 đến 6 tháng, và không có thủ tục kháng cáo nếu bạn bị từ chối.

Mọi thông tin trên đây đều chính xác tính đến tháng 7 năm 2026. Hai điều sẽ thay đổi vào ngày 1 tháng 4 năm 2027 — 育成就労 bắt đầu và việc thắt chặt thường trú có hiệu lực — và hướng dẫn, được sửa đổi lần cuối vào ngày 24 tháng 2 năm 2026, rất có thể sẽ được sửa đổi lại vào khoảng thời gian đó. Hướng dẫn xin thường trú của chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn qua các mẫu đơn. Trước khi nộp hồ sơ, hãy kiểm tra hướng dẫn hiện hành trên các trang của ISA và mang các câu hỏi cá nhân đến 地方出入国在留管理官署 (Cục Quản lý Xuất nhập cảnh địa phương), Trung tâm Thông tin Người nước ngoài (0570-013904) hoặc FRESC (0570-011000). Thường trú là tùy ý: bảng tự kiểm tra của ISA nói rằng ngay cả một hồ sơ hoàn hảo cũng không đảm bảo được cấp phép.

Mười ba năm là một khoảng thời gian dài, và những năm được tính là năm năm cuối cùng. Nếu bạn muốn biết cảm giác giữa chừng lộ trình đó như thế nào trước khi cam kết, hãy hỏi trên LO-PAL — những người đi trước một vài bậc có thể cho bạn biết ngành của họ đòi hỏi gì, và điều họ ước gì mình đã bắt đầu ngay từ năm thứ nhất.