Hướng dẫn dành cho Thực tập sinh Kỹ năng tại Aichi 2026: Cuộc sống tại trung tâm công nghiệp ô tô Nhật Bản

Nếu bạn vừa được phân công làm việc tại một nhà máy ở Toyota, Kariya, Okazaki, hoặc Toyohashi — hoặc bạn vẫn đang chờ đợi ở Việt Nam, Philippines, Indonesia, hay Trung Quốc để được bố trí công việc — thì hướng dẫn này là dành cho bạn. Là một thực tập sinh kỹ năng (技能実習) hoặc lao động kỹ năng đặc định (特定技能), bạn thường không tự chọn thành phố của mình: nhà tuyển dụng và tổ chức giám sát (監理団体), hoặc đối với diện lao động kỹ năng đặc định, đó là một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký (登録支援機関), sẽ chọn và thường sắp xếp ký túc xá hoặc căn hộ đầu tiên cho bạn. Vì vậy, câu hỏi thực sự của bạn không phải là "tôi nên chọn thành phố nào?" mà là "tôi đã được bố trí ở Aichi — làm thế nào để tôi sống tốt, bảo vệ tiền lương của mình, và lên kế hoạch cho các bước tiếp theo?"

Aichi là động lực công nghiệp của Nhật Bản, phát triển dựa trên ngành công nghiệp ô tô, và đây là nơi sử dụng nhiều lao động nước ngoài theo hai diện visa này hơn bất kỳ tỉnh nào khác ở Nhật Bản. Hướng dẫn này sẽ chỉ ra ai đang sinh sống và làm việc tại đây, ký túc xá và phiếu lương của bạn sẽ thế nào, các quyền lợi bạn vẫn có ngay cả khi công ty đã sắp xếp mọi thứ cho bạn, sự thay đổi lớn vào năm 2027 đối với hệ thống đào tạo, và những điều cơ bản trong cuộc sống hàng ngày — lái xe, gửi tiền về nhà, bảo hiểm y tế, và hoàn trả lương hưu — mà mọi người mới đến đều hỏi.

Aichi qua các con số: Trái tim của ngành công nghiệp ô tô Nhật Bản

Aichi đứng thứ ba trong số tất cả các tỉnh, với 345.900 cư dân nước ngoài (8,74% tổng số của Nhật Bản) tính đến ngày 30 tháng 6 năm 2025, tương đương 4,64% dân số của tỉnh. Nhưng về hai diện visa lao động mà hướng dẫn này đề cập, Aichi không đứng thứ ba — mà là thứ nhất. Tính đến cùng ngày, tỉnh này có 39.711 thực tập sinh kỹ năng và 26.246 lao động kỹ năng đặc định, cả hai đều là con số cao nhất trong bất kỳ tỉnh nào. Con số đó là 8,8% của tổng số thực tập sinh kỹ năng ở Nhật Bản — khoảng một trong mười một — trên tổng số quốc gia là 449.432 thực tập sinh và 336.196 lao động kỹ năng đặc định.

Nơi bạn làm việc định hình nơi bạn sống. Nagoya, thủ phủ, chiếm khoảng một phần ba số cư dân nước ngoài của tỉnh (108.540 người), nhưng đặc điểm của nó là đô thị — người Trung Quốc, Việt Nam và Nepal — chứ không phải là lao động nhà máy. Thay vào đó, dân số thực tập sinh và lao động kỹ năng đặc định tập trung ở vành đai công nghiệp ô tô Mikawa về phía đông và nam của thành phố: Toyota (23.402 cư dân nước ngoài), Toyohashi (22.957), Okazaki (15.441), và các thị trấn nhỏ hơn như Chiryu, Kariya, và Nishio. Thành phố Toyota là nơi đặt trụ sở của Toyota Motor, và Kariya gần đó là nơi đặt trụ sở của các nhà sản xuất phụ tùng lớn như Denso và Aisin, đó là lý do tại sao các công việc — và các ký túc xá đi kèm — lại nằm ở đó.

