Cẩm nang Thực tập sinh Kỹ năng Shiga 2026: Cuộc sống sau khi nhận việc

Nếu bạn vừa được sắp xếp làm việc tại một nhà máy ở Konan, Koka, Nagahama, hoặc Higashiomi — hoặc bạn vẫn đang ở Việt Nam, Indonesia, hoặc Myanmar chờ việc — thì cẩm nang này dành cho bạn. Với tư cách là thực tập sinh kỹ năng (技能実習) hoặc lao động kỹ năng đặc định (特定技能), bạn thường không được tự chọn thành phố mình sẽ đến: công ty tiếp nhận và tổ chức quản lý (監理団体) sẽ quyết định nơi bạn làm việc, và họ thường sắp xếp ký túc xá hoặc căn hộ ban đầu cho bạn. Vì vậy, vấn đề thực sự của bạn không phải là "tôi nên chọn thị trấn nào?" mà là "tôi đã được sắp xếp công việc ở Shiga — làm thế nào để tôi có cuộc sống tốt, bảo vệ thu nhập và lên kế hoạch cho tương lai?"

Shiga là một trong những tỉnh có tỷ lệ phụ thuộc vào lao động nước ngoài trong các nhà máy cao nhất Nhật Bản, và nơi đây có hai cộng đồng người nước ngoài rất khác biệt, hiếm khi có sự giao thoa: các gia đình người Brazil gốc Nhật (Nikkei Brazilian) đã định cư lâu năm, và những người mới đến từ Việt Nam, Indonesia, và Myanmar chủ yếu đến để làm việc. Cẩm nang này bao gồm thông tin về những ai sống ở đây và ở đâu, ký túc xá và bảng lương của bạn trông như thế nào, các quyền lợi bạn vẫn được hưởng dù công ty đã sắp xếp mọi thứ, những thay đổi lớn của hệ thống đào tạo vào năm 2027, và những điều cơ bản trong cuộc sống hàng ngày — lái xe, gửi tiền về nhà, bảo hiểm y tế, và hoàn trả tiền bảo hiểm hưu trí — mà bất kỳ người mới đến nào cũng thắc mắc.

Shiga qua những con số: ai sống ở đây và họ làm việc ở đâu

Shiga bao quanh hồ Biwa, nằm giữa Kyoto và Nagoya, và xếp hạng thứ 19 trên toàn quốc, với 44.345 cư dân nước ngoài tính đến ngày 30 tháng 6 năm 2025. Theo sổ đăng ký cư dân của tỉnh, con số này cao hơn một chút và cập nhật hơn: 44.735 người, hay 3,19% dân số — khoảng 1 trong 31 cư dân, và là mức cao kỷ lục trong bốn năm liên tiếp (cuối năm 2025).

Hai loại thị thực lao động chiếm ưu thế trong cộng đồng người nhập cư mới. Tính đến ngày 30 tháng 6 năm 2025, Shiga có 6.570 thực tập sinh kỹ năng và 3.799 lao động kỹ năng đặc định, cùng với 11.370 người có tư cách thường trú và 4.792 người có tư cách cư trú dài hạn; thực tập sinh kỹ năng là tư cách cư trú đơn lẻ lớn thứ hai của tỉnh, sau tư cách thường trú.

Quốc tịch của cư dân kể hai câu chuyện cùng lúc. Các nhóm lớn nhất là người Việt Nam (12.030 người, 26,9%), người Brazil (8.782 người, 19,6%), người Trung Quốc (4.692 người), người Philippines (3.543 người), người Indonesia (3.492 người), và người Myanmar (1.759 người) vào cuối năm 2025. Cộng đồng người Brazil chủ yếu là đã định cư — khoảng 9 trong 10 người Brazil ở Shiga có tư cách thường trú (56,2%) hoặc cư trú dài hạn (33,9%), chủ yếu là các gia đình gốc Nhật đã gắn bó ở đây nhiều năm hoặc nhiều thập kỷ. Thế giới thực tập sinh và lao động kỹ năng đặc định hoàn toàn khác: 59,7% người Indonesia ở Shiga là thực tập sinh kỹ năng và 29,4% khác là lao động kỹ năng đặc định, và những người đến từ Việt Nam, Indonesia, và Myanmar đang thúc đẩy gần như toàn bộ sự tăng trưởng gần đây.

