คู่มือสำหรับผู้ฝึกงานเทคนิคในไอจิ 2026: การใช้ชีวิต ณ ศูนย์กลางอุตสาหกรรมยานยนต์ของญี่ปุ่น

ไอจิเป็นที่อยู่อาศัยของผู้ฝึกงานเทคนิค 39,711 คน และผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะ 26,246 คน ซึ่งเป็นอันดับ 1 ในญี่ปุ่น (มิถุนายน 2025) ข้อมูลหอพัก, ค่าจ้าง, สิทธิ และก้าวต่อไปของวีซ่าของคุณ

หากคุณเพิ่งได้รับมอบหมายให้ทำงานในโรงงานที่โตโยต้า, คาริยะ, โอกาซากิ หรือโทโยฮาชิ — หรือกำลังรอการจัดสรรงานอยู่ในเวียดนาม, ฟิลิปปินส์, อินโดนีเซีย หรือจีน — คู่มือนี้เขียนขึ้นมาเพื่อคุณ ในฐานะผู้ฝึกงานเทคนิค (技能実習) หรือผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะ (特定技能) โดยปกติแล้วคุณไม่สามารถเลือกเมืองของคุณเองได้: นายจ้างและองค์กรผู้ดูแล (監理団体) หรือสำหรับผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะนั้น องค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียน (登録支援機関) จะเป็นผู้เลือกและมักจะจัดหาหอพักหรืออพาร์ตเมนต์แห่งแรกให้คุณ ดังนั้นคำถามที่แท้จริงของคุณจึงไม่ใช่ "ฉันควรเลือกเมืองไหนดี?" แต่เป็น "ฉันถูกจัดสรรให้ไปไอจิ — ฉันจะใช้ชีวิตให้ดี, ปกป้องค่าจ้างของฉัน และวางแผนก้าวต่อไปได้อย่างไร?"

ไอจิเป็นหัวใจสำคัญทางอุตสาหกรรมของญี่ปุ่น ซึ่งขับเคลื่อนด้วยอุตสาหกรรมยานยนต์ และมีการจ้างแรงงานต่างชาติภายใต้สถานะทั้งสองประเภทนี้มากที่สุดเมื่อเทียบกับจังหวัดอื่นใด คู่มือนี้จะแนะนำว่าใครอาศัยและทำงานที่นี่, หอพักและใบแจ้งเงินเดือนของคุณควรเป็นอย่างไร, สิทธิที่คุณยังคงมีอยู่แม้ว่าบริษัทจะเป็นผู้จัดการทุกสิ่งให้, การเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญของระบบการฝึกอบรมในปี 2027 และข้อมูลพื้นฐานในการใช้ชีวิตประจำวัน — การขับรถ, การส่งเงินกลับบ้าน, ประกันสุขภาพ และการขอคืนเงินบำนาญ — ที่ผู้มาใหม่มักจะสอบถามถึง

สรุปภาพรวม (ข้อมูลปี 2026): ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2025 ไอจิเป็นที่อยู่อาศัยของผู้ฝึกงานเทคนิค 39,711 คน และผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะ 26,246 คน — ซึ่งถือเป็นจำนวนสูงสุดในบรรดาจังหวัดทั้งหมดของญี่ปุ่นสำหรับทั้งสองประเภท ควบคู่ไปกับผู้พำนักถาวร 104,828 คน ซึ่งอยู่ในอันดับสองของประเทศ ในโครงการเหล่านี้ นายจ้างของคุณมักจะจัดหาที่พักแห่งแรกให้ ดังนั้นคู่มือนี้จึงมุ่งเน้นที่การใช้ชีวิตให้ดีเมื่อคุณเดินทางมาถึง — และเนื่องจากระบบการฝึกอบรมมีกำหนดการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในปี 2027 โปรดตรวจสอบข้อมูลใดๆ ที่อาจส่งผลต่อวีซ่าของคุณกับแหล่งข้อมูลทางการเสมอ