Aichi có hai cộng đồng người nước ngoài chồng chéo lên nhau, và việc biết bạn sẽ tham gia vào cộng đồng nào là hữu ích. Lớp cũ hơn là cộng đồng người Nhật gốc Brazil (nikkei) đã làm việc tại các nhà máy ô tô từ đầu những năm 1990 và phần lớn đã định cư: quốc tịch lớn thứ hai của tỉnh là người Brazil (61.003), chỉ sau người Việt Nam (67.842) và trước người Philippines (47.765) và người Trung Quốc (47.656), và nhiều người Brazil hiện giữ tình trạng thường trú hoặc dài hạn. Lớp mới hơn là lực lượng lao động thực tập sinh và kỹ năng đặc định, chủ yếu đến từ Việt Nam, Indonesia và Philippines. Cả hai lớp đều tồn tại song song trong cùng các thị trấn: tại Thành phố Toyota, số liệu đăng ký cư trú của thành phố vào ngày 1 tháng 5 năm 2025 ghi nhận khoảng 3.015 thực tập sinh kỹ năng và 1.112 lao động kỹ năng đặc định (số 1) sống cùng với 7.081 thường trú nhân và 4.292 cư dân dài hạn. Nếu bạn đang chuyển đến cùng gia đình hoặc nghĩ đến định cư lâu dài, hướng dẫn gia đình người nước ngoài tại Aichi của chúng tôi đề cập đến khía cạnh định cư, bạn có thể xem Aichi xếp hạng quốc gia như thế nào trong bài so sánh các tỉnh tốt nhất cho người nước ngoài tại Nhật Bản của chúng tôi, và các tỉnh công nghiệp lân cận được đề cập trong các hướng dẫn Mie và Shiga của chúng tôi.

Ý nghĩa thực sự của việc được "sắp xếp chỗ ở": Ký túc xá và những tuần đầu tiên của bạn

Trong các hệ thống thực tập sinh kỹ năng và lao động kỹ năng đặc định, chỗ ở thường được sắp xếp cho bạn. Tổ chức giám sát hoặc nhà tuyển dụng của bạn — đối với lao động kỹ năng đặc định, thường là một tổ chức hỗ trợ đã đăng ký — thường ký hợp đồng thuê và bố trí bạn vào một ký túc xá của công ty hoặc một căn hộ chung gần nhà máy, đôi khi cùng với những người lao động khác từ quốc gia của bạn. Bạn hiếm khi phải tự mình giải quyết các vấn đề về người bảo lãnh, tiền lễ, hoặc đại lý cho thuê lúc ban đầu, điều này loại bỏ rào cản lớn nhất mà người nước ngoài thường gặp phải khi thuê nhà ở Nhật Bản. Điều này cũng có nghĩa là bạn nên đọc kỹ những gì bạn đang đồng ý.

Trong những tuần đầu tiên, bạn (thường với sự giúp đỡ từ tổ chức của mình) sẽ đăng ký địa chỉ tại văn phòng thành phố hoặc phường, nhận thẻ cư trú, lấy My Number, và mở tài khoản ngân hàng để nhận lương. Hãy yêu cầu phiên bản tiếng Nhật và, lý tưởng nhất là phiên bản bằng ngôn ngữ của bạn, của mọi tài liệu bạn ký: hợp đồng lao động, thỏa thuận nhà ở, và danh sách các khoản khấu trừ từ tiền lương của bạn. Hãy giữ lại bản sao của mọi thứ.

Giá nhà ở đây rẻ theo tiêu chuẩn các thành phố lớn, điều này quan trọng vì phí ký túc xá của bạn nên nằm trong một khoảng tương tự, hợp lý — không quá cao so với thị trường địa phương. Tính đến ngày 10 tháng 7 năm 2026, SUUMO liệt kê các mức thuê hàng tháng điển hình sau đây:

Thành phố / Phường	1K (một người)	2LDK (gia đình)
Toyota	¥5.2 vạn (¥52.000)	¥6.8 vạn (¥68.000)
Toyohashi	¥4.0 vạn (¥40.000)	¥5.9 vạn (¥59.000)
Nagoya (phường Minato)	¥4.6 vạn (¥46.000)	¥6.2 vạn (¥62.000)

Phường Minato là một trong những khu vực có giá cả phải chăng nhất và đa quốc tịch nhất của Nagoya, và Toyohashi và Toyota còn rẻ hơn nữa. Nếu khoản khấu trừ ký túc xá của bạn cao hơn nhiều so với một căn 1K thông thường trong cùng thành phố, điều đó đáng để đặt câu hỏi — điều này đưa chúng ta đến phiếu lương của bạn.