Nơi mọi người sống tuân theo sự phân bố của các nhà máy. Tỷ lệ cư dân nước ngoài cao nhất là tại Thành phố Konan (8,07%), Thị trấn Aisho (6,17%), và Thành phố Koka (5,71%), trong khi số lượng lớn nhất tập trung ở thủ phủ Otsu (6.195 người) và thành phố công nghiệp Higashiomi (5.200 người) vào cuối năm 2025; Nagahama và Hikone ở phía đông bắc tạo thành các vành đai công nghiệp chính. Điều này không phải là ngẫu nhiên. Shiga xếp hạng đầu tiên tại Nhật Bản về tỷ lệ lao động nước ngoài làm việc thông qua các công ty phái cử và thầu phụ (45,3%) và thứ hai về lao động có thị thực dựa trên tư cách (53,3%, MHLW, tháng 10 năm 2022), và trên toàn quốc 48,9% thực tập sinh kỹ năng làm việc trong ngành sản xuất. Nói một cách đơn giản, các nhà máy của Shiga hoạt động nhờ bàn tay của người nước ngoài — và hầu hết những bàn tay đó đều ở Konan, Koka, Nagahama, Hikone, và Higashiomi.

"Được sắp xếp công việc" thực sự có nghĩa là gì: ký túc xá và những tuần đầu tiên của bạn

Trong hệ thống thực tập sinh kỹ năng và lao động kỹ năng đặc định, chỗ ở được sắp xếp cho bạn. Tổ chức quản lý hoặc nhà tuyển dụng của bạn — đối với lao động kỹ năng đặc định, thường là một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký (登録支援機関) — thường sẽ ký hợp đồng thuê và sắp xếp cho bạn ở trong ký túc xá công ty hoặc một căn hộ chung gần nhà máy, đôi khi với những người lao động khác đến từ quốc gia của bạn. Điều đó loại bỏ rào cản lớn nhất mà hầu hết người nước ngoài gặp phải ở Nhật Bản: không có người bảo lãnh, không có tiền đặt cọc (key money), không bị đại lý từ chối. Điều bạn cần lưu ý là bạn nên đọc kỹ những gì mình đồng ý, vì tiền thuê nhà của bạn thường được trừ thẳng vào tiền lương.

Trong những tuần đầu tiên, bạn (thường với sự giúp đỡ của tổ chức) sẽ đăng ký địa chỉ tại tòa thị chính hoặc văn phòng thị trấn, nhận thẻ cư trú, lấy Mã số cá nhân (My Number), và mở tài khoản ngân hàng để nhận lương. Hãy yêu cầu cả bản tiếng Nhật và, nếu có thể, bản tiếng mẹ đẻ của mọi tài liệu bạn ký — thông báo điều kiện làm việc, thỏa thuận nhà ở, và danh sách các khoản bị trừ vào lương — và giữ bản sao của tất cả. Hãy ghi nhớ nơi cất giữ thẻ cư trú, thẻ bảo hiểm y tế, và Mã số cá nhân của bạn, vì bạn sẽ cần chúng thường xuyên.

Một điều bạn có quyền kiểm tra: một khoản khấu trừ tiền nhà phải phản ánh một chi phí hợp lý, thực tế — nhà tuyển dụng không thể thổi phồng phí ký túc xá của bạn để âm thầm "rút ruột" tiền lương. Nếu khoản khấu trừ của bạn có vẻ cao so với một phòng chung ở vùng nông thôn Shiga, đó là một câu hỏi hợp lý để bạn đặt ra, và Trung tâm Thông tin Cư dân Nước ngoài Shiga (xem bên dưới) có thể giúp bạn xem xét miễn phí.

Bảng lương của bạn: tiền lương, các khoản khấu trừ và phí ký túc xá

Bạn được hưởng ít nhất mức lương tối thiểu của khu vực Shiga, và nguyên tắc trả lương bình đẳng cho công việc bình đẳng có nghĩa là mức lương cơ bản của bạn phải tương đương với một người lao động Nhật Bản làm cùng công việc — bạn không phải là một loại nhân viên giá rẻ hơn. Mỗi tháng bạn sẽ nhận được một bảng lương (給与明細) hiển thị tổng lương trừ đi các khoản khấu trừ: thuế thu nhập, thuế cư trú, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm lao động, và thường là tiền thuê ký túc xá và các tiện ích.