ไอจิในตัวเลข: ภาพรวมประชากรและอุตสาหกรรม

ไอจิอยู่ในอันดับสามในบรรดาจังหวัดทั้งหมด โดยมีชาวต่างชาติ 345,900 คน (8.74% ของจำนวนทั้งหมดในญี่ปุ่น) ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2025 เท่ากับ 4.64% ของประชากรในจังหวัด แต่สำหรับสถานะการทำงานสองประเภทที่คู่มือนี้ครอบคลุม ไอจิไม่ได้เป็นอันดับสาม หากแต่เป็นอันดับหนึ่ง ณ วันเดียวกันนั้นมีจำนวนผู้ฝึกงานเทคนิค 39,711 คน และผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะ 26,246 คน ซึ่งเป็นจำนวนที่มากที่สุดในบรรดาจังหวัดทั้งหมด นี่คือ 8.8% ของผู้ฝึกงานเทคนิคทุกคนในญี่ปุ่น — ประมาณหนึ่งในสิบเอ็ด — จากจำนวนรวมทั้งประเทศที่มีผู้ฝึกงาน 449,432 คน และผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะ 336,196 คน

สถานที่ที่คุณทำงานมีผลต่อสถานที่ที่คุณอาศัยอยู่ นาโกย่าซึ่งเป็นเมืองหลวง มีประชากรต่างชาติประมาณหนึ่งในสามของจังหวัด (108,540 คน) แต่เป็นลักษณะของเมืองใหญ่ — ชาวจีน, เวียดนาม และเนปาล — ไม่ใช่แรงงานโรงงาน ประชากรผู้ฝึกงานและผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะจะรวมตัวกันอยู่ในเขตอุตสาหกรรมยานยนต์มิคาวะ ทางตะวันออกและใต้ของเมืองแทน: โตโยต้า (ชาวต่างชาติ 23,402 คน), โทโยฮาชิ (22,957 คน), โอกาซากิ (15,441 คน) และเมืองเล็กๆ เช่น ชิริว, คาริยะ และนิชิโอะ เมืองโตโยต้าเป็นที่ตั้งสำนักงานใหญ่ของ Toyota Motor และคาริยะที่อยู่ใกล้เคียงก็เป็นที่ตั้งของผู้ผลิตชิ้นส่วนรายใหญ่ เช่น เด็นโซ่ และไอชิน ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมงาน — และหอพักที่มาพร้อมกับงาน — จึงตั้งอยู่ในบริเวณนั้น

ไอจิมีชุมชนต่างชาติที่ทับซ้อนกันอยู่สองกลุ่ม และการทราบว่าคุณกำลังจะเข้าร่วมกลุ่มใดจะเป็นประโยชน์ กลุ่มเก่าคือชุมชนชาวญี่ปุ่น-บราซิล (นิกเกอิ) ที่ทำงานในโรงงานยานยนต์มาตั้งแต่ต้นทศวรรษ 1990 และส่วนใหญ่ได้ตั้งถิ่นฐานแล้ว: สัญชาติที่ใหญ่เป็นอันดับสองของจังหวัดคือบราซิล (61,003 คน) ซึ่งตามหลังเวียดนาม (67,842 คน) เพียงเล็กน้อย และนำหน้าฟิลิปปินส์ (47,765 คน) และจีน (47,656 คน) และชาวบราซิลจำนวนมากในปัจจุบันมีสถานะผู้พำนักถาวรหรือระยะยาว กลุ่มใหม่คือแรงงานผู้ฝึกงานและผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะ ซึ่งส่วนใหญ่มาจากเวียดนาม, อินโดนีเซีย และฟิลิปปินส์ ทั้งสองกลุ่มนี้อยู่เคียงข้างกันในเมืองเดียวกัน: ในเมืองโตโยต้า จำนวนการลงทะเบียนผู้พำนักของเมืองเอง ณ วันที่ 1 พฤษภาคม 2025 บันทึกว่ามีผู้ฝึกงานเทคนิคประมาณ 3,015 คน และผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะ (ประเภท 1) 1,112 คน อาศัยอยู่ร่วมกับผู้พำนักถาวร 7,081 คน และผู้พำนักระยะยาว 4,292 คน หากคุณกำลังย้ายมาพร้อมครอบครัวหรือคิดในระยะยาว คู่มือครอบครัวชาวต่างชาติในไอจิของเราครอบคลุมด้านการตั้งถิ่นฐาน คุณสามารถดูว่าไอจิอยู่ในอันดับใดในระดับประเทศจากการเปรียบเทียบจังหวัดที่ดีที่สุดสำหรับชาวต่างชาติในญี่ปุ่น และจังหวัดอุตสาหกรรมใกล้เคียงถูกครอบคลุมในคู่มือมิเอะและชิกะของเรา