Phiếu lương của bạn: tiền lương, các khoản khấu trừ và phí ký túc xá

Bạn được hưởng ít nhất mức lương tối thiểu của tỉnh Aichi, và theo luật, bạn phải được trả lương như một lao động Nhật Bản làm cùng công việc — nguyên tắc "trả lương bình đẳng" này được tích hợp vào cả hai chương trình. Phiếu lương hàng tháng của bạn (給与明細) sẽ hiển thị tổng lương trừ đi các khoản khấu trừ: thuế thu nhập, thuế cư trú, bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm việc làm, và thường là tiền thuê ký túc xá và tiện ích của bạn.

Hai điều đáng được chú ý đặc biệt. Thứ nhất, các khoản khấu trừ cho nhà ở, thực phẩm hoặc tiện ích phải hợp lý và được thỏa thuận trước; một nhà tuyển dụng không thể lặng lẽ thổi phồng phí ký túc xá của bạn để thu lại tiền lương. Thứ hai, hãy kiểm tra xem bảo hiểm y tế và lương hưu của bạn có thực sự được đóng hay không — chúng phải xuất hiện dưới dạng các khoản khấu trừ, và chúng bảo vệ bạn. Nếu các con số không khớp, đừng cho rằng điều đó là bình thường. Hướng dẫn của chúng tôi về tiền lương, khấu trừ và trả lương bình đẳng phân tích chính xác những mục nào nên xuất hiện trên phiếu lương của bạn và những gì nhà tuyển dụng không được phép lấy, và tổng quan của chúng tôi về cách đọc hợp đồng lao động Nhật Bản giải thích các điều khoản trước khi bạn ký.

Quyền lợi của bạn tại nơi làm việc — và phải làm gì khi có sự cố

Việc được một công ty bố trí không làm giảm quyền lao động của bạn. Bạn được bảo vệ bởi cùng Luật Tiêu chuẩn Lao động như bất kỳ người lao động nào ở Nhật Bản: giới hạn giờ làm việc, phụ cấp làm thêm giờ, nghỉ phép có lương, và bảo vệ khỏi việc bị nhà tuyển dụng giữ hộ chiếu hoặc sổ ngân hàng, điều này là bất hợp pháp. Hướng dẫn dễ hiểu của chúng tôi về quyền lợi người lao động nước ngoài rất đáng để đọc trước khi bạn bắt đầu. Nếu bạn bị thương khi làm việc — một rủi ro thực tế trên dây chuyền sản xuất — bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động (労災, rosai) chi trả chi phí điều trị và tiền lương bị mất của bạn bất kể visa; hướng dẫn của chúng tôi về cách yêu cầu bồi thường rosai giải thích cách nộp hồ sơ.

Khi có điều gì đó không ổn — làm thêm giờ không được trả lương, điều kiện làm việc không an toàn, hoặc áp lực không cho nghỉ việc — bạn có những nơi có thể tìm đến miễn phí và thường xuyên hỗ trợ đa ngôn ngữ. Văn phòng Thanh tra Tiêu chuẩn Lao động (労働基準監督署) xử lý các vi phạm về lương và an toàn; hãy xem hướng dẫn từng bước của chúng tôi về cách nộp đơn khiếu nại lao động và, nếu lương đơn giản là không được trả, cách thu hồi tiền lương chưa thanh toán. Thực tập sinh kỹ năng cũng có thể gọi đường dây tư vấn ngôn ngữ bản địa do OTIT, cơ quan quốc gia giám sát chương trình, điều hành. Trước khi bạn ký bất cứ điều gì, nghỉ việc, hoặc chấp nhận một thay đổi mà nhà tuyển dụng đề xuất, việc có được ý kiến thứ hai trước là rất hữu ích. Trên LO-PAL, bạn có thể đặt tình huống chính xác của mình cho một cư dân địa phương và nhận được câu trả lời thẳng thắn bằng ngôn ngữ đơn giản trước khi bạn cam kết bất cứ điều gì.