Hai điều đáng được chú ý kỹ lưỡng. Thứ nhất, các khoản khấu trừ cho nhà ở, thực phẩm hoặc tiện ích phải hợp lý và được thỏa thuận trước; bất cứ điều gì không rõ ràng — phí môi giới, phí "quản lý" không giải thích được, hoặc tiền đặt cọc mà bạn chưa từng đồng ý — đều là dấu hiệu đáng báo động. Thứ hai, hãy xác nhận rằng bảo hiểm y tế và bảo hiểm hưu trí thực sự đang được khấu trừ, vì đó chính là những khoản bảo vệ làm cho các khoản khấu trừ đó đáng giá. Nếu các con số không khớp, đừng cho rằng đó là điều bình thường. Cẩm nang của chúng tôi về tiền lương, các khoản khấu trừ và bình đẳng lương sẽ phân tích những mục nào nên xuất hiện trên bảng lương của bạn và những gì nhà tuyển dụng không được phép lấy.

Quyền lợi của bạn tại nơi làm việc — và phải làm gì khi có sự cố

Việc được công ty sắp xếp công việc không làm giảm quyền lợi của bạn. Bạn được bảo vệ bởi cùng Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động như bất kỳ người lao động nào ở Nhật Bản: giới hạn giờ làm việc, phụ cấp làm thêm giờ, nghỉ phép có lương, và bảo vệ khỏi việc bị nhà tuyển dụng giữ hộ chiếu hoặc sổ ngân hàng, điều này là bất hợp pháp. Nếu bạn bị thương trong quá trình làm việc — một rủi ro thực sự trên dây chuyền sản xuất — bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động (労災, rosai) sẽ chi trả chi phí điều trị và thu nhập bị mất của bạn bất kể thị thực của bạn hay tai nạn xảy ra như thế nào.

Khi có điều gì đó không ổn — làm thêm giờ không được trả lương, dây chuyền không an toàn, khấu trừ bất hợp pháp, hoặc áp lực không cho nghỉ việc — bạn có những nơi miễn phí để tìm đến, và bạn không thể bị trừng phạt hợp pháp hoặc bị trục xuất chỉ vì khiếu nại. Văn phòng Thanh tra Tiêu chuẩn Lao động (労働基準監督署) xử lý các vi phạm về tiền lương và an toàn; và thực tập sinh kỹ năng cũng có thể gọi đường dây tư vấn bằng tiếng mẹ đẻ do OTIT, cơ quan quốc gia giám sát chương trình, điều hành. Trước khi bạn ký bất cứ điều gì, nghỉ việc, hoặc chấp nhận một thay đổi mà nhà tuyển dụng đề xuất, việc có được ý kiến thứ hai sẽ rất hữu ích — trên LO-PAL bạn có thể hỏi một cư dân địa phương để có được lời khuyên thẳng thắn.

Tương lai thị thực của bạn: Ikusei Shuro (2027) và chuyển đổi sang Lao động kỹ năng đặc định

Sự chuyển đổi sang Ikusei Shuro vào năm 2027

Chương trình Thực tập sinh Kỹ năng đang được thay thế. Một tư cách mới có tên Ikusei Shuro (育成就労, "việc làm để phát triển kỹ năng") dự kiến sẽ bắt đầu vào tháng 4 năm 2027 và sẽ loại bỏ dần hệ thống 技能実習 hiện tại, với mục tiêu đã nêu là phát triển người lao động theo hướng tư cách Lao động kỹ năng đặc định thay vì coi họ là thực tập sinh ngắn hạn. Vì hệ thống vẫn đang được hoàn thiện, hãy cẩn thận với các chi tiết cụ thể và luôn xác nhận các quy tắc mới nhất với các nguồn chính thức. Cẩm nang Ikusei Shuro 2027 của chúng tôi theo dõi kế hoạch và ý nghĩa của nó nếu bạn đã là thực tập sinh.

Quyền thay đổi nhà tuyển dụng sắp tới

Thay đổi thực tế lớn nhất là sự linh hoạt. Theo chương trình thực tập hiện tại, bạn thường không thể thay đổi nhà tuyển dụng, đây là một trong những đặc điểm khó khăn nhất của nó. Theo Ikusei Shuro, người lao động dự kiến sẽ được phép chuyển sang nhà tuyển dụng khác trong cùng lĩnh vực sau một khoảng thời gian nhất định, theo các điều kiện nhất định — một sự thay đổi lớn đối với bất kỳ ai bị mắc kẹt trong một nơi làm việc tồi tệ. Các quy tắc chính xác vẫn đang được quyết định, vì vậy đừng đặt niềm tin vào một con số cụ thể nào cả; cẩm nang của chúng tôi về quyền chuyển đổi công việc theo Ikusei Shuro sẽ theo dõi các chi tiết khi chúng được xác nhận.