ความหมายของ "การถูกจัดสรร": หอพักและช่วงสองสามสัปดาห์แรกของคุณ

ในระบบผู้ฝึกงานเทคนิคและผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะ โดยปกติแล้วจะมีการจัดหาที่พักให้คุณ องค์กรผู้ดูแลหรือนายจ้างของคุณ — สำหรับผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะ มักจะเป็นองค์กรสนับสนุนที่ลงทะเบียน — โดยทั่วไปจะเป็นผู้เซ็นสัญญาเช่าและจัดหาหอพักของบริษัทหรืออพาร์ตเมนต์ที่ใช้ร่วมกันใกล้กับโรงงาน บางครั้งก็อยู่กับคนงานคนอื่นจากประเทศของคุณ คุณแทบจะไม่ต้องจัดการกับผู้ค้ำประกัน, คีย์มันนี่ หรือตัวแทนให้เช่าด้วยตัวเองตั้งแต่แรก ซึ่งช่วยขจัดอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดที่ชาวต่างชาติมักจะเผชิญเมื่อเช่าบ้านในญี่ปุ่น นอกจากนี้ยังหมายความว่าคุณควรอ่านสิ่งที่กำลังจะตกลงอย่างละเอียดถี่ถ้วน

ในช่วงสองสามสัปดาห์แรก (มักจะได้รับความช่วยเหลือจากองค์กรของคุณ) คุณจะต้องลงทะเบียนที่อยู่ของคุณที่สำนักงานเมืองหรือสำนักงานเขต, รับบัตรประจำตัวผู้พำนัก, ได้รับหมายเลข My Number และเปิดบัญชีธนาคารสำหรับรับเงินเดือน ขอเอกสารทุกฉบับที่คุณลงนามเป็นภาษาญี่ปุ่นและถ้าเป็นไปได้เป็นภาษาของคุณด้วย: สัญญาจ้างงาน, ข้อตกลงที่พัก และรายการการหักเงินจากค่าจ้างของคุณ เก็บสำเนาทุกอย่างไว้

ค่าที่พักที่นี่มีราคาถูกเมื่อเทียบกับมาตรฐานเมืองใหญ่ ซึ่งสำคัญเพราะค่าหอพักของคุณควรอยู่ในช่วงที่เหมาะสมคล้ายกัน — ไม่สูงกว่าราคาตลาดในท้องถิ่นมากนัก ณ วันที่ 10 กรกฎาคม 2026 SUUMO แสดงรายการค่าเช่ารายเดือนทั่วไปดังต่อไปนี้:

เมือง / เขต	1K (สำหรับคนเดียว)	2LDK (สำหรับครอบครัว)
โตโยต้า	¥5.2万 (¥52,000)	¥6.8万 (¥68,000)
โทโยฮาชิ	¥4.0万 (¥40,000)	¥5.9万 (¥59,000)
นาโกย่า (เขตมินาโตะ)	¥4.6万 (¥46,000)	¥6.2万 (¥62,000)

เขตมินาโตะเป็นหนึ่งในย่านที่ราคาไม่แพงที่สุดและมีความเป็นสากลที่สุดของนาโกย่า และโทโยฮาชิกับโตโยต้าก็ยังถูกกว่า หากการหักค่าหอพักของคุณสูงกว่าราคา 1K ปกติในเมืองเดียวกันมาก นั่นเป็นเรื่องที่ควรตั้งคำถาม — ซึ่งจะนำเราไปสู่ใบแจ้งเงินเดือนของคุณ

ใบแจ้งเงินเดือน: ค่าจ้าง, การหักเงิน และค่าหอพักของคุณ

คุณมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดไอจิเป็นอย่างน้อย และตามกฎหมายคุณต้องได้รับค่าจ้างเท่ากับคนงานญี่ปุ่นที่ทำงานในตำแหน่งเดียวกัน — หลักการ "ค่าจ้างเท่าเทียม" นี้ถูกรวมอยู่ในทั้งสองโครงการ ใบแจ้งเงินเดือนรายเดือนของคุณ (給与明細) จะแสดงรายได้รวมลบด้วยการหักเงิน: ภาษีเงินได้, ภาษีผู้พำนัก, ประกันสุขภาพ, เงินบำนาญ, ประกันการจ้างงาน และโดยปกติคือค่าเช่าหอพักและค่าสาธารณูปโภคของคุณ