Tương lai visa của bạn: Ikusei Shuro (2027) và chuyển đổi sang Lao động Kỹ năng Đặc định

Sự chuyển đổi sang Ikusei Shuro vào năm 2027

Chương trình Thực tập sinh Kỹ năng đang được thay thế. Một diện visa mới có tên Ikusei Shuro (育成就労, "việc làm để phát triển kỹ năng") dự kiến sẽ bắt đầu vào tháng 4 năm 2027 và sẽ loại bỏ dần hệ thống 技能実習 hiện tại, với mục tiêu đã nêu là phát triển người lao động theo hướng diện visa Lao động Kỹ năng Đặc định thay vì coi họ là "thực tập sinh" ngắn hạn. Hệ thống vẫn đang được hoàn thiện, vì vậy hãy luôn xác nhận các chi tiết mới nhất với các nguồn chính thức. Hướng dẫn Ikusei Shuro 2027 của chúng tôi theo dõi kế hoạch, và nếu bạn đã là thực tập sinh, những gì xảy ra với thực tập sinh hiện có sau tháng 4 năm 2027 giải thích cách quá trình chuyển đổi dự kiến sẽ diễn ra.

Quyền mới được thay đổi nhà tuyển dụng

Thay đổi thực tế lớn nhất là tính linh hoạt. Theo chương trình thực tập sinh hiện tại, bạn thường không thể chuyển đổi nhà tuyển dụng, điều này khiến một số người lao động mắc kẹt trong môi trường làm việc tồi tệ. Theo Ikusei Shuro, người lao động dự kiến sẽ được phép chuyển sang nhà tuyển dụng khác trong cùng lĩnh vực sau một khoảng thời gian nhất định, theo một số điều kiện nhất định — một sự thay đổi lớn, và điều này đặc biệt quan trọng ở một tỉnh có nhiều vị trí việc làm như Aichi. Các quy tắc chính xác vẫn đang được quyết định; hướng dẫn của chúng tôi về quyền chuyển đổi công việc theo Ikusei Shuro cập nhật chi tiết.

Nâng cấp lên Lao động Kỹ năng Đặc định

Nhiều thực tập sinh chuyển sang Lao động Kỹ năng Đặc định (特定技能), cho phép ở lại lâu hơn, thay đổi công việc trong cùng lĩnh vực, và — đối với diện "Số 2" cao hơn — có khả năng đưa gia đình đến và hướng tới thường trú. Vượt qua một bài kiểm tra kỹ năng và một bài kiểm tra tiếng Nhật là con đường thông thường, và thời gian hoàn thành với tư cách thực tập sinh có thể được tính vào đó. Với 26.246 lao động kỹ năng đặc định đã có mặt ở Aichi tính đến giữa năm 2025 — nhiều hơn bất kỳ tỉnh nào khác, đây là một con đường quen thuộc ở đây. Hướng dẫn Lao động Kỹ năng Đặc định của chúng tôi đi sâu vào các yêu cầu và quá trình chuyển đổi.

Cuộc sống hàng ngày ở một tỉnh ô tô: lái xe, tiền bạc, sức khỏe và lương hưu

Bạn có thể sẽ cần một chiếc ô tô — và một bằng lái xe Nhật Bản

Đây là tỉnh được xây dựng dựa trên ngành ô tô, và bên ngoài trung tâm Nagoya, bố cục cho thấy bạn cần lái xe. Tại các thị trấn sản xuất — Toyota, Kariya, Okazaki, Toyohashi — giao thông công cộng thưa thớt, và nhiều cư dân phụ thuộc vào ô tô, hoặc ít nhất là xe tay ga, để đến nơi làm việc, siêu thị và tòa thị chính. Nếu bạn đã có bằng lái xe ở quê nhà, bạn thường có thể chuyển đổi nó sang bằng lái xe Nhật Bản (外免切替) thay vì bắt đầu lại từ đầu; hướng dẫn chuyển đổi bằng lái xe ở Aichi của chúng tôi bao gồm quy trình và tài liệu tại trung tâm sát hạch, và hướng dẫn quốc gia về chuyển đổi bằng lái xe nước ngoài của chúng tôi giải thích quốc gia nào phải thi thực hành.

Gửi tiền về nhà

Hầu hết thực tập sinh và lao động kỹ năng đặc định gửi một phần lớn tiền lương của họ về nhà. Ngân hàng là lựa chọn quen thuộc nhất nhưng thường là đắt nhất; các dịch vụ chuyển tiền chuyên biệt thường vượt trội hơn về cả phí và tỷ giá hối đoái. Hãy so sánh trước khi bạn quyết định — hướng dẫn của chúng tôi về các cách rẻ nhất để gửi tiền từ Nhật Bản trình bày chi phí thực tế cho Việt Nam, Indonesia, Philippines và nhiều nơi khác.

Bảo hiểm y tế và đi khám bác sĩ

Nếu nhà tuyển dụng đăng ký cho bạn đúng cách, bạn sẽ tham gia bảo hiểm y tế của người lao động (hoặc Bảo hiểm Y tế Quốc gia), chi trả khoảng 70% chi phí y tế — đừng bỏ qua nó. Hãy xem tổng quan của chúng tôi về bảo hiểm y tế cho người nước ngoài. Ngôn ngữ là phần khó hơn, và Aichi có sự hỗ trợ đặc biệt mạnh mẽ: Hệ thống Phiên dịch Y tế Aichi điều phối các phiên dịch viên y tế được đào tạo bằng 12 ngôn ngữ và cung cấp phiên dịch qua điện thoại bằng 7 ngôn ngữ, bao gồm tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Việt, tiếng Philippines, tiếng Trung Quốc và nhiều hơn nữa — được đặt trước thông qua bệnh viện, vì vậy hãy hỏi phòng khám của bạn trước.

Hoàn trả lương hưu khi bạn rời đi

Bạn đóng góp vào hệ thống lương hưu Nhật Bản hàng tháng. Nếu bạn rời Nhật Bản mà không đủ điều kiện nhận lương hưu, bạn có thể yêu cầu thanh toán một lần (脱退一時金) cho một phần số tiền bạn đã đóng, và có một quy trình riêng để yêu cầu hoàn trả thuế đã khấu trừ từ khoản thanh toán đó. Hãy lên kế hoạch này trước khi bạn bay về nước, và giữ các tài liệu lương hưu của bạn. Hướng dẫn của chúng tôi về khoản thanh toán lương hưu một lần và hoàn thuế giải thích ai đủ điều kiện và cách nộp hồ sơ.

Nhận trợ giúp bằng ngôn ngữ của bạn: NIC và cộng đồng của bạn

Aichi có hai trung tâm hỗ trợ đa ngôn ngữ mạnh mẽ. Trung tâm Quốc tế Nagoya (NIC) cung cấp tư vấn cho cư dân nước ngoài qua số 052-581-0100 bằng 11 ngôn ngữ — tiếng Nhật, tiếng Anh, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Trung Quốc, tiếng Hàn, tiếng Philippines, tiếng Việt, tiếng Nepal, tiếng Indonesia và tiếng Thái — với tiếng Nhật và tiếng Anh có sẵn từ thứ Ba đến Chủ Nhật, 9:00 đến 19:00. Trung tâm Đa văn hóa Aichi của tỉnh, do Hiệp hội Quốc tế Aichi điều hành, có thêm đường dây tư vấn số 052-961-7902 bằng 14 ngôn ngữ, mở cửa từ thứ Hai đến thứ Bảy, 10:00 đến 18:00.

Đối với giấy tờ visa, Aichi thuộc thẩm quyền của Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Khu vực Nagoya tại phường Minato, Nagoya, nơi bao gồm bảy tỉnh miền trung, trong đó có Aichi. Ngoài các trung tâm chính thức, cộng đồng của bạn thường là sự giúp đỡ nhanh nhất. Người Việt Nam hiện là quốc tịch nước ngoài lớn nhất của tỉnh, và các mạng lưới của người Việt Nam, Indonesia và Philippines trải rộng khắp Toyota, Toyohashi, Kariya và Nagoya; cộng đồng người Brazil đã định cư lâu đời quanh Toyota và Toyohashi có nghĩa là cuộc sống hàng ngày bằng tiếng Bồ Đào Nha là khả thi ở một số khu vực của Mikawa. Học một chút tiếng Nhật vẫn mang lại lợi ích nhanh nhất — hãy xem danh sách các lớp học tiếng Nhật miễn phí của chúng tôi. Để được tư vấn cụ thể theo quốc gia, hãy xem các hướng dẫn của chúng tôi dành cho người lao động Việt Nam, Indonesia và Philippines.

Dù câu hỏi là gì, bạn không cần phải tự mình đoán mò. Trên LO-PAL, bạn có thể đặt câu hỏi cụ thể của mình cho một cư dân Nhật Bản và nhận được câu trả lời thực tế bằng ngôn ngữ của bạn — một điểm tựa hữu ích khi các trung tâm chính thức bận rộn hoặc bạn chỉ muốn biết mọi thứ diễn ra như thế nào trên thực tế.

Các câu hỏi thường gặp

Thực tập sinh kỹ năng ở Aichi có tự chọn căn hộ của mình không?

Thường là không. Trong các chương trình thực tập sinh kỹ năng và lao động kỹ năng đặc định, nhà tuyển dụng hoặc tổ chức giám sát của bạn thường sắp xếp một ký túc xá công ty hoặc căn hộ chung gần nơi làm việc và xử lý hợp đồng thuê, người bảo lãnh và việc chuyển vào. Bạn vẫn nên đọc thỏa thuận nhà ở và xác nhận rằng phí ký túc xá và các khoản khấu trừ tiện ích là hợp lý so với thị trường địa phương.

Một căn hộ ở Aichi có giá bao nhiêu nếu tôi chuyển ra khỏi ký túc xá?

Giá thuê thấp bên ngoài trung tâm Nagoya. Tính đến ngày 10 tháng 7 năm 2026, SUUMO liệt kê khoảng ¥4.0 – ¥5.2 vạn mỗi tháng cho một căn 1K ở Toyohashi, Toyota và phường Minato của Nagoya, và khoảng ¥5.9 – ¥6.8 vạn cho một căn 2LDK dành cho gia đình ở các khu vực tương tự. Thuê nhà riêng thường cộng thêm tiền đặt cọc, tiền lễ và yêu cầu người bảo lãnh.

Tôi có thể thay đổi nhà tuyển dụng khi là thực tập sinh kỹ năng ở Aichi không?

Theo chương trình thực tập sinh kỹ năng hiện tại, bạn thường không thể. Điều này dự kiến sẽ thay đổi: diện visa Ikusei Shuro mới, dự kiến bắt đầu vào tháng 4 năm 2027, dự kiến sẽ cho phép người lao động chuyển sang nhà tuyển dụng khác trong cùng lĩnh vực sau một khoảng thời gian nhất định. Các quy tắc vẫn đang được hoàn thiện, vì vậy hãy xác nhận thông tin mới nhất với các nguồn chính thức trước khi bạn tin tưởng vào điều đó.

Tôi phải làm gì nếu nhà tuyển dụng ở Aichi không trả lương đúng cách cho tôi?

Bạn có các lựa chọn miễn phí. Văn phòng Thanh tra Tiêu chuẩn Lao động xử lý các trường hợp tiền lương và làm thêm giờ chưa thanh toán, bảo hiểm tai nạn lao động (rosai) chi trả các chấn thương tại nơi làm việc bất kể visa, và thực tập sinh kỹ năng có thể gọi đường dây tư vấn ngôn ngữ bản địa của OTIT. Trung tâm Quốc tế Nagoya cũng có thể chỉ cho bạn đúng nơi bằng ngôn ngữ của bạn qua số 052-581-0100.

Tôi có thể nhận trợ giúp bằng ngôn ngữ của mình ở Aichi ở đâu?

Hãy gọi Trung tâm Quốc tế Nagoya theo số 052-581-0100, nơi cung cấp tư vấn cho cư dân nước ngoài bằng 11 ngôn ngữ bao gồm tiếng Việt, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Philippines, tiếng Trung Quốc, tiếng Indonesia và tiếng Nepal. Trung tâm Đa văn hóa Aichi của tỉnh có thêm đường dây 14 ngôn ngữ theo số 052-961-7902, và Hệ thống Phiên dịch Y tế Aichi giúp đỡ trong các chuyến thăm bệnh viện.

Tôi có thể lấy lại tiền đóng góp lương hưu khi rời Nhật Bản không?

Một phần. Nếu bạn rời Nhật Bản mà không đủ điều kiện nhận lương hưu, bạn có thể nộp đơn xin thanh toán một lần cho một phần số tiền bạn đã đóng, và riêng biệt yêu cầu hoàn trả thuế đã khấu trừ từ đó. Nộp hồ sơ trước khi bạn rời đi và giữ các tài liệu lương hưu của bạn; một hướng dẫn về lương hưu cho người nước ngoài giải thích các bước và ai đủ điều kiện.