Nâng cấp lên Lao động kỹ năng đặc định

Nhiều thực tập sinh chuyển tiếp sang Lao động kỹ năng đặc định (特定技能), đây là một bước tiến thực sự: thời gian lưu trú dài hơn, khả năng thay đổi nhà tuyển dụng trong lĩnh vực của bạn, và — đối với cấp "Số 2" cao hơn — khả năng đưa gia đình đến và hướng tới thường trú. Vượt qua một bài kiểm tra kỹ năng và một bài kiểm tra tiếng Nhật là con đường thông thường, và thời gian hoàn thành tư cách thực tập sinh có thể được tính. Với 3.799 lao động kỹ năng đặc định đã có mặt tại Shiga tính đến ngày 30 tháng 6 năm 2025 và tư cách này đang phát triển nhanh chóng, đây là một con đường đã được khẳng định ở đây. Cẩm nang Lao động kỹ năng đặc định của chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn qua các lĩnh vực, bài kiểm tra và quy trình chuyển đổi.

Cuộc sống hàng ngày ở một tỉnh cần có xe ô tô: lái xe, tiền bạc, sức khỏe và bảo hiểm hưu trí

Bạn có thể sẽ cần một chiếc ô tô — và một giấy phép lái xe Nhật Bản

Shiga không phải là Osaka. Trung tâm Otsu và Kusatsu nằm trên tuyến JR Biwako và dễ dàng đi lại mà không cần ô tô, nhưng các khu vực nhà máy và ký túc xá ở Konan, Koka, Nagahama, Hikone, và Higashiomi lại trải rộng và có ít dịch vụ tàu hỏa. Nhiều người lao động dựa vào xe đạp hoặc xe máy để đi lại hàng ngày, và một chiếc ô tô trở nên thực sự hữu ích — đôi khi cần thiết — để mua sắm và đi làm ca sớm. Nếu bạn đã có giấy phép lái xe từ quê nhà, bạn thường có thể chuyển đổi nó sang giấy phép của Nhật Bản (外免切替) thay vì bắt đầu lại từ đầu; cẩm nang chuyển đổi giấy phép lái xe ở Shiga của chúng tôi bao gồm quy trình tại trung tâm sát hạch lái xe, các tài liệu bạn cần, và những quốc gia nào phải thi thực hành. Đừng bao giờ lái xe với giấy phép hết hạn hoặc sai loại giấy phép — các hình phạt rất nặng và có thể ảnh hưởng đến thị thực của bạn.

Gửi tiền về nhà

Hầu hết các thực tập sinh và lao động kỹ năng đặc định đều gửi một phần lớn tiền lương của mình về nhà, và phương thức chuyển tiền quan trọng hơn mọi người nghĩ. Chuyển khoản ngân hàng trong ngày thì quen thuộc nhưng thường là tốn kém nhất khi bạn cộng thêm phí cố định và tỷ giá hối đoái; các dịch vụ chuyển tiền chuyên biệt và ứng dụng thường tốt hơn ngân hàng về cả hai mặt đối với các tuyến Việt Nam, Indonesia và Philippines. Lựa chọn tốt nhất phụ thuộc vào số tiền bạn gửi và tốc độ cần thiết để tiền đến nơi — cẩm nang của chúng tôi về những cách rẻ nhất để gửi tiền từ Nhật Bản vào năm 2026 trình bày chi phí thực tế. Hãy mở tài khoản ngân hàng Nhật Bản sớm, vì bạn sẽ cần nó cho cả việc nhận lương và hầu hết các dịch vụ chuyển tiền.

Bảo hiểm y tế và đi khám bác sĩ

Nếu nhà tuyển dụng của bạn đăng ký đúng cách, bạn sẽ tham gia bảo hiểm y tế cho người lao động (hoặc Bảo hiểm Y tế Quốc dân), bảo hiểm này chi trả khoảng 70% chi phí y tế thông thường — đừng bao giờ để bảo hiểm của bạn bị hết hạn. Tổng quan của chúng tôi về bảo hiểm y tế cho người nước ngoài giải thích sự khác biệt và những gì mỗi loại bảo hiểm chi trả. Rào cản ngôn ngữ trong phòng khám thường khó hơn rào cản tài chính, và Shiga có một số hỗ trợ thực sự: Bệnh viện Công Koka ở Thành phố Koka cung cấp dịch vụ thông dịch y tế miễn phí bằng tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Tây Ban Nha và tiếng Việt cho bệnh nhân của mình — rất có giá trị vì Koka là một trong những khu vực nhà máy chính — và một số bệnh viện trung tâm trong tỉnh đã hợp tác để hỗ trợ y tế đa ngôn ngữ. Đối với các lần khám định kỳ, một ứng dụng dịch thuật cùng với trung tâm tư vấn bên dưới thường sẽ giúp bạn đến một phòng khám có thể xử lý ngôn ngữ của bạn.