มีสองสิ่งที่คุณควรใส่ใจเป็นพิเศษ ประการแรก การหักเงินสำหรับค่าที่พัก, อาหาร หรือค่าสาธารณูปโภคต้องสมเหตุสมผลและตกลงกันล่วงหน้า; นายจ้างไม่สามารถเพิ่มค่าหอพักเพื่อหักค่าจ้างของคุณโดยพลการได้ ประการที่สอง ตรวจสอบว่าประกันสุขภาพและเงินบำนาญของคุณได้รับการชำระจริงหรือไม่ — พวกเขาควรปรากฏเป็นการหักเงิน และพวกเขาจะคุ้มครองคุณ หากตัวเลขไม่ตรงกัน อย่าคิดว่ามันเป็นเรื่องปกติ คู่มือค่าจ้าง, การหักเงิน และค่าจ้างเท่าเทียมของเราจะอธิบายรายละเอียดว่ารายการใดบ้างที่ควรปรากฏบนใบแจ้งเงินเดือนของคุณและนายจ้างไม่ได้รับอนุญาตให้หักอะไรบ้าง และภาพรวมของเราเกี่ยวกับการอ่านสัญญาจ้างงานของญี่ปุ่นจะอธิบายข้อกำหนดก่อนที่คุณจะลงนาม

สิทธิในการทำงาน และวิธีรับมือเมื่อเกิดปัญหา

การถูกจัดสรรโดยบริษัทไม่ได้ทำให้สิทธิแรงงานของคุณลดลง คุณได้รับการคุ้มครองภายใต้กฎหมายมาตรฐานแรงงานฉบับเดียวกันกับคนงานคนอื่นๆ ในญี่ปุ่น: ข้อจำกัดชั่วโมงการทำงาน, ค่าล่วงเวลา, วันหยุดมีค่าจ้าง และการคุ้มครองจากการที่นายจ้างยึดหนังสือเดินทางหรือสมุดบัญชีธนาคารของคุณ ซึ่งเป็นสิ่งผิดกฎหมาย คู่มือสิทธิแรงงานสำหรับชาวต่างชาติที่ใช้ภาษาเข้าใจง่ายของเรามีประโยชน์อย่างยิ่งที่ควรอ่านก่อนที่คุณจะเริ่มงาน หากคุณได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน — ซึ่งเป็นความเสี่ยงที่แท้จริงในสายการผลิต — ประกันชดเชยอุบัติเหตุจากการทำงาน (労災, rosai) จะครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลและการสูญเสียค่าจ้างของคุณโดยไม่คำนึงถึงวีซ่าของคุณ; คู่มือการเรียกร้องโรไซของเราอธิบายวิธีการยื่นเรื่อง

เมื่อมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้น — การไม่จ่ายค่าล่วงเวลา, สภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัย หรือการถูกกดดันไม่ให้ลาออก — คุณมีสถานที่ที่จะขอความช่วยเหลือได้ฟรีและมักจะมีบริการหลายภาษา สำนักงานตรวจสอบมาตรฐานแรงงาน (労働基準監督署) จัดการกับการละเมิดค่าจ้างและความปลอดภัย; โปรดดูคู่มือการยื่นเรื่องร้องเรียนแรงงานแบบทีละขั้นตอนของเรา และหากไม่ได้รับค่าจ้าง คุณสามารถดูวิธีการเรียกคืนค่าจ้างที่ยังไม่ได้รับ ผู้ฝึกงานเทคนิคยังสามารถโทรศัพท์ไปที่สายปรึกษาหลายภาษาที่ดำเนินการโดย OTIT ซึ่งเป็นหน่วยงานระดับชาติที่กำกับดูแลโครงการ ก่อนที่คุณจะลงนามอะไร, ลาออก หรือยอมรับการเปลี่ยนแปลงที่นายจ้างเสนอ ขอแนะนำให้ปรึกษาความคิดเห็นที่สองก่อน บน LO-PAL คุณสามารถอธิบายสถานการณ์ของคุณให้ผู้พำนักในพื้นที่ฟัง และได้รับคำตอบที่ตรงไปตรงมาในภาษาที่เข้าใจง่ายก่อนที่คุณจะตัดสินใจใดๆ