Hoàn trả bảo hiểm hưu trí khi bạn rời đi

Bạn đóng tiền vào hệ thống bảo hiểm hưu trí Nhật Bản hàng tháng. Nếu bạn rời Nhật Bản mà không đủ điều kiện nhận lương hưu, bạn có thể yêu cầu khoản thanh toán rút tiền một lần (脱退一時金) cho một phần số tiền bạn đã đóng, và có một quy trình riêng để yêu cầu hoàn lại thuế đã bị khấu trừ từ khoản thanh toán đó thông qua đại diện thuế. Có những thời hạn và điều kiện, vì vậy hãy hiểu rõ trước khi bạn bay về nước chứ không phải sau đó, và giữ các tài liệu bảo hiểm hưu trí của bạn. Cẩm nang của chúng tôi về nhận lại bảo hiểm hưu trí và thuế của bạn sẽ hướng dẫn chi tiết về thủ tục giấy tờ.

Nhận trợ giúp bằng ngôn ngữ của bạn: các bàn tư vấn, cộng đồng và trường học

Hãy lưu lại một số điện thoại trước bất cứ điều gì khác. Trung tâm Thông tin Cư dân Nước ngoài Shiga xử lý các cuộc tư vấn miễn phí bằng sáu ngôn ngữ — tiếng Nhật, tiếng Anh, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Tagalog và tiếng Việt — qua điện thoại số 077-523-5646, các ngày trong tuần từ 10:00–17:00, với các ngôn ngữ khác được hỗ trợ thông qua thông dịch viên qua điện thoại. Được điều hành bởi Hiệp hội Liên văn hóa Shiga vì Toàn cầu hóa (SIA) bên trong Piazza Omi ở Otsu, đây là nơi đầu tiên bạn nên gọi khi bạn không thể đọc bất cứ điều gì — một lá thư, một hợp đồng, một mẫu đơn bệnh viện. Tỉnh cũng xuất bản một tài liệu thông tin dễ hiểu, Mimi-Taro, bằng mười ngôn ngữ.

Đối với các vấn đề nhập cư — gia hạn, thay đổi tư cách, tái nhập cảnh — Shiga được phục vụ bởi Chi nhánh Otsu của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Osaka, tại tầng 6 của Otsu Biwako Godo Chosha số 3-1-1 Kyomachi, Otsu (077-511-4231), vì vậy bạn không phải đến Osaka. Hãy đi sớm trong ngày và mang theo đầy đủ tài liệu.

Ngoài các bàn tư vấn chính thức, cộng đồng của bạn thường là nguồn tư vấn nhanh nhất, trung thực nhất. Mạng lưới người Việt và Indonesia — hai quốc tịch đang thúc đẩy sự tăng trưởng của Shiga — trải rộng khắp các thị trấn công nghiệp, và các cẩm nang quốc gia của chúng tôi bao gồm chương trình từ góc độ của bạn, bao gồm các môi giới, chi phí và những điều cần lưu ý: cẩm nang Ikusei Shuro cho người nước ngoài Việt Nam và cẩm nang Ikusei Shuro cho người nước ngoài Indonesia.

Cộng đồng người nước ngoài lớn khác của Shiga — các gia đình người Brazil gốc Nhật (Nikkei Brazilian) — đã xây dựng những tổ chức lâu dài đáng để biết nếu bạn có hoặc đưa con cái đến. Hai trường học Brazil lâu đời hoạt động tại đây: Escola Latino (Nihon Latino Gakuin) tại Thành phố Higashiomi, dạy khoảng 200 học sinh từ nhà trẻ đến trung học phổ thông, và Colegio Sant'Ana tại Thị trấn Aisho, hoạt động từ năm 1998. Đây là lời nhắc nhở rằng Shiga đã tiếp nhận các gia đình nước ngoài trong một thế hệ — và rằng sự giúp đỡ bằng ngôn ngữ của bạn thường có sẵn nếu bạn biết tìm ở đâu. Bất kể câu hỏi của bạn là gì, trên LO-PAL bạn có thể trực tiếp hỏi một cư dân Nhật Bản và nhận được câu trả lời thẳng thắn về cách cuộc sống ở Shiga thực sự diễn ra.