อนาคตวีซ่า: อิคุเซ ชูโร (2027) และการเปลี่ยนสถานะเป็นผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะ

การเปลี่ยนผ่านสู่ อิคุเซ ชูโร ในปี 2027

โครงการฝึกงานเทคนิคกำลังจะถูกแทนที่ สถานะใหม่ที่เรียกว่า อิคุเซ ชูโร (育成就労, "การจ้างงานเพื่อการพัฒนาทักษะ") มีกำหนดจะเริ่มในเดือนเมษายน 2027 และจะค่อยๆ ยกเลิกระบบ 技能実習 ในปัจจุบัน โดยมีเป้าหมายที่ระบุไว้คือการพัฒนาคนงานให้มีสถานะเป็นผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะ แทนที่จะถือว่าเป็น "ผู้ฝึกอบรม" ระยะสั้น ระบบนี้ยังอยู่ระหว่างการสรุป ดังนั้นโปรดยืนยันรายละเอียดล่าสุดกับแหล่งข้อมูลที่เป็นทางการเสมอ คู่มืออิคุเซ ชูโร 2027 ของเราติดตามแผนนี้ และหากคุณเป็นผู้ฝึกงานอยู่แล้ว จะเกิดอะไรขึ้นกับผู้ฝึกงานปัจจุบันหลังจากเดือนเมษายน 2027 จะอธิบายว่าการเปลี่ยนผ่านคาดว่าจะทำงานอย่างไร

สิทธิ์ใหม่ในการเปลี่ยนนายจ้าง

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดในทางปฏิบัติคือความคล่องตัว ภายใต้โครงการฝึกงานปัจจุบัน โดยทั่วไปคุณไม่สามารถเปลี่ยนนายจ้างได้ ซึ่งเป็นสาเหตุที่ทำให้คนงานบางคนติดอยู่ในสถานที่ทำงานที่ไม่ดี ภายใต้ อิคุเซ ชูโร คนงานคาดว่าจะได้รับอนุญาตให้ย้ายไปทำงานกับนายจ้างรายอื่นในสาขาเดียวกันได้หลังจากระยะเวลาที่กำหนด ภายใต้เงื่อนไขบางประการ — นี่เป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ และเป็นสิ่งที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในจังหวัดที่มีตำแหน่งงานจำนวนมากเช่นไอจิ กฎเกณฑ์ที่แน่นอนยังอยู่ระหว่างการตัดสินใจ; คู่มือสิทธิ์ในการย้ายงานภายใต้ อิคุเซ ชูโร ของเราติดตามรายละเอียดล่าสุด

การก้าวขึ้นสู่ผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะ

ผู้ฝึกงานจำนวนมากเปลี่ยนไปเป็นผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะ (特定技能) ซึ่งอนุญาตให้อยู่ต่อได้นานขึ้น, เปลี่ยนงานได้ภายในสาขาเดียวกัน และ — สำหรับระดับ "ประเภท 2" ที่สูงกว่า — มีความเป็นไปได้ที่จะนำครอบครัวมาอยู่ด้วยและมุ่งสู่การพำนักถาวร การผ่านการทดสอบทักษะและการทดสอบภาษาญี่ปุ่นเป็นเส้นทางปกติ และระยะเวลาที่สำเร็จในฐานะผู้ฝึกงานสามารถนับรวมได้ ด้วยจำนวนผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะ 26,246 คนที่อยู่ในไอจิแล้ว ณ กลางปี 2025 — มากกว่าจังหวัดอื่นใด นี่เป็นเส้นทางที่นิยมและเป็นที่รู้จักดีที่นี่ คู่มือผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะของเราจะแนะนำข้อกำหนดและวิธีการเปลี่ยนสถานะ

ชีวิตประจำวันในจังหวัดยานยนต์: การขับขี่, การเงิน, สุขภาพ และเงินบำนาญ

คุณอาจต้องใช้รถยนต์ — และใบขับขี่ญี่ปุ่น

นี่คือจังหวัดที่สร้างขึ้นโดยรถยนต์ และนอกเมืองนาโกย่าใจกลางเมือง ผังเมืองจะถือว่าคุณขับรถ ในเมืองอุตสาหกรรม — โตโยต้า, คาริยะ, โอกาซากิ, โทโยฮาชิ — การขนส่งสาธารณะมีไม่มาก และผู้อยู่อาศัยจำนวนมากต้องพึ่งพารถยนต์ หรืออย่างน้อยก็สกูตเตอร์ เพื่อเดินทางไปทำงาน, ซูเปอร์มาร์เก็ต และสำนักงานเทศบาล หากคุณมีใบขับขี่จากประเทศบ้านเกิดอยู่แล้ว คุณมักจะสามารถเปลี่ยนเป็นใบขับขี่ญี่ปุ่นได้ (外免切替) แทนที่จะเริ่มต้นจากศูนย์; คู่มือการเปลี่ยนใบขับขี่ในไอจิของเราครอบคลุมขั้นตอนที่ศูนย์ทดสอบและเอกสารที่ต้องใช้ และคู่มือระดับประเทศสำหรับการเปลี่ยนใบขับขี่ต่างชาติของเราอธิบายว่าประเทศใดบ้างที่ต้องเข้ารับการทดสอบขับขี่ภาคปฏิบัติ

การส่งเงินกลับประเทศ

ผู้ฝึกงานและผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะส่วนใหญ่จะส่งเงินเดือนส่วนใหญ่กลับบ้าน ธนาคารเป็นทางเลือกที่คุ้นเคยที่สุด แต่มักจะมีค่าใช้จ่ายสูงที่สุด; บริการโอนเงินเฉพาะทางมักจะดีกว่าทั้งในเรื่องค่าธรรมเนียมและอัตราแลกเปลี่ยน เปรียบเทียบก่อนที่คุณจะตัดสินใจ — คู่มือวิธีการส่งเงินจากญี่ปุ่นที่ถูกที่สุดของเราแสดงค่าใช้จ่ายที่แท้จริงสำหรับเวียดนาม, อินโดนีเซีย, ฟิลิปปินส์ และอื่นๆ

ประกันสุขภาพและการพบแพทย์

หากนายจ้างของคุณลงทะเบียนคุณอย่างถูกต้อง คุณจะอยู่ในระบบประกันสุขภาพของพนักงาน (หรือประกันสุขภาพแห่งชาติในกรณีอื่น) ซึ่งครอบคลุมค่ารักษาพยาบาลส่วนใหญ่ประมาณ 70% — อย่าละเลยเรื่องนี้ โปรดดูภาพรวมของเราเกี่ยวกับประกันสุขภาพสำหรับชาวต่างชาติ ภาษาเป็นส่วนที่ยากกว่า และไอจิมีการสนับสนุนที่แข็งแกร่งเป็นพิเศษ: ระบบล่ามทางการแพทย์ไอจิจะส่งล่ามทางการแพทย์ที่ผ่านการฝึกอบรมใน12 ภาษา และให้บริการล่ามทางโทรศัพท์ใน 7 ภาษา ครอบคลุมภาษาโปรตุเกส, สเปน, เวียดนาม, ฟิลิปปินส์, จีน และอื่นๆ — ซึ่งสามารถจองผ่านโรงพยาบาลได้ ดังนั้นโปรดสอบถามคลินิกของคุณล่วงหน้า

การขอคืนเงินบำนาญเมื่อคุณเดินทางออกนอกประเทศ

คุณจะจ่ายเงินสมทบเข้าสู่ระบบบำนาญของญี่ปุ่นทุกเดือน หากคุณเดินทางออกนอกญี่ปุ่นโดยไม่มีคุณสมบัติได้รับเงินบำนาญ คุณสามารถเรียกร้องเงินบำนาญก้อนเดียวที่ถอนได้ (脱退一時金) สำหรับส่วนหนึ่งของเงินที่คุณจ่ายไป และมีกระบวนการแยกต่างหากเพื่อขอคืนภาษีที่ถูกหักจากเงินก้อนนั้น วางแผนเรื่องนี้ก่อนที่คุณจะบินกลับบ้าน และเก็บเอกสารบำนาญของคุณไว้ คู่มือเงินบำนาญก้อนเดียวและการขอคืนภาษีของเราอธิบายว่าใครมีคุณสมบัติและวิธีการยื่นเรื่อง

การขอความช่วยเหลือในภาษาของคุณ: NIC และชุมชนในท้องถิ่น

ไอจิมีหน่วยงานให้คำปรึกษาหลายภาษาที่แข็งแกร่งสองแห่ง ศูนย์นานาชาตินาโกย่า (NIC) ให้คำปรึกษาสำหรับชาวต่างชาติทางโทรศัพท์หมายเลข 052-581-0100 ใน 11 ภาษา — ญี่ปุ่น, อังกฤษ, โปรตุเกส, สเปน, จีน, เกาหลี, ฟิลิปปินส์, เวียดนาม, เนปาล, อินโดนีเซีย และไทย — โดยมีภาษาญี่ปุ่นและอังกฤษให้บริการในวันอังคารถึงวันอาทิตย์ เวลา 9:00 ถึง 19:00 น. ศูนย์พหุวัฒนธรรมไอจิของจังหวัดเอง ซึ่งดำเนินการโดยสมาคมนานาชาติไอจิ เพิ่มสายปรึกษาทางโทรศัพท์หมายเลข 052-961-7902 ใน 14 ภาษา เปิดทำการวันจันทร์ถึงวันเสาร์ เวลา 10:00 ถึง 18:00 น.

สำหรับเอกสารวีซ่า ไอจิอยู่ภายใต้เขตอำนาจของสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองภูมิภาคนาโกย่าในเขตมินาโตะ, นาโกย่า ซึ่งครอบคลุมเจ็ดจังหวัดกลางรวมถึงไอจิ นอกจากหน่วยงานราชการแล้ว ชุมชนของคุณมักจะเป็นแหล่งช่วยเหลือที่รวดเร็วที่สุด ปัจจุบันชาวเวียดนามเป็นสัญชาติชาวต่างชาติที่ใหญ่ที่สุดในจังหวัด และเครือข่ายชาวเวียดนาม, อินโดนีเซีย และฟิลิปปินส์แพร่กระจายไปทั่วโตโยต้า, โทโยฮาชิ, คาริยะ และนาโกย่า; ชุมชนชาวบราซิลที่ตั้งถิ่นฐานมานานในบริเวณโตโยต้าและโทโยฮาชิหมายความว่าการใช้ชีวิตประจำวันด้วยภาษาโปรตุเกสเป็นไปได้ในบางส่วนของมิคาวะ การเรียนรู้ภาษาญี่ปุ่นบ้างก็ยังคงให้ผลประโยชน์ที่รวดเร็วที่สุด — โปรดดูรายการชั้นเรียนภาษาญี่ปุ่นฟรีของเรา สำหรับคำแนะนำเฉพาะประเทศ โปรดดูคู่มือของเราสำหรับคนงานชาวเวียดนาม, ชาวอินโดนีเซีย และชาวฟิลิปปินส์

ไม่ว่าจะเป็นคำถามอะไร คุณไม่จำเป็นต้องคาดเดาคำตอบไปเอง บน LO-PAL คุณสามารถถามคำถามเฉพาะของคุณกับชาวญี่ปุ่นในพื้นที่และได้รับคำตอบที่ตรงกับความเป็นจริงในภาษาของคุณ — ซึ่งเป็นทางเลือกสำรองที่มีประโยชน์เมื่อหน่วยงานราชการยุ่ง หรือคุณเพียงต้องการทราบว่าสิ่งต่างๆ ทำงานอย่างไรในภาคปฏิบัติ

คำถามที่พบบ่อย

ผู้ฝึกงานเทคนิคในไอจิสามารถเลือกอพาร์ตเมนต์ของตนเองได้หรือไม่?

โดยปกติแล้วไม่ได้ ในโครงการผู้ฝึกงานเทคนิคและผู้ปฏิบัติงานทักษะเฉพาะ นายจ้างหรือองค์กรผู้ดูแลของคุณมักจะจัดหาหอพักของบริษัทหรืออพาร์ตเมนต์ที่ใช้ร่วมกันใกล้กับสถานที่ทำงานและจัดการเรื่องสัญญาเช่า, ผู้ค้ำประกัน และการย้ายเข้า คุณยังคงควรอ่านข้อตกลงที่พักและยืนยันว่าค่าหอพักและการหักค่าสาธารณูปโภคสมเหตุสมผลเมื่อเทียบกับราคาตลาดในท้องถิ่น

ค่าอพาร์ตเมนต์ในไอจิราคาเท่าไหร่หากฉันย้ายออกจากหอพัก?

ค่าเช่าถูกนอกเมืองนาโกย่าใจกลางเมือง ณ วันที่ 10 กรกฎาคม 2026 SUUMO แสดงรายการประมาณ ¥4.0–¥5.2 หมื่นเยนต่อเดือนสำหรับห้อง 1K ในโทโยฮาชิ, โตโยต้า และเขตมินาโตะของนาโกย่า และประมาณ ¥5.9–¥6.8 หมื่นเยนสำหรับห้อง 2LDK ขนาดครอบครัวในพื้นที่เดียวกัน การเช่าด้วยตัวเองมักจะต้องมีเงินมัดจำ, คีย์มันนี่ และข้อกำหนดผู้ค้ำประกันเพิ่มเติม

ฉันสามารถเปลี่ยนนายจ้างในฐานะผู้ฝึกงานเทคนิคในไอจิได้หรือไม่?

ภายใต้โครงการผู้ฝึกงานเทคนิคปัจจุบัน โดยทั่วไปแล้วคุณไม่สามารถทำได้ สิ่งนี้มีกำหนดจะเปลี่ยนแปลง: สถานะอิคุเซ ชูโร ใหม่ ซึ่งมีกำหนดจะเริ่มในเดือนเมษายน 2027 คาดว่าจะอนุญาตให้คนงานย้ายไปทำงานกับนายจ้างรายอื่นในสาขาเดียวกันได้หลังจากระยะเวลาที่กำหนด กฎเกณฑ์ยังอยู่ระหว่างการสรุป ดังนั้นโปรดยืนยันรายละเอียดล่าสุดกับแหล่งข้อมูลที่เป็นทางการก่อนที่คุณจะพึ่งพามัน

ฉันควรทำอย่างไรหากนายจ้างในไอจิไม่จ่ายเงินให้ฉันอย่างถูกต้อง?

คุณมีทางเลือกฟรี สำนักงานตรวจสอบมาตรฐานแรงงานจัดการกับค่าจ้างและค่าล่วงเวลาที่ไม่ได้รับ, ประกันชดเชยอุบัติเหตุจากการทำงาน (โรไซ) ครอบคลุมการบาดเจ็บในสถานที่ทำงานโดยไม่คำนึงถึงวีซ่า และผู้ฝึกงานเทคนิคสามารถโทรศัพท์ไปที่สายปรึกษาหลายภาษาของ OTIT ศูนย์นานาชาตินาโกย่ายังสามารถแนะนำคุณไปยังสถานที่ที่ถูกต้องในภาษาของคุณได้ที่หมายเลข 052-581-0100

ฉันจะขอความช่วยเหลือในภาษาของฉันในไอจิได้ที่ไหน?

โทรไปที่ศูนย์นานาชาตินาโกย่าที่หมายเลข 052-581-0100 ซึ่งให้บริการปรึกษาชาวต่างชาติใน 11 ภาษา รวมถึงเวียดนาม, โปรตุเกส, ฟิลิปปินส์, จีน, อินโดนีเซีย และเนปาล ศูนย์พหุวัฒนธรรมไอจิของจังหวัดเพิ่มสายปรึกษา 14 ภาษาที่หมายเลข 052-961-7902 และระบบล่ามทางการแพทย์ไอจิช่วยในการไปโรงพยาบาล

ฉันจะขอเงินสมทบเงินบำนาญคืนเมื่อฉันเดินทางออกนอกญี่ปุ่นได้หรือไม่?

ได้บางส่วน หากคุณเดินทางออกนอกญี่ปุ่นโดยไม่มีคุณสมบัติได้รับเงินบำนาญ คุณสามารถยื่นขอเงินบำนาญก้อนเดียวที่ถอนได้สำหรับส่วนหนึ่งของเงินที่คุณจ่ายไป และแยกต่างหากขอคืนภาษีที่ถูกหักจากมัน ยื่นเรื่องก่อนที่คุณจะเดินทางออกและเก็บเอกสารบำนาญของคุณไว้; คู่มือเงินบำนาญสำหรับชาวต่างชาติอธิบายขั้นตอนและคุณสมบัติของผู้มีสิทธิ์