Các câu hỏi thường gặp

Thực tập sinh kỹ năng ở Shiga có được chọn căn hộ riêng không?

Thường là không. Trong các chương trình thực tập sinh kỹ năng và lao động kỹ năng đặc định, công ty tiếp nhận hoặc tổ chức quản lý của bạn thường sẽ sắp xếp ký túc xá công ty hoặc căn hộ chung gần nhà máy và xử lý việc thuê nhà, người bảo lãnh, và chuyển vào. Bạn vẫn nên đọc kỹ thỏa thuận nhà ở và kiểm tra xem phí ký túc xá và các khoản khấu trừ tiện ích có hợp lý so với thị trường địa phương hay không, vì khoản khấu trừ tiền nhà không được phép thổi phồng một cách bất hợp pháp để "rút ruột" tiền lương.

Có bao nhiêu thực tập sinh kỹ năng và lao động kỹ năng đặc định sống ở Shiga?

Tính đến ngày 30 tháng 6 năm 2025, Shiga có 6.570 thực tập sinh kỹ năng và 3.799 lao động kỹ năng đặc định, theo thống kê của Cơ quan Dịch vụ Xuất nhập cảnh. Thực tập sinh kỹ năng là tư cách cư trú đơn lẻ lớn thứ hai của tỉnh, sau tư cách thường trú. Hầu hết đều tập trung ở các khu vực sản xuất như Konan, Koka, Nagahama, Hikone, và Higashiomi.

Tôi có thể thay đổi nhà tuyển dụng với tư cách thực tập sinh kỹ năng ở Shiga không?

Theo chương trình thực tập sinh kỹ năng hiện tại, bạn thường không thể. Điều này dự kiến sẽ thay đổi: tư cách Ikusei Shuro mới, dự kiến bắt đầu vào tháng 4 năm 2027, dự kiến sẽ cho phép người lao động chuyển sang nhà tuyển dụng khác trong cùng lĩnh vực sau một khoảng thời gian nhất định theo các điều kiện nhất định. Các quy tắc vẫn đang được hoàn thiện, vì vậy hãy xác nhận thông tin mới nhất với các nguồn chính thức trước khi tin tưởng vào chúng.

Tôi phải làm gì nếu nhà tuyển dụng ở Shiga không trả lương đúng hạn?

Bạn có các lựa chọn miễn phí và không thể bị trừng phạt hợp pháp vì khiếu nại. Văn phòng Thanh tra Tiêu chuẩn Lao động xử lý các vấn đề về lương không trả và làm thêm giờ; bảo hiểm tai nạn lao động (rosai) chi trả các tai nạn tại nơi làm việc bất kể loại thị thực; và thực tập sinh kỹ năng có thể gọi đường dây tư vấn bằng tiếng mẹ đẻ của OTIT. Trung tâm Thông tin Cư dân Nước ngoài Shiga cũng có thể giúp bạn bằng ngôn ngữ của bạn qua số 077-523-5646.

Tôi có thể nhận trợ giúp bằng ngôn ngữ của mình ở Shiga ở đâu?

Hãy gọi Trung tâm Thông tin Cư dân Nước ngoài Shiga theo số 077-523-5646, các ngày trong tuần từ 10:00 đến 17:00. Trung tâm này cung cấp tư vấn miễn phí tại chỗ bằng sáu ngôn ngữ — tiếng Nhật, tiếng Anh, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Tagalog và tiếng Việt — với các ngôn ngữ khác thông qua thông dịch viên qua điện thoại. Trung tâm được điều hành bởi Hiệp hội Liên văn hóa Shiga vì Toàn cầu hóa bên trong Piazza Omi ở Otsu, và các vấn đề nhập cư của Shiga được xử lý tại Chi nhánh Otsu của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Osaka.

Tôi có thể lấy lại các khoản đóng góp bảo hiểm hưu trí khi rời Nhật Bản không?

Một phần. Nếu bạn rời Nhật Bản mà không đủ điều kiện nhận lương hưu, bạn có thể nộp đơn xin khoản thanh toán rút tiền một lần (dattai ichijikin) cho một phần số tiền bạn đã đóng, và riêng biệt yêu cầu hoàn lại thuế đã bị khấu trừ từ khoản đó thông qua đại diện thuế. Hãy nộp đơn trước khi bạn rời đi và giữ các tài liệu bảo hiểm hưu trí của bạn, vì có những thời hạn và điều kiện nhất